جهود تطوير أعضاء النقابة

تم مؤخرا قبول السيدة تران ثي هونغ في و199 موظفًا من شركة PNS CHUN One Member Co., Ltd. (VSIP Quang Ngai Industrial Park) في منظمة النقابات العمالية. وهذه أيضًا فرصة للشركة لتأسيس نقابة عمالية. قالت السيدة في، في السابق، كنت عضوًا في منظمة نقابية في إحدى الشركات، لذا فأنا أفهم حقوق وفوائد أعضاء النقابة العملية. بعد العمل في شركة PNS CHUN One Member Co., Ltd.، واصلت المشاركة في النقابة لحماية حقوقي والعناية بها. وسأعمل أيضًا على تعزيز المسؤولية في أداء المهام، والتنافس في العمل من أجل تطوير الشركة.

يهنئ قادة نقابة عمال منطقة دونج كوات الاقتصادية والمجمعات الصناعية الإقليمية اللجنة التنفيذية لنقابة عمال شركة PNS CHUN One Member Co.، Ltd.، الدورة الأولى، الدورة 2025 - 2028.

قالت رئيسة نقابة العمال في شركة PNS CHUN One Member Co., Ltd.، تران ثي نغوك لون، إن إنشاء النقابة يعد إنجازًا مهمًا، ليس فقط لربط أصحاب العمل والموظفين، ولكن أيضًا قناة لفهم الأفكار والتطلعات المشروعة لأعضاء النقابة، لتقديمها على الفور إلى قيادة الشركة. ومن هناك، المساهمة في خلق علاقات إنتاجية متناغمة في المؤسسة.

في عام 2024، من المتوقع أن يضم اتحاد نقابات منطقة دونج كوات الاقتصادية والمناطق الصناعية في المقاطعة أكثر من 15700 عضو نقابي، وهو ما يمثل 189% من الهدف؛ إنشاء 5 نقابات شعبية، وتحقيق 100% من الهدف. في الربع الأول من عام 2025، ستعمل منطقة دونج كوات الاقتصادية ونقابات المناطق الصناعية الإقليمية على تطوير ما يقرب من 1400 عضو نقابي، وإنشاء نقابتين عماليتين شعبيتين، ليصل إجمالي عدد النقابات العمالية الشعبية إلى 83 وحدة، مع 55600 عضو نقابي.

مع أن موضوع أنشطة النقابات العمالية في عام 2025 هو: "التركيز على تطوير أعضاء النقابات؛ والمشاركة في بناء حزب نظيف وقوي"، فإن نقابة منطقة دونج كوات الاقتصادية والمتنزهات الصناعية الإقليمية تركز على عدد من الحلول لمواصلة تحقيق الكفاءة العالية في إنشاء النقابات العمالية الشعبية وتطوير أعضاء النقابات في المؤسسات؛ توجيه النقابة لمراقبة واكتشاف العوامل الإيجابية في أنشطة النقابة بشكل منتظم لتدريب ومساعدة وتعريف أعضاء النقابة المتميزين بالحزب للنظر في قبولهم. وقال رئيس نقابة منطقة دونج كوات الاقتصادية والمناطق الصناعية فام ثاي دونج، إنه إلى جانب مهمة تطوير أعضاء النقابات، يجب على المنظمات النقابية التركيز على حماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية ورعاية حياة العمال. ويجب على النقابات العمالية التنسيق مع رؤساء الهيئات والوحدات وأصحاب الأعمال لتنظيم مؤتمرات لموظفي الخدمة المدنية ومؤتمرات للعمال؛ تعديل وإكمال وضبط المزايا الأعلى للموظفين في اتفاقيات العمل الجماعية... إلى جانب ذلك، تعزيز أعمال الدعاية والتعبئة حتى يفهم أصحاب العمل دور النقابات العمالية في المؤسسات. تنظيم دورات تدريبية بشكل دوري حول العمل النقابي لمسؤولي النقابات العمالية، حتى تتمكن النقابات القاعدية بعد تأسيسها من العمل وتأكيد مكانتها ودورها.

حاليًا، تختار العديد من الشركات كوانغ نجاي للاستثمار وممارسة الأعمال، مما أثر إيجابًا على التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمقاطعة، واستقطب قوة عاملة كبيرة. هذه فرصة، ولكنها أيضًا تحدٍّ، يتطلب من النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة عمومًا، ونقابة منطقة دونغ كوات الاقتصادية، والمناطق الصناعية في المقاطعة خصوصًا، وأعضاء النقابات والعمال، مواصلة بذل الجهود وتوحيد الجهود لإنجاز المهام الموكلة إليهم، والمساهمة في بناء منظمة نقابية عمالية قوية ومتنامية، كما أكد السيد دونغ.

المقال والصور: ترونغ آن

المصدر: https://baoquangngai.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202504/no-luc-phat-trien-doan-vien-2c3118c/