هل هناك "خيبة أمل"؟

في السياق الحالي في فيتنام، هل الاستثمار في درجة الماجستير فعال؟

يمكن أن تصل الرسوم الدراسية إلى أكثر من 100 مليون دونج/السنة

يتم تنظيم الرسوم الدراسية (TUF) لبرامج الماجستير على وجه التحديد في المرسوم الحكومي رقم 97/2023 بشأن آلية تحصيل وإدارة الرسوم الدراسية للمؤسسات التعليمية في نظام التعليم الوطني والسياسات المتعلقة بالإعفاء من الرسوم الدراسية وتخفيضها ودعم تكاليف الدراسة وأسعار الخدمات في مجال التعليم والتدريب. وبناء على ذلك، يتم تحديد سقف رسوم الدراسة في مرحلة الماجستير بالجامعات العامة من خلال ضرب سقف رسوم الدراسة في مرحلة التعليم الجامعي بمعامل 1.5 الموافق لكل قطاع من قطاعات التكوين في كل سنة دراسية حسب مستويات الاستقلالية. وبموجب القواعد المذكورة أعلاه، فإن تكلفة برنامج الماجستير أعلى بمرة ونصف من تكلفة برنامج الجامعة.

في الوقت الحالي، أصبحت رسوم الدراسة للماجستير أغلى من رسوم الدراسة الجامعية بمرة ونصف.

وعلى وجه التحديد، تبلغ الرسوم الدراسية لبرنامج الماجستير في جامعة عامة لا تغطي النفقات العادية في العام الدراسي 2023-2024 ما لا يقل عن 18 مليون دونج/سنة وما لا يزيد عن 36 مليون دونج/سنة. بالنسبة للجامعات العامة التي تمول نفقاتها العادية ذاتيا، يتراوح إجمالي مصروفاتها السنوية ما بين 36 - 73.5 مليون دونج. على وجه الخصوص، تتمتع الجامعات العامة بالاكتفاء الذاتي في النفقات العادية والاستثمارية (استقلالية كاملة)، ويجب على طلاب الماجستير دفع ما بين 45 إلى ما يقرب من 92 مليون دونج / سنة اعتمادًا على مجال التدريب.

ستستمر رسوم الدراسة في برنامج الماجستير في الارتفاع في العام الدراسي 2024-2025. وعلى وجه الخصوص، قد تتجاوز أعلى رسوم دراسية في مجموعة المدارس الحكومية المستقلة في كل من النفقات العادية والاستثمارية 100 مليون دونج/سنة.

حتى داخل كل مدرسة، يختلف معدل الخريجين HP حسب برنامج الدراسة. على سبيل المثال، تجمع جامعة التكنولوجيا (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) حاليًا رسوم الماجستير بدوام كامل للعام الدراسي 2023-2024 بمبلغ 33 مليون دونج فيتنامي/عام، ومن المتوقع أن تجمع 36 مليون دونج فيتنامي/عام للعام الدراسي 2024-2025 وستستمر في الزيادة إلى 37.5 مليون دونج فيتنامي/عام في العام الدراسي 2026-2027. يتم جمع رسوم الماجستير لبرنامج اللغة الإنجليزية من دورة 2021 حتى الوقت الحاضر بمبلغ 80 مليون دونج فيتنامي/عام (فصلان دراسيان). وفي بعض المدارس الأخرى، تبلغ الرسوم الدراسية الكاملة لبرامج الماجستير الخاصة نحو 200 مليون دونج. على سبيل المثال، أعلنت جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد عن الرسوم الدراسية لبرنامج الماجستير التطبيقي لفترة التسجيل في عام 2024 بمبلغ 180 مليون دونج (بما في ذلك المواد الدراسية وأطروحة التخرج). كما تقوم جامعة مدينة هوشي منه المصرفية بتسجيل الطلاب في برنامج ماجستير مشترك في إدارة الأعمال مع المملكة المتحدة، برسوم دراسية بدوام كامل تبلغ 179 مليون دونج... والجدير بالذكر أن جامعة RMIT فيتنام أعلنت أن أعلى رسوم دراسية لبرنامج الماجستير لعام 2024 لجميع التخصصات تبلغ ما يقرب من 870 مليون دونج / برنامج.

وهكذا، فإذا حسبنا تكلفة الدراسة في فيتنام وحدها، فإن طلاب الماجستير في فيتنام يضطرون حالياً إلى إنفاق عشرات إلى مئات الملايين من الدونغات في المتوسط ​​لكل دورة دراسية مدتها عامان.

التوظيف دون تمييز على أساس الدرجة الجامعية وبعد الكلية

وفي الواقع العملي، هناك وحدات لا تفرق بين خريجي الجامعة وخريجي الدراسات العليا.

وقال السيد كواتش هونغ ها، رئيس إدارة العملاء المؤسسيين في البنك التجاري المشترك للتجارة الخارجية في فيتنام (فيتكوم بنك - فرع كي دونج)، إن هذه الوحدة تقوم بشكل أساسي بتجنيد الأشخاص الحاصلين على درجات جامعية ولا تفرق بين المرشحين الحاصلين على درجات جامعية وأولئك الحاصلين على درجات أعلى. حيث أن شهادة التخرج ما هي إلا عامل صغير في فلتر الإدخال الذي يتضمن معايير عديدة. بالنسبة للخريجين الجدد، تقوم الوحدة أيضًا بإجراء خطوات التوظيف من خلال الاختبارات إلى المقابلات المباشرة.

وأكد السيد ها أن "المرشح الذي يحمل شهادة جامعية لا يعدو أن يكون مجرد عنصر بارز في طلب التوظيف، وليس عاملاً حاسماً في عملية التوظيف. ومثل البنوك الأخرى، فإن بنك فيتكومبانك لديه أوصاف وظيفية موحدة بمستويات دخل محددة لكل وظيفة. وبالتالي، فإن الدخل لا يعتمد على المؤهلات بل يعتمد على فعالية كل وظيفة محددة".

وبالنسبة للموظفين، قال السيد كواش هونغ ها إن الوحدة تشجع وتطبق سياسات لدعم التعلم والتطوير الذاتي. لكن الحصول على شهادة جامعية أعلى لا يساعد العاملين على زيادة دخلهم في نفس الوظيفة، بل يعتمد على طبيعة كل وظيفة محددة.

توظيف المحاضرين: درجة الماجستير هي المعيار ولكن يفضل درجة الدكتوراه

يعد التعليم والتدريب مجال عمل متخصص يتطلب من المرشحين أن يكون لديهم مؤهلات عالية لتلبية متطلبات الوظيفة. وفقاً لقانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون التعليم الجامعي (2018)، فإن المؤهل الأدنى لتعيين أساتذة الجامعات هو درجة الماجستير. لكن القانون ينص أيضاً على أن تعطي مؤسسات التعليم الجامعي الأولوية لتعيين الأشخاص الحاصلين على درجة الدكتوراه كمحاضرين.

الآن تعطي العديد من الجامعات الأولوية لتوظيف خريجي الدكتوراه كمحاضرين.

أصبحت العديد من الجامعات الآن تقبل حاملي الدكتوراه فقط كمحاضرين. يتم توظيف خريجي درجة الماجستير فقط لشغل وظائف متخصصة أو وظائف محاضرين في بعض المجالات التي تعاني من نقص.

قال الأستاذ المشارك الدكتور بوي كوانج هونج، نائب مدير جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد، إن معظم التخصصات الرئيسية في المدرسة حاليًا لا تقبل سوى المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه أو أعلى. يتم توظيف المرشحين الحاصلين على درجة الماجستير فقط في مجالات معينة تتطلب الخبرة العملية والتطبيق المرتبط ببرنامج التدريب (مثل التصميم والاتصال ...). وهذه هي الصناعات الجديدة التي تحتاج إلى موارد بشرية أساسية للتدريب أو بعض المرشحين المتميزين الحاصلين على درجة الماجستير لبناء فريق طويل الأمد. ومع ذلك، فإن المدرسة تعطي الأولوية لتجنيد حملة الماجستير الذين درسوا سابقًا في جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد. وفقًا للدخل المرجعي المنشور على الموقع الإلكتروني، تدفع هذه الجامعة من 20 إلى 35 مليون دونج شهريًا للمحاضرين الحاصلين على درجة الماجستير اعتمادًا على عدد سنوات العمل (حوالي 5 ملايين دونج أقل من درجات الدكتوراه، حيث يتم دفع أقل مبلغ لحاملي الدكتوراه 25 مليون دونج شهريًا وأعلى مبلغ 40 مليون دونج شهريًا اعتمادًا على عدد سنوات العمل). مع نفس درجة الماجستير، يكون دخل المتخصص أقل، من 15 إلى 24 مليون دونج/شهر.

وقال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين شوان هوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة، إن المدرسة تقوم حاليًا بتجنيد الماجستير فقط لبعض التخصصات الجديدة، وهي التخصصات التي لا تتضمن تدريبًا للدكتوراه في فيتنام مثل: التكنولوجيا المالية، والخدمات اللوجستية، وإدارة سلسلة التوريد...

وأضاف السيد هوان "تشجع المدرسة العمال الذين لا يحملون درجة الماجستير على الدراسة لتحسين مؤهلاتهم. وعندما يحصلون على درجة الماجستير، يكون معامل الراتب والبدل أعلى بنحو ربع مرة من معامل خريجي الجامعات. وبالإضافة إلى الدخل، يتلقى خريجو الماجستير بدلًا بناءً على منصبهم الوظيفي ودرجتهم يبلغ 2 مليون دونج شهريًا، بينما يتلقى خريجو الجامعات مليون دونج شهريًا فقط".

لا تقبل جامعة فان لانج حاليًا سوى المحاضرين الحاصلين على درجة الماجستير في المجالات التي تعاني من نقص، مثل الاتصالات والعلاقات العامة وما إلى ذلك. ومع ذلك، قال الدكتور فو فان توان، نائب مدير المدرسة: "يجب أن يكون لدى حاملي درجة الماجستير خبرة في التدريس، ويفضل أن يكونوا خريجين من الخارج، وأن يتمتعوا بخبرة جيدة، وأن يكونوا قادرين على التدريس باللغة الإنجليزية. تنعكس الخلفية العلمية الجيدة في مجال الدراسة ومكان التخرج ونوع التدريب وما إلى ذلك. يبلغ دخل طلاب الماجستير في المدرسة حاليًا أكثر من 20 مليون دونج شهريًا".

في ضوء واقع التوظيف ومستوى الدخل المذكورين أعلاه، هل الدراسة للحصول على درجة الماجستير "مربحة" في الفترة الحالية؟ وفي إجابته على هذا السؤال، أكد الدكتور فو فان توان: "إن الاستثمار في درجة الماجستير مربح بالتأكيد. وسوف تساعد عملية التعلم الطلاب على اكتساب معرفة مهنية أفضل في المجال الذي يدرسونه مقارنة بما كان عليه الحال من قبل".

في عام 2025، سيشكل الطلب على التوظيف في مدينة هوشي منه لحاملي الدرجات الجامعية أو أعلى نسبة 19%.

توقع مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل في مدينة هوشي منه (إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه) أن الطلب السنوي المتوسط ​​على الموارد البشرية في مدينة هوشي منه سيحتاج إلى حوالي 310.000 - 330.000 وظيفة (بما في ذلك 135.000 - 140.000 وظيفة جديدة) من عام 2021 - 2025 إلى عام 2030. ومن بينها، بحلول عام 2025، سيشكل الطلب على العمالة المدربة 87٪، ولكن الطلب على الدرجة الجامعية أو أعلى لن يشكل سوى 19٪.

كما أثارت بيانات تقرير الربع الأول من عام 2024 لهذه الوحدة مخاوف من أن مدينة هوشي منه تفتقر إلى العمالة غير الماهرة ولديها فائض من الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا، من مستوى الجامعة وما فوق. وعلى وجه التحديد، أظهر مسح لاحتياجات الموارد البشرية لـ 14.300 شركة بها 82.600 وظيفة أن الحاجة إلى توظيف أشخاص حاصلين على شهادات جامعية أو أعلى تمثل 21.3%.

المصدر: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm