في عام 2024، قررت نقابة عمال شركة كوانج تري للطاقة (PC Quang Tri) القيام بمهامها السياسية بشكل جيد، جنبًا إلى جنب مع الخبرة المهنية لضمان حصول العمال والموظفين المدنيين والعمال على وظائف ودخول مستقرة، ومجهزين بالكامل بالوسائل وحماية العمال؛ تنفيذ السياسات والأنظمة بشكل كامل. ويضمن توزيع الأجور والمزايا الأخرى على الموظفين وفقاً للأنظمة.
نائب المدير ورئيس نقابة عمال بي سي كوانج تري، تران كوانج دونج، زار وشجع موظفي شركة ثانه كو باور الذين يعملون في ظروف جوية قاسية - الصورة: LK
منذ بداية العام، قامت النقابة بالتنسيق مع الكادر المهني لتنظيم مؤتمر عمال الشركة 2024، والذي تم من خلاله المشاركة المباشرة مع الكادر المهني لمراجعة وتطوير اللوائح التشغيلية للشركة. وينبغي إيلاء اهتمام خاص للتفتيش والإشراف على تنفيذ السياسات المتعلقة مباشرة بالعمال وتنفيذ قواعد الديمقراطية الشعبية. بفضل توجيهات شركة الكهرباء المركزية، ودعم قادة ووكالات المقاطعة، والإدارات والفروع في المقاطعة، وجهود جميع الكوادر والموظفين المدنيين والعمال، تغلبت شركة الكهرباء في كوانغ تري على الصعوبات، وضمنت إمدادات الكهرباء للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة، وأكملت المهام الموكلة إليها، وحققت وتجاوزت العديد من الأهداف المخطط لها.
وبناءً على ذلك، تم تشغيل نظام الطاقة في مقاطعة كوانج تري في السنوات الأخيرة بأمان، مما يوفر كهرباء ذات جودة مستقرة، وخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والدفاع الوطني - الأمن، والاحتياجات اليومية للناس.
في أوائل عام 2024، أطلق اتحاد عمال كوانغ تري حركة المحاكاة "ضمان سلامة المرور"، وحركة المحاكاة لبناء بيئة عمل "مشرقة، خضراء، نظيفة، وجميلة"، و"بناء منظمة نقابية قوية"، وحركة المحاكاة "خضراء، نظيفة، جميلة، ضمان السلامة والصحة المهنية" وحركة المحاكاة "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية".
حتى الآن، شارك 100% من أعضاء النقابة والموظفين في الشركة في حركة المحاكاة "عائلات EVNCPC وأعضاء النقابة يوفرون الكهرباء" التي أطلقتها الشركة ونقابة الشركة من أبريل إلى نهاية أغسطس 2024؛ حشد أعضاء النقابة للمشاركة بشكل فعال في سباق EVN RUN - التكاتف - بالإجماع - إضاءة الإيمان.
بالإضافة إلى ذلك، تواصل نقابة PC Quang Tri الترويج لتنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW المؤرخ 12 يونيو 2021 الصادر عن المكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية في فيتنام في الوضع الجديد" بالتزامن مع الدعاية لقرارات لجنة الحزب وقرارات مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات.
نشر البحث والتعلم والفهم الشامل ونشر تنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال بالتزامن مع نشر موضوع الاتحاد العام للعمل في فيتنام لعام 2024 بشأن "التركيز على جلب قرارات مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات إلى الحياة؛ "المنافسة على تحقيق الإنجازات للاحتفال بالذكرى الـ95 لتأسيس نقابة العمال في فيتنام" وحركات المحاكاة في EVN وEVNCPC.
تشجيع أعضاء النقابات والعمال على المشاركة في المسابقة الإلكترونية للموظفين والعمال للتعرف على السلامة والصحة المهنية. ونتيجة لذلك، شارك في المسابقة أكثر من 95% من أعضاء نقابة الشركة. الدعاية للكوادر والموظفين المدنيين والعمال للمشاركة في المسابقة للتعرف على قرار مؤتمر النقابات العمالية الذي أطلقه الاتحاد العام للعمال في فيتنام. - توعية وتثقيف أعضاء النقابة بالتركيز على السلامة والصحة المهنية، وسلامة المرور، ورفع الشعور بالمسؤولية في التشغيل، ومعالجة الحوادث، وانضباط العمل، والوعي بحماية البيئة. تعبئة 100% من أعضاء النقابة لعدم انتهاك الشرور الاجتماعية.
من أجل تشجيع وتحفيز روح المحاكاة والعمل الإبداعي لدى الكوادر والموظفين العموميين والعمال على وجه السرعة، قامت النقابة بالتنسيق مع المنظمة المهنية لتكريم ومكافأة 32 من الموظفين العموميين والموظفين العموميين المتميزين والعاملين المتميزين في مجال السلامة والنظافة على مستوى الشركة وتلخيص 5 سنوات من حركة المحاكاة "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية" للفترة 2019-2024.
هذا نشاط سنوي لاتحاد الشركة لتعزيز العمال المثاليين بين الموظفين، وفي نفس الوقت تشجيع وتحفيز أعضاء النقابة والموظفين على إكمال المهام الموكلة إليهم بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، كان لدى شركة PC Quang Tri أيضًا عامل واحد ممتاز في السلامة والنظافة تم الاعتراف به من قبل مجموعة كهرباء فيتنام، وعاملين تم الاعتراف بهما كعمال ممتازين من قبل شركة الطاقة المركزية.
بمناسبة شهر العمال وشهر عمل الأطفال 2024، نظمت النقابة زيارة وقدمت هدايا لشركة داكرونغ للطاقة، كما قامت اللجنة الدائمة للنقابة بزيارة العمال في ظروف صعبة، مع الأطفال ذوي الإعاقة والأمراض الخطيرة.
قامت نقابة العاملين بالشركة بزيارة وتشجيع الموظفين في الوحدات التي تعمل في ظروف الطقس الحار؛ وحدات الدعم المشاركة في التغلب على الحوادث الناجمة عن العواصف والأعاصير والتعامل معها. زيارة وتقديم الهدايا لأسر السياسات، ومدرسة كوانج تري للمعاقين، ومركز المدينة لأطفال الشوارع. دونغ ها، بلدية هونغ لينه (منطقة هونغ هوا)، تقدم الهدايا للأيتام الذين ترعاهم الشركة...
المشاركة في برنامج "ربط الأذرع المحبة" الذي تنظمه محطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية؛ قام أعضاء النقابات العمالية الشعبية في الوحدات بزيارة أسر السياسيين والقضايا الصعبة في المنطقة؛ دعم برنامج "تيت للفقراء والأشخاص الذين يواجهون ظروفًا صعبة مفاجئة" في الحي السابع، الدائرة الثالثة؛ دعم إنشاء نظام الإضاءة لنصب الشهداء في منطقة دونج جيانج؛ دعم روضة أطفال هوا فونج با، منطقة جزيرة كون كو؛ دعم جمعية كبار السن بالمنطقة الأولى؛ التبرع بـ 10 زوايا دراسية لأبناء الموظفات والعاملات في ظروف صعبة ضمن برنامج اتحاد العمال الإقليمي. بلغ إجمالي الأموال التي أنفقها PC Quang Tri على الأنشطة الاجتماعية في الأشهر الستة الأولى من عام 2024 أكثر من 83 مليون دونج.
قالت نائبة رئيس نقابة عمال كوانغ تري بي سي نجوين ثي ديو ثوي إن بعض المهام الرئيسية من الآن وحتى نهاية عام 2024 هي الاستمرار في تنفيذ أعمال الدعاية، وتعبئة أعضاء النقابة والعمال للقيام بعمل جيد في مجال السلامة والصحة المهنية، وسلامة المرور؛ التركيز على إنجاز الأهداف والمهام الإنتاجية والتجارية الموكلة من قبل الشركة بشكل جيد.
مواصلة تنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابات العمالية في فيتنام في الوضع الجديد" من أجل خلق الوحدة في الوعي والعمل بين أعضاء النقابات والعمال العازمين على ابتكار تنظيم وتشغيل النقابات العمالية. تنظيم تدريب لمسؤولي النقابات وشبكة السلامة والصحة المهنية. تنظيم برنامج الأسبوع الوردي، والاستجابة لأنشطة شهر تقدير العملاء. استمرار تنفيذ أنشطة الضمان الاجتماعي...
لام خانه
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoquangtri.vn/nhung-hoat-dong-noi-bat-cua-cong-doan-pc-quang-tri-187454.htm
تعليق (0)