الأنشطة البارزة لاتحاد PC Quang Tri

في عام 2024، قررت نقابة عمال شركة كوانج تري للطاقة (PC Quang Tri) القيام بمهامها السياسية بشكل جيد، جنبًا إلى جنب مع الخبرة المهنية لضمان حصول العمال والموظفين المدنيين والعمال على وظائف ودخول مستقرة، وتزويدهم بكامل الوسائل وحماية العمال؛ تنفيذ السياسات والأنظمة بشكل كامل. ويضمن توزيع الأجور والمزايا الأخرى على الموظفين وفقا للأنظمة.

نائب المدير ورئيس نقابة عمال بي سي كوانج تري، تران كوانج دونج، زار شركة ثانه كو للطاقة وشجع موظفيها الذين يعملون في ظروف جوية قاسية - صورة: LK

منذ بداية العام، قام الاتحاد بالتنسيق مع الكادر المهني لتنظيم مؤتمر عمال الشركة لعام 2024. حيث يتم المشاركة بشكل مباشر مع الكادر المهني لمراجعة وتطوير اللوائح التشغيلية للشركة. ويجب إيلاء اهتمام خاص للتفتيش والإشراف على تنفيذ السياسات المرتبطة مباشرة بالعمال وتنفيذ قواعد الديمقراطية الشعبية. بفضل توجيهات شركة الكهرباء المركزية، ودعم قادة ووكالات المقاطعات والإدارات والفروع في المقاطعة، وجهود جميع الكوادر والموظفين المدنيين والعمال، تغلبت شركة الكهرباء في كوانغ تري على الصعوبات، وضمنت إمدادات الكهرباء للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة، وأكملت المهام الموكلة إليها، وحققت وتجاوزت العديد من الأهداف المخطط لها.

وبناءً على ذلك، تم تشغيل نظام الطاقة في مقاطعة كوانج تري في السنوات الأخيرة بأمان، مما يوفر كهرباء ذات جودة مستقرة، ويخدم التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والدفاع الوطني والأمن، والاحتياجات اليومية للناس.

في أوائل عام 2024، أطلق اتحاد عمال كوانغ تري حركة المحاكاة "ضمان سلامة المرور"، وحركة المحاكاة لبناء بيئة عمل "مشرقة وخضراء ونظيفة وجميلة"، و"بناء منظمة نقابية قوية"، وحركة المحاكاة "خضراء ونظيفة وجميلة وضمان السلامة والصحة المهنية" وحركة المحاكاة "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية".

حتى الآن، شارك 100% من أعضاء النقابة والموظفين في الشركة في حركة المحاكاة "عائلات EVNCPC وأعضاء النقابة يوفرون الكهرباء" التي أطلقتها الشركة ونقابة الشركة من أبريل إلى نهاية أغسطس 2024؛ حشد أعضاء النقابة للمشاركة بشكل فعال في سباق EVN RUN - التكاتف - بالإجماع - إضاءة الإيمان.

بالإضافة إلى ذلك، تواصل نقابة PC Quang Tri الترويج لتنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW المؤرخ 12 يونيو 2021 الصادر عن المكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد" بالتزامن مع الدعاية لقرارات لجنة الحزب وقرارات مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات.

نشر البحث والتعلم والفهم الشامل ونشر تنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال بالتزامن مع نشر موضوع عام 2024 للاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) حول "التركيز على جلب قرارات مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات إلى الحياة ؛ التنافس لتحقيق الإنجازات للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لتأسيس نقابة العمال في فيتنام" وحركات المحاكاة في EVN و EVNCPC.

تشجيع أعضاء النقابات والعمال على المشاركة في المسابقة الإلكترونية للموظفين والعمال للتعرف على السلامة والصحة المهنية. ونتيجة لذلك، شارك في المسابقة أكثر من 95% من أعضاء نقابة الشركة. الدعاية للكوادر والموظفين المدنيين والعمال للمشاركة في المسابقة للتعرف على قرار مؤتمر النقابات العمالية الذي أطلقه الاتحاد العام للعمل في فيتنام. - توعية وتثقيف أعضاء النقابة حول السلامة والصحة المهنية وسلامة المرور ورفع الشعور بالمسؤولية في التشغيل والتعامل مع الحوادث وانضباط العمل والتوعية بحماية البيئة. تعبئة 100% من أعضاء النقابة لعدم انتهاك الشرور الاجتماعية.

من أجل تشجيع وتحفيز روح المحاكاة والعمل الإبداعي لدى الكوادر والموظفين المدنيين والعمال على وجه السرعة، قامت النقابة بالتنسيق مع المنظمة المهنية لتكريم ومكافأة 32 موظفًا مدنيًا وموظفًا مدنيًا ممتازًا وعمال السلامة والنظافة المتميزين على مستوى الشركة وتلخيص 5 سنوات من حركة المحاكاة "جيد في العمل العام وجيد في الأعمال المنزلية" للفترة 2019-2024.

هذا نشاط سنوي لاتحاد الشركة لتعزيز العمال المثاليين بين الموظفين، وفي نفس الوقت تشجيع وتحفيز أعضاء النقابة والموظفين على إكمال المهام الموكلة إليهم بنشاط. بالإضافة إلى ذلك، كان لدى شركة PC Quang Tri أيضًا عامل واحد ممتاز في السلامة والنظافة تم الاعتراف به من قبل مجموعة كهرباء فيتنام، وعاملين تم الاعتراف بهما كعمال ممتازين من قبل شركة الطاقة المركزية.

بمناسبة شهر العمال وشهر عمل الأطفال 2024، نظمت النقابة زيارة وقدمت هدايا لشركة داكرونج للطاقة. قامت اللجنة الدائمة للاتحاد بزيارة العمال في ظروف صعبة، ومع الأطفال ذوي الإعاقة والأمراض الخطيرة.

قامت نقابة العاملين بالشركة بزيارة وتشجيع الموظفين في الوحدات التي تعمل في ظروف الطقس الحار؛ وحدات الدعم المشاركة في التغلب على الحوادث الناجمة عن العواصف والأعاصير والتعامل معها. زيارة وتقديم الهدايا لأسر السياسات، ومدرسة كوانج تري للمعاقين، ومركز المدينة لأطفال الشوارع. دونغ ها، بلدية هونغ لينه (منطقة هونغ هوا)، تقدم الهدايا للأيتام الذين ترعاهم الشركة...

المشاركة في برنامج "تواصل الأذرع المحبة" الذي تنظمه محطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية؛ قام أعضاء النقابات العمالية الشعبية في الوحدات بزيارة عائلات السياسيين والقضايا الصعبة في المنطقة؛ دعم برنامج "تيت للفقراء والأشخاص الذين يواجهون ظروفًا صعبة مفاجئة" في الحي السابع، الدائرة الثالثة؛ دعم إنشاء نظام الإضاءة لنصب الشهداء في منطقة دونج جيانج؛ دعم روضة أطفال هوا فونج با، منطقة جزيرة كون كو؛ دعم جمعية كبار السن بالمنطقة الأولى؛ تم التبرع بـ 10 زوايا دراسية لأبناء الموظفات والعاملات في ظروف صعبة ضمن برنامج اتحاد العمال الإقليمي. بلغ إجمالي الأموال التي أنفقها PC Quang Tri على الأنشطة الاجتماعية في الأشهر الستة الأولى من عام 2024 أكثر من 83 مليون دونج.

قالت نائبة رئيس نقابة عمال كوانغ تري نجوين ثي ديو ثوي إن بعض المهام الرئيسية من الآن وحتى نهاية عام 2024 هي الاستمرار في تنفيذ أعمال الدعاية، وتعبئة أعضاء النقابة والعمال للقيام بعمل جيد في مجال السلامة المهنية والنظافة، وسلامة المرور؛ التركيز على إنجاز الأهداف والمهام الإنتاجية والتجارية الموكلة من قبل الشركة على أكمل وجه.

مواصلة تنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابات العمالية في فيتنام في الوضع الجديد" من أجل خلق الوحدة في الوعي والعمل بين أعضاء النقابات والعمال العازمين على ابتكار تنظيم وتشغيل النقابات العمالية. تنظيم تدريب لمسؤولي النقابات وشبكة السلامة والصحة المهنية. تنظيم برنامج الأسبوع الوردي، والاستجابة لأنشطة شهر تقدير العملاء. استمرار تنفيذ أنشطة الضمان الاجتماعي...

لام خانه

المصدر: https://baoquangtri.vn/nhung-hoat-dong-noi-bat-cua-cong-doan-pc-quang-tri-187454.htm