نشر حركة محاكاة العمال الجيدين والمبدعين في المؤسسات

استفد من أعمال بقيمة مليار دولار

السيدة فام ثي فونج، قائدة فريق مختبر ورشة الطلاء، شركة هيونداي ثانه كونغ فيتنام لتصنيع السيارات المساهمة (منطقة جيان خاو الصناعية، منطقة جيا فيين) تتميز دائمًا بالحيوية والنشاط، وتبذل الجهود في الإنتاج بإنتاجية عالية وجودة وكفاءة، وتتبع بدقة قواعد وأنظمة الشركة؛ التعلم المستمر وتحسين المؤهلات المهنية. وعلى وجه الخصوص، لديها العديد من المبادرات في أنشطة الإنتاج، والتي لا تجلب فوائد اقتصادية للأعمال فحسب، بل تساهم أيضًا في خلق بيئة عمل آمنة، وضمان الوقاية من الحرائق والانفجارات ومكافحتها.

ومن بينها ثلاث مبادرات حصلت على شهادة العمل الإبداعي من الاتحاد العام للعمل في فيتنام. وتشمل المبادرات النموذجية: "تحسين اتصال خط الأنابيب من خزان غسيل المياه CN2 إلى خزان التنشيط الكيميائي في خط المعالجة المسبقة"، مما يساعد على خفض تكاليف المنتج، مع قيمة ربح تزيد عن 321 مليون دونج سنويًا؛ "تغيير حجم خزانات المذيبات في مواقع تحضير أسطح محلات الطلاء" له قيمة تعود بالنفع على الأعمال تزيد عن 1.5 مليار دونج سنويًا؛ "تغيير طريقة توفير واستخدام حماية كابينة رش الطلاء" يساعد الشركة على توفير أكثر من 554 مليون دونج سنويًا.

وبالإضافة إلى ذلك، وباعتبارها زعيمة النقابة، فإن السيدة فونج تدرك دائمًا عن كثب الوضع الإيديولوجي لأعضاء النقابة والعمال في الشركة؛ تعزيز روح المسؤولية والمبادرة والعمل مع نقابة العمال في الشركة لتنظيم أنشطة عملية وذات معنى لأعضاء النقابة والعمال. دراسة ومتابعة أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه ونمط حياته بشكل فعال، وتعبئة أعضاء النقابات وأسرهم للعيش والعمل وفقًا للدستور والقوانين. منذ عام 2018 وحتى الآن، كانت السيدة فونج دائمًا موظفة ممتازة.

"العمال الجيدون، العمال المبدعون" أصبحت حركة محاكاة نابضة بالحياة، تنتشر على نطاق واسع بين الشركات في المقاطعة. في شركة Kyoei Steel Vietnam Co., Ltd. (مدينة Tam Diep)، السيد Nguyen Duc Hanh، رئيس قسم الصيانة، مسؤول بشكل مباشر عن الصيانة والإصلاح والصيانة عندما تكون هناك مشاكل مع خطوط الدرفلة. ويتسم دائمًا بروح المسؤولية ويضرب المثل في إدارة وتشغيل أنشطة المجموعة. وعلى وجه الخصوص، استجاب بشكل فعال لأعمال السلامة والصحة المهنية وحركة "العامل الجيد والعامل المبدع"، من خلال البحث المستمر والتعلم وطرح المواضيع والأفكار والمبادرات لتطبيقها في الممارسة العملية، مما جلب العديد من الفوائد للأعمال. ساعدت مبادرته "تصنيع المركبات المتخصصة لتقليل الوقت والقوى العاملة وزيادة السلامة عند إزالة أعمدة ناقل الحركة وفحص وصلات تروس أعمدة ناقل الحركة في مطحنة الدرفلة الرأسية" الشركة على الاستفادة بأكثر من 600 مليون دونج سنويًا وتم اختيارها لتطبيقها على جميع مصانع شركة Kyoei Steel Corporation اليابانية في جميع أنحاء العالم منذ ديسمبر 2019.

بفضل روح الابتكار، أصبح العمال مثل السيد هانه والسيدة فونج بمثابة "النار" التي تلهم زملاءهم، وأصبحوا "زهورًا" جميلة في حديقة "العمال الجيدين والعمال المبدعين"، ونماذج مشرقة في العمل الإنتاجي.

المكافآت في الوقت المناسب وتحفيز العمال

قال الرفيق تران كيم لونج نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي: تنفيذًا لتوجيهات الاتحاد العام للعمال في فيتنام، ركز اتحاد العمال الإقليمي على تنفيذ الحركات الوطنية بين العمال والموظفين العموميين والعمال. وقد عملت النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة بشكل نشط على ابتكار وإنشاء وتحسين نوعية وفعالية تنفيذ حركات المحاكاة، ولا سيما الحركات التالية: "العمال الجيدون، العمال المبدعون"؛ "المحاكاة لخدمة قضية التصنيع وتحديث الزراعة والبناء الريفي الجديد"...

وفي الوقت نفسه، التنسيق بشكل استباقي مع السلطات على نفس المستوى لإطلاق حملات محاكاة تركز على المهام الصعبة والجديدة والإبداعية التي تتناسب مع المهام السياسية لكل وكالة ووحدة ومحلية؛ وحظيت باستجابة ومشاركة حماسية من الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين والعمال في جميع أنحاء المحافظة. وعلى وجه الخصوص، حظيت الحركات الرامية إلى تشجيع الإبداع بدعم العديد من العاملين في الوحدات والمؤسسات في المقاطعة.

وعلى وجه الخصوص، في برنامج "مليون مبادرة للتغلب على الصعوبات، والإبداع، والعزم على هزيمة جائحة كوفيد-19" الذي أطلقه الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، شارك في نينه بينه 19330 مبادرة، منها 19011 مبادرة صالحة. وقد استفادت الشركات من المبادرات المطبقة عمليًا بقيمة إجمالية بلغت 4563 مليار دونج. ومن خلال مبادرات العمال، تقدر العديد من الشركات في المقاطعة روح التعلم والذكاء الإبداعي لدى العمال، وقد وضعت سياسات حوافز ومكافآت في الوقت المناسب.

من أجل تشجيع وتكريم مبادرات العمال، قام الاتحاد العام للعمال في فيتنام واللجنة الشعبية الإقليمية واتحاد العمال الإقليمي مؤخرًا بتكريم ومكافأة العديد من العمال المتميزين والمبدعين في المقاطعة.

في عام 2023، حصل عاملان على جائزة Nguyen Duc Canh؛ منح الاتحاد العام للعمال في فيتنام 4 أعلام محاكاة، وشهادات تقدير لـ 21 مجموعة و 107 أفراد، وشهادات العمل الإبداعي لـ 10 أفراد. منحت اللجنة الشعبية الإقليمية علم محاكاة وشهادة تقدير لـ 4 مجموعات و 27 فردًا و 116 عاملًا مباشرًا. منح الاتحاد الإقليمي للعمل 16 علم محاكاة وشهادات تقدير لـ 119 جماعة و 587 فردًا. كما كرم الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية والعمالية على كافة المستويات في المحافظة، خلال شهر العمال 2024، مئات العمال المتميزين في أنشطة الإنتاج والأعمال.

لقد ساهمت مبادرات العمال وإبداعاتهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة في الآونة الأخيرة. من أجل استمرار انتشار المبادرات والإبداعات، يواصل الاتحاد الإقليمي للعمل وجميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة استيعاب أفكار الرئيس هو تشي مينه حول المحاكاة الوطنية بشكل كامل، ويستمر في ابتكار المحتوى والأشكال التنظيمية؛ قم بإطلاق حركات محاكاة مناسبة لكل موضوع وموقف فعلي. وفي الوقت نفسه، التركيز على تحسين جودة المكافآت في الوقت المناسب، وخاصة للجماعات والأفراد الذين هم أعضاء نقابيون والعمال المشاركين بشكل مباشر في الإنتاج والأعمال التجارية مع العديد من المبادرات القيمة والتحسينات التقنية. ومن ثم المساعدة في تكرار ونشر النماذج المتقدمة من العمال الجيدين والمبدعين بين العمال.

المقال والصور: كيو آن

مصدر