توفر منطقة M'Drắk تدريبًا مهنيًا مرتبطًا بالاحتياجات العملية

16:46، 29/11/2023

لقد تم تنفيذ التدريب وتحسين المهارات للعاملين في المناطق الريفية بما يتوافق مع الاحتياجات المحلية والظروف العملية بشكل فعال من قبل منطقة مدراك.

عملي وفعال

مدراك هي منطقة زراعية بحتة ومحرومة من المقاطعة، حيث أن 46٪ من السكان هم من الأقليات العرقية. لذلك يعتبر التدريب المهني عاملاً أساسياً في حل مشكلة تشغيل العمال الريفيين. ولذلك، أصبحت السلطات المحلية في الآونة الأخيرة أكثر استباقية في تطوير خطط التدريب المهني السنوية بالتزامن مع خطط تطوير الإنتاج وخطط البناء الريفي الجديدة، بما يتماشى مع الوضع الاجتماعي والاقتصادي المحلي.

يقوم مركز التعليم المهني والتعليم المستمر بالمنطقة كل عام بإجراء مسح حول الاحتياجات التدريبية المهنية الفعلية للعمال لاختيار وتنظيم المهن التدريبية القريبة من التطلعات واحتياجات العمالة مثل: إصلاح الآلات الزراعية، وتربية الحيوانات، والخياطة المدنية، والبناء المدني...

تتم إجراء فصول التدريب المهني بشكل مرن من حيث الوقت، وخاصة في فترة ما بعد الظهر والمساء خلال الأسبوع؛ تم إنشاء مكان الدراسة في القرى لخلق أفضل الظروف الملائمة للطلاب للدراسة.

طالبات دورة الخياطة المدنية التي أقيمت في القرية 7 (بلدية كو كروا).

لتحسين جودة التدريب المهني، يتم تجديد محتوى برنامج التدريب بشكل مستمر؛ بالإضافة إلى التركيز على تطوير الخبرة الفنية للطلاب، يركز المركز أيضًا على استكمال المعرفة حول: تقديم المنتج، والبحث عن العملاء، ومهارات البحث عن عمل، وخاصة الوعي المهني، وانضباط العمل وفقًا لأسلوب العمل الصناعي... يساعد محتوى التعلم النظري جنبًا إلى جنب مع التوجيه العملي في المزارع النموذجية والنماذج في المناطق الريفية الطلاب على استيعاب المعرفة بسهولة.

بفضل التدريب المهني الأساسي، تم تحسين القوى العاملة الماهرة في منطقة مدراك بشكل واضح. وشارك بعض الطلاب، بعد تلقي التدريب المهني المناسب، في تصدير العمالة، بينما بدأ الأغلبية في إنشاء الأعمال التجارية، وتطوير الاقتصاد الزراعي والمنزلي من خلال أعمال الخياطة والبناء، وما إلى ذلك، وبالتالي تغيير الاقتصاد العائلي والمساهمة في تغيير وجه الريف.

وقال السيد فو ثانه هونغ، المسؤول عن التدريب المهني في مركز التعليم المستمر والتدريب المهني في منطقة مدراك، إن معظم العمال في المنطقة يعتمدون على الإنتاج الزراعي، لذا فإن التدريب المهني للمجموعة الزراعية ساعد الناس على أن يصبحوا أكثر ثقة في القيام بالأنشطة الاقتصادية المنزلية. لقد أدى عدد الطلاب الذين حصلوا على تدريب مهني، وخاصة في مجال تربية الحيوانات، إلى تغيير أسلوب تربية الحيوانات. على سبيل المثال، في تربية الماشية، بعد الانتهاء من التدريب، لم يعد الطلاب يربون قطعانًا كبيرة من الماشية ذات الجودة الرديئة. وبدلاً من ذلك، يقومون بتربية الماشية للحصول على اللحوم وتحسين جودة السلالة لزيادة الإنتاجية وتنمية الاقتصاد في اتجاه السلع الأساسية.

زيادة فرص العمل

قررت منطقة مدرايك أنه يجب توفير التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية ترتبط فرص العمل المتاحة للعاملين بعد التدريب، مما يساهم في تحول هيكل العمل من القطاع الزراعي إلى الصناعة والخدمات.

ولذلك، قامت الحكومة المحلية في الآونة الأخيرة بالتنسيق مع الشركات داخل وخارج المقاطعة، ومركز خدمات التوظيف في داك لاك... لفتح ما معدله 10 معارض توظيف سنويًا؛ تعزيز أعمال الدعاية والتواصل، وخاصة من خلال صفحة الفيسبوك "مركز التعليم المستمر - التدريب المهني لمنطقة مدرايك - التعريف بالوظائف المجانية" لتقديم وتوصيل الوظائف للعاملين في المنطقة.

يمارس طلاب دورة تربية الخنازير التي تم افتتاحها في بلدية إيا ترانج كيفية خلط الأعلاف في المزرعة. الصورة: د. لان

يمارس طلاب دورة تربية الخنازير في قرية مو (بلدية إيا ترانج) كيفية خلط الأعلاف.

ومع ذلك، فإن عدد العمال الذين يتم تجنيدهم في الوحدات التي لديها هذه الحاجة للموارد البشرية لا يزال متواضعا. ورغم أن المنطقة تركز على توجيه وتشجيع التدريب المهني لبعض المهن غير الزراعية، إلا أن عدد العمال المدربين في هذا المجال لا يزال قليلا. وجزء من السبب هو عدم وجود العديد من الشركات والمصانع والمؤسسات التجارية الموجودة في المنطقة؛ بعد الانتهاء من التدريب المهني، يقوم الطلاب في الغالب بإنشاء فرص عمل لأنفسهم، وتطبيق المعرفة التي تعلموها في الإنتاج الفعلي والأعمال التجارية في منازلهم، ولا يمتلكون الجرأة الكافية لتغيير اتجاه تطورهم أو يجرؤون على الخروج للعمل في الشركات أو في المناطق الصناعية والتجمعات في المقاطعة أو خارج المقاطعة.

وقالت السيدة نجوين ثي تويت فوي، نائبة رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في المنطقة، إنه مع التنمية الاقتصادية، والتكيف مع السياق الجديد، يتزايد الطلب على الموارد البشرية عالية الجودة. قررت المنطقة التركيز على تدريب العمال على الوظائف غير الزراعية المرتبطة بإعادة هيكلة الصناعات والمهن الريفية. وفي الفترة المقبلة، لتعزيز أنشطة التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية لتعزيز النتائج الإيجابية، وخلق العديد من فرص العمل للعاملين المحليين، ستواصل المنطقة تحسين جودة التدريب المهني؛ تعزيز الدعاية ورفع الوعي حول هدف التدريب المهني لاكتساب المعرفة ومعرفة كيفية تطبيق العلوم والتكنولوجيا والمهارات اللازمة للعثور على وظائف وتغيير المهنة لزيادة الدخل. بالإضافة إلى ذلك، قم بعمل جيد في التنبؤ باحتياجات سوق العمل والتوظيف لفتح فصول تدريبية مناسبة؛ توسيع التعاون والمشاريع المشتركة مع الشركات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية لتوظيف وتوفير فرص العمل للعمال بعد التدريب المهني...

من عام 2016 وحتى الآن، نظمت منطقة مدراك 64 دورة تدريبية مهنية للعاملين في المناطق الريفية، وحضرها ما يقرب من 2200 طالب. حتى الآن، كانت دورات التدريب المهني الأساسية فعالة، حيث وصل معدل تشغيل العمال المدربين إلى حوالي 80%.

دو لان

مصدر