اليابان تريد اختبار أسبوع عمل مكون من 4 أيام

وفي مسعى لمعالجة نقص العمالة، أطلقت الحكومة اليابانية حملة أطلق عليها "هاتاراكيكاتا كايكاكو" أو "إصلاح أسلوب العمل"، والتي تشجع على تقصير ساعات العمل، ووضع حدود لساعات العمل الإضافية، وتوفير إجازة سنوية مدفوعة الأجر، وغير ذلك من الترتيبات المرنة.

"من خلال تحقيق مجتمع حيث يمكن للعمال اختيار مجموعة متنوعة من أساليب العمل بناءً على ظروفهم، فإننا نهدف إلى خلق دورة مفيدة من النمو والتوزيع ومساعدة العمال على الحصول على آفاق أفضل للمستقبل"، كما يذكر موقع الحكومة اليابانية على الإنترنت عن الحملة.

عمال يتنقلون خلال ساعة الذروة في محطة شيناغاوا، طوكيو. الصورة: وكالة اسوشيتد برس

أعربت الحكومة اليابانية عن دعمها لأسبوع عمل أقصر لأول مرة في عام 2021، بعد أن أقر المشرعون الفكرة. ولكن هذه المبادرة لم يتم اعتمادها على نطاق واسع حتى الآن. حوالي 8% فقط من الشركات في اليابان تسمح لموظفيها بأخذ أكثر من ثلاثة أيام إجازة في الأسبوع، بينما تسمح 7% من الشركات لموظفيها بأخذ يوم إجازة واحد كقاعدة عامة.

وفي شركة باناسونيك، يحق لـ63 ألف موظف الاستفادة من خطة العمل التي تستمر أربعة أيام، لكن 150 موظفا فقط اختاروا الاستفادة منها، وفقا ليوهي موري، الذي يشرف على المبادرة في إحدى شركات باناسونيك.

يعتبر العمل لساعات طويلة أمرا طبيعيا. على الرغم من أن 85% من أصحاب العمل يعلنون منح موظفيهم يومين إجازة في الأسبوع، وأن هناك قيوداً قانونية على العمل الإضافي، فإن بعض اليابانيين ما زالوا يعملون طواعيةً في ساعات إضافية دون أجر حتى لا يُنظر إليهم على أنهم غير مسؤولين.

ويرى بعض المسؤولين أن هذا التحول في العقلية أمر بالغ الأهمية للحفاظ على القوى العاملة في ظل انخفاض معدلات المواليد في اليابان. بالمعدل الحالي، من المتوقع أن ينخفض ​​عدد السكان في سن العمل بنسبة 40% إلى 45 مليون بحلول عام 2065، من 74 مليونًا حاليًا، وفقًا لبيانات الحكومة.

في غضون ذلك، يقول المدافعون عن حقوق العمل إن أسبوع العمل المكون من أربعة أيام يشجع الأشخاص الذين يقومون بتربية الأطفال، وأولئك الذين يعتنون بالأقارب المسنين، والمتقاعدين الذين يعيشون على معاشات تقاعدية، وغيرهم ممن يبحثون عن المرونة أو الدخل الإضافي على الاستمرار في العمل لفترة أطول.

نغوك آنه (وفقًا لوكالة أسوشيتد برس)

المصدر: https://www.congluan.vn/nhat-ban-muon-thu-nghiem-tuan-lam-viec-4-ngay-post310142.html