كوانج نجاي يدعم الموظفين الزائدين عن الحاجة عند دمج مستويات البلدية

(دان تري) - في الفترة 2023-2025، ستقوم كوانغ نجاي بترتيب 9 وحدات إدارية على مستوى البلديات. بعد هذا الترتيب، سيتم توفير سياسات الدعم المناسبة لـ 55 موظفًا زائدًا عن الحاجة.

وبحسب اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانج نجاي، ستعيد المقاطعة تنظيم 9 وحدات إدارية على مستوى البلدية في الفترة 2023-2025. وبعد هذا الترتيب، أصبح لدى مقاطعة كوانج نجاي 13 وحدة إدارية على مستوى المقاطعات و170 وحدة إدارية على مستوى البلدية (تم تقليصها بمقدار 3 بلديات).

وأدى إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلدية إلى فائض قدره 55 شخصًا. من بينهم 24 ضابطًا و12 موظفًا حكوميًا و19 عاملًا بدوام جزئي.

وعلى هذا الأساس، أوصت إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كوانج نجاي اللجنة الشعبية الإقليمية بتقديم سياسات دعم إلى مجلس الشعب للنظر فيها وإصدارها للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين الذين أصبحوا فائضين عن الحاجة بسبب إعادة ترتيب الوحدة الإدارية.

إذا ترك الموظفون الحكوميون والمسؤولون الفائضون عن الحاجة وظائفهم خلال 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من قبل السلطة المختصة، فسوف يتلقون دعمًا لمرة واحدة قدره 9 ملايين دونج / سنة من العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

Quảng Ngãi hỗ trợ cán bộ dôi dư khi sáp nhập cấp xã - 1 — بلدية نجيا آن، مدينة كوانج نجاي هي واحدة من 9 بلديات خاضعة لترتيب الوحدة الإدارية (الصورة: كووك تريو).

من يترك العمل بعد مرور 12-24 شهراً من قرار الجهة المختصة بالترتيب سيحصل على 50% من مستوى الدعم؛ يحصل المتقاعد بعد مرور 24-36 شهراً من تاريخ قرار الترتيب من الجهة المختصة على 30% من مستوى الدعم.

سيحصل من يترك العمل بعد 36 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من السلطة المختصة حتى قبل نهاية خارطة الطريق للترتيب على دعم لمرة واحدة يعادل 15٪ من مستوى الدعم.

سيحصل المسؤولون على مستوى البلدية وموظفو الخدمة المدنية الذين عملوا سابقًا كعمال بدوام جزئي على دعم لمرة واحدة بقيمة 5.1 مليون دونج / سنة عمل.

إذا ترك العامل بدوام جزئي على مستوى البلدية عمله خلال 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من قبل السلطة المختصة، فسوف يتلقى دعمًا لمرة واحدة قدره 5.1 مليون دونج / سنة عمل.

في حالة أن الناشط غير المهني على مستوى البلدية عمل سابقًا ككادر أو موظف مدني أو موظف عام؛ بالنسبة للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين، يتم دعم وقت العمل في هذا المنصب مرة واحدة بمعدل 9 ملايين دونج / سنة عمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm