تعليمات تحديد الحد الزمني والعمري لحساب المزايا...

وعليه فإن طريقة تحديد الحد الزمني والعمري لحساب المزايا والسياسات تتم على النحو التالي:

1. يكون عدد أشهر التقاعد المبكر لحساب معاش لمرة واحدة عن فترة التقاعد المبكر هو عدد الأشهر المحسوبة من شهر استلام المعاش الشهري وفقاً لقرار الجهة المختصة مقارنة بحد السن المشار إليه في الفقرة (أ) الفقرة (ب) البند 5 من هذه المادة؛ الحد الأقصى لا يتجاوز 60 شهرًا.

2. يكون عدد سنوات التقاعد المبكر لحساب مكافأة عدد سنوات التقاعد المبكر هو عدد السنوات المحسوبة من شهر استحقاق المعاش الشهري وفقاً لقرار الجهة المختصة مقارنة بحد السن المشار إليه في الفقرة (أ) الفقرة (ب) البند 5 من هذه المادة؛ إذا كان عدد الأشهر فرديًا، يتم تقريبه وفقًا للمبدأ: من شهر واحد إلى 6 أشهر يتم احتسابها على أنها 0.5 سنة؛ من 6 أشهر إلى أقل من 12 شهرًا تُحسب سنة واحدة.

3. يتم تنفيذ وقت حساب بدل التسريح وبدل نهاية الخدمة كما هو موضح في النقطة أ، البند 1، المادة 10، النقطة أ، البند 1، المادة 11 والنقطة أ، البند 1، المادة 12 من هذا التعميم وفقًا لأحكام البند 2، المادة 5 من المرسوم رقم 178/2024/ND-CP؛ الحد الأقصى لا يتجاوز 60 شهرًا.

4. يتم تحديد مدة حساب الاستفادة بناءً على عدد سنوات العمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي وفقًا لما هو موضح في الفقرة (ب)، الفقرة (ج)، البند 1، الفقرة (ب)، الفقرة (ج)، البند 2، المادة 6؛ يتم تنفيذ الفقرة (ب)، البند 1، المادة 10، الفقرة (ب)، البند 1، المادة 11، الفقرة (ب)، البند 1، المادة 12 من هذا التعميم وفقًا لأحكام الفقرة (3)، المادة 5 من المرسوم رقم 178/2024/ND-CP.

5. كيفية تحديد الحد الأقصى لسن الخدمة أو سن التقاعد للخاضعين لحساب سياسات وأنظمة التقاعد المبكر:

أ) الحد الأقصى لسن الخدمة:

- بالنسبة للضباط، الامتثال لأحكام البند 2، المادة 1 من القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي رقم 52/2024/QH15 (ملازم 50؛ رائد 52، مقدم 54؛ مقدم 56؛ عقيد 58؛ جنرال 60).

- بالنسبة للجنود المحترفين، اتبع الأحكام الواردة في البند 2، المادة 17 من قانون الجنود المحترفين والعمال ومسؤولي الدفاع الوطني رقم 98/2015/QH13 (رتبة ملازم للرجال والنساء 52 سنة؛ رتبة رائد ومقدم للرجال والنساء 54 سنة؛ رتبة عقيد أول للرجال والنساء 56 و55 سنة).

- بالنسبة للعاملين في الدفاع والمسؤولين في الدفاع، يجب اتباع أحكام المادة 31 من القانون رقم 98/2015/QH13 (يجب أن يكون عمر الرجال 60 عامًا ويجب أن تكون عمر النساء 55 عامًا).

ب) سن التقاعد:

- بالنسبة لمسؤولي الدفاع؛ العاملين المتعاقدين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة؛ ضابط؛ يلتزم المسؤولون بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية رقم 41/2024/QH15؛ الملحق الأول والملحق الثاني الصادران بموجب المرسوم رقم 135/2020/ND-CP المؤرخ 18 نوفمبر 2020 الصادر عن الحكومة بشأن تنظيم سن التقاعد.

- بالنسبة للعاملين في المنظمات التشفيرية التابعة للجنة التشفير الحكومية، يجب عليهم الالتزام بأحكام البند 1، المادة 27 من قانون التشفير رقم 05/2011/QH13؛ الملحق الأول والملحق الثاني الصادران بالمرسوم رقم 135/2020/ND-CP.

ج) الرتب العسكرية لتحديد الحد الأقصى لسن الضباط والجنود المحترفين:

- الرتبة العسكرية المعتمدة لتحديد الحد الأعلى للسن هي الرتبة العسكرية للضباط والجنود المحترفين المسجلة في قرار التقاعد (إجازة ما قبل التقاعد) من الجهة المختصة.

د) كيفية تحديد سن حالات التقاعد المبكر:

- يحسب السن لتحديد حالات التقاعد المبكر مقارنة بأعلى سن خدمة أو سن التقاعد وفقاً للتعليمات الواردة في البند (أ، ب) من هذه الفقرة من شهر الميلاد إلى الشهر الذي يسبق مباشرة شهر استحقاق المعاش الشهري.

وقع الجنرال فان فان جيانج ، عضو المكتب السياسي ونائب أمين اللجنة العسكرية المركزية ووزير الدفاع الوطني، للتو وأصدر التعميم رقم 19/2025/TT-BQP الذي يوجه تنفيذ السياسات والأنظمة للكيانات الخاضعة لإدارة وزارة الدفاع الوطني في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية. يبدأ سريان هذه النشرة اعتبارًا من تاريخ التوقيع عليها، أي 11 أبريل 2025؛ تدخل بعض السياسات والأنظمة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2025 و15 مارس 2025.

ستقوم صحيفة جيش الشعب بنشر محتوى هذا التعميم كاملا.

جيش الشعب

*يرجى زيارة قسم السياسة للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.

المصدر: https://baodaknong.vn/huong-dan-xac-dinh-thoi-gian-han-tuoi-de-tinh-huong-chinh-sach-che-do-doi-voi-si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-249154.html