الشركات مدينة بأكثر من 100 مليار دونج في التأمينات الاجتماعية

(دان تري) - بحسب إحصاءات التأمين الاجتماعي في مقاطعة نينه بينه، يوجد حاليا أكثر من 700 مؤسسة في المنطقة عليها ديون طويلة الأجل لدفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، مما يسبب صعوبات للعديد من العمال.

في 20 ديسمبر، قال رئيس التأمينات الاجتماعية الإقليمية في نينه بينه إنه بحلول نهاية نوفمبر، بلغ إجمالي ديون التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي المستحقة في مقاطعة نينه بينه 287.271 مليار دونج (ما يعادل 7.17٪ من إجمالي المستحقات). ومن بينها 704 مؤسسة عليها ديون لمدة 3 أشهر أو أكثر بقيمة 101,720 مليار دونج.

وقال السيد فام نغوك سون، نائب مدير التأمينات الاجتماعية في مقاطعة نينه بينه، إن تباطؤ الوحدات والشركات في دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي للموظفين يسبب صعوبات لهم.

وبناء على ذلك، لا يستطيع العديد من العمال والعاملات إغلاق دفاتر التأمينات الاجتماعية الخاصة بهم عند تغيير أماكن العمل، ولا يستطيع العديد من العمال المرضى أو في إجازة الأمومة تسوية استحقاقات التأمين الاجتماعي الخاصة بهم وفقًا للأنظمة.

شركة ليلاما للتركيبات الميكانيكية المساهمة مدينة لموظفيها بـ 61 شهرًا من التأمين الاجتماعي بمبلغ إجمالي يزيد عن 19.1 مليار دونج (الصورة: تاي با).

تم الكشف عن قائمة الوحدات والمؤسسات في نينه بينه التي كانت بطيئة في دفع التأمين الاجتماعي للموظفين بمبالغ كبيرة من المال، والتي استمرت لسنوات عديدة، مثل: شركة Lilama Mechanical Installation Joint Stock Company مدينة لمدة 61 شهرًا بمبلغ إجمالي يزيد عن 19.1 مليار دونج؛ تبلغ ديون شركة Duong Giang المحدودة 88 شهرًا بمبلغ إجمالي يزيد عن 7.2 مليار دونج؛

شركة سونغ تشانه للطوب والبلاط المساهمة، مستحقة لمدة 83 شهرًا بمبلغ إجمالي يزيد عن 3.3 مليار دونج؛ تبلغ ديون شركة Minh Dang One Member Co., Ltd. 72 شهرًا بمبلغ إجمالي يزيد عن 3.5 مليار دونج...

وقال رئيس التأمينات الاجتماعية في مقاطعة نينه بينه، إن حقيقة أن الوحدات والشركات مدينة بالتأمين الاجتماعي لفترة طويلة أثرت بشكل كبير على حقوق الآلاف من العمال.

يذكر أن هذه الوحدات والشركات تقوم شهرياً بخصم رواتب الموظفين لدفع التأمينات الاجتماعية، لكنها في الواقع لا تدفع. لا يدرك الموظف ذلك إلا عندما يكون مريضًا أو حاملًا أو يتم تحويله إلى وكالة التأمينات الاجتماعية لاستكمال الإجراءات.

وقال نائب مدير التأمينات الاجتماعية في مقاطعة نينه بينه إن معالجة وتحصيل مستحقات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي من الوحدات تواجه حاليا العديد من الصعوبات، مثل الوعي المحدود بالامتثال للقانون من قبل بعض الشركات، وخاصة الشركات غير الحكومية.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن سبب ديون التأمين الاجتماعي هو أن الشركات تركز بشكل كبير على الربح، وتتعمد عدم الدفع، وتؤخر سداد ديون التأمين الاجتماعي، والتأمين ضد البطالة، والتأمين الصحي، مما يؤثر بشكل خطير على حقوق الموظفين.

وعلاوة على ذلك، فإن العقوبات المفروضة على الانتهاكات ليست قوية بما فيه الكفاية، وهو أحد الأسباب التي تجعل الوحدات والشركات تؤخر سداد ديون التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي.

وقال السيد سون: "في الفترة المقبلة، ستواصل مؤسسة نينه بينه للتأمينات الاجتماعية تعزيز أنشطة مجموعة العمل القطاعية التي أنشأتها اللجنة الشعبية الإقليمية واللجان الشعبية للمقاطعات والمدن للعمل بشكل مباشر وتوجيه الوحدات لتنفيذ أحكام قانون العمل والتأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي وقانون النقابات العمالية بشكل صحيح".

بالإضافة إلى ذلك، سوف تقوم هيئة التأمين الاجتماعي في مقاطعة نينه بينه باختيار الوحدات والمؤسسات للقيام بعمليات تفتيش مفاجئة في مجالات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. وخاصة الوحدات والشركات التي لديها ديون لمدة 3 أشهر أو أكثر وتعلن علناً في وسائل الإعلام عن هويات الوحدات التي لديها ديون كبيرة.

المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-doanh-nghiep-no-nhay-hon-100-ty-dong-bao-hiem-xa-hoi-20241220103726427.htm