تخطط شركة ميتا (الشركة الأم لفيسبوك) لتسريح نحو 3600 موظف من ذوي الأداء الضعيف وتوظيف موظفين جدد ليحلوا محلهم.
ونشرت بلومبرج في 14 يناير/كانون الثاني معلومات حول خطة ميتا لتسريح عدد كبير من الموظفين ذوي الأداء الضعيف بناء على مذكرة داخلية للشركة.
وبحسب وكالة فرانس برس، أكدت شركة ميتا الخطة المذكورة، وقالت إن قرار الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج سيؤثر على 5% من القوى العاملة في المجموعة. ميتا هي الشركة الأم لفيسبوك وإنستغرام وواتساب. اعتبارًا من سبتمبر 2024، بلغ عدد موظفي Meta حوالي 72400 موظف.
"ميتا" على وشك تسريح 3600 موظف بسبب ضعف الإنتاجية
وقال زوكربيرج "لقد قررت رفع مستوى إدارة الأداء وإزالة أصحاب الأداء الضعيف بسرعة أكبر".
وقال الزعيم إن التخفيضات القائمة على الأداء تهدف إلى ضمان حصول الشركة على "أقوى المواهب" وقدرتها على "جذب أشخاص جدد للعمل".
يعد فصل الموظفين على أساس الأداء ممارسة شائعة في الشركات الأمريكية الكبرى. وفي الأسبوع الماضي، أعلنت شركة مايكروسوفت عن تسريحات مماثلة، أثرت على أقل من 1% من قوتها العاملة، حسبما ذكر موقع بيزنس إنسايدر .
وتأتي عمليات التسريح وسط المزيد من التغييرات الكبرى في ميتا قبل عودة الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب إلى البيت الأبيض في 20 يناير/كانون الثاني.
تناول السيد زوكربيرج مؤخرًا العشاء مع السيد ترامب ورشح جمهوريًا لرئاسة قسم العلاقات العامة في شركة ميتا.
في الأسبوع الماضي، أعلن الملياردير مارك زوكربيرج نهاية برنامج التحقق من الأخبار الكاذبة على فيسبوك، بعد أن تعرض البرنامج لانتقادات المحافظين الذين اعتبروه بمثابة رقابة. وبموجب النظام الجديد، سيتمكن المستخدمون من إضافة سياق إلى المنشورات، على غرار الميزات المتوفرة في شبكة التواصل الاجتماعي X التابعة للملياردير إيلون ماسك.
كما قامت شركة Meta بتقليص مبادرات التنوع وخففت قواعد تعديل المحتوى على فيسبوك وإنستغرام، وخاصة فيما يتعلق ببعض أشكال خطاب الكراهية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/meta-sa-thai-hang-ngan-nhan-su-kem-nang-suat-185250115172952128.htm
تعليق (0)