في سياق تزايد أهمية تكنولوجيا المعلومات كعامل لا يمكن الاستغناء عنه في معظم المجالات، هناك العديد من الفرص المهنية للقوى العاملة في هذه الصناعة.
في 28 مارس، نظمت شركة تطوير حديقة كوانج ترونج للبرمجيات المحدودة (QTSC) بالتعاون مع مركز دعم التحول الرقمي والاستشارات في مدينة هوشي منه (DXCenter) ندوة حول اتجاهات صناعة تكنولوجيا المعلومات المستقبلية وفرص العمل لطلاب تكنولوجيا المعلومات.
وحضر الورشة أكثر من 700 طالب من طلاب تكنولوجيا المعلومات في مدينة هوشي منه، وفينه لونج، وكان ثو.
فرص عمل جذابة
تحت شعار "قيادة الاتجاه - خطوة ثابتة نحو المستقبل"، شارك ممثلو مؤسسات تكنولوجيا المعلومات في اتجاهات التكنولوجيا الجديدة والمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين فرص العمل للطلاب.
وفقًا لتقرير صادر عن TopCv Vietnam، في عام 2023، ستحقق حوالي 41.79% من الشركات في مدينة هوشي منه وهانوي 100% من أهداف التوظيف الخاصة بها. لا تزال إمكانات الطلب على التوظيف في سوقي العمل الرئيسيين كبيرة جدًا، مع توسع التوظيف في العديد من مجموعات الصناعة.
ومن بينها، يشكل قطاع المبيعات النسبة الأعلى (39.3%)، يليه قطاع تكنولوجيا المعلومات - البرمجيات (13.3%)، ثم قطاع التسويق - الإعلان (12%).
تتجه احتياجات التوظيف للشركات في عام 2024 إلى الزيادة في نسبة الصناعات "المتعطشة للموارد البشرية"، مثل: المبيعات، وتكنولوجيا المعلومات - البرمجيات... لخدمة أهداف تعزيز الأعمال وتوسيع الإنتاج.
في الوقت الحالي، ما يصل إلى 61.1% من العمال على استعداد للنظر في فرص عمل جديدة أو البحث بنشاط عن عمل، مما يدل على أن العرض من العمالة في السوق لا يزال موجودا، ولكن هناك توزيع مختلف اعتمادا على مجموعة الصناعة.
"إن التطور القوي للذكاء الاصطناعي يخلق منافسة شرسة، ومناقشات متضاربة، وآراء مختلفة للعاملين اعتمادًا على مجموعات الصناعة ومستوياتها. للتكيف، يجب على العمال تنمية المعرفة المهنية والمهارات الناعمة في مجالهم. تحديث اتجاهات الصناعة باستمرار لإحداث التغيير والابتكار الرائد والتخصيص. قالت السيدة نجوين نجوك آنه ثو، ممثلة TopCV Vietnam: "أتعلم الذكاء الاصطناعي بشكل مستمر وأطبقه في العمل، بهدف أن أصبح دعمًا لنفسي".
لا يزال معدل العمالة الماهرة منخفضا.
وتوقع السيد ثاي هوانج دانه، ممثل شركة LARION لتطوير البرمجيات والاستشارات، أنه بحلول عام 2026، سوف تقوم حوالي 80٪ من الشركات بتوظيف الموارد البشرية في مجموعة صناعة الذكاء الاصطناعي التوليدي (الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي) وستشهد معدل نمو كبير مقارنة بعام 2023 (5٪ فقط).
الأمن السيبراني والخصوصية، مع زيادة الهجمات السيبرانية، سيظل الأمن والخصوصية أحد الاتجاهات المهمة. تستثمر العديد من الشركات في حلول أمنية فعالة لحماية البيانات والمعلومات.
علاوة على ذلك، سيتم إعطاء الأولوية بشكل متزايد لاتجاه التكنولوجيا البيئية - الحلول التكنولوجية الخضراء والصديقة للبيئة - والتركيز عليها.
"في كل عام، يتخرج ما يصل إلى 16000 طالب في مجال تكنولوجيا المعلومات في فيتنام، ولكن يتعين على معظمهم إعادة التدريب لمدة لا تقل عن 3 إلى 6 أشهر لتلبية احتياجات الشركات. وتبلغ نسبة العمال ذوي المهارات العالية نحو 11.67% فقط، في حين تبلغ نسبة العمال ذوي مهارات اللغات الأجنبية 5%، وتبلغ نسبة الموارد البشرية للبحث والتطوير نحو 1.5/1000. وقال السيد ثاي هوانج دانه: "إن الزيادة في أعداد الطلاب والمهنيين الخريجين من مدارس التدريب على تكنولوجيا المعلومات تخلق منافسة شرسة على الوظائف".
وتأمل السيدة فام ثي كيم فونج، نائبة مدير مركز قطر للتكنولوجيا، أن يتمكن الطلاب من خلال الورشة من تحديد اتجاه تطورهم المهني في مجال التكنولوجيا، وتزويد أنفسهم بالمزيد من المهارات والمعرفة الضرورية لتحسين أنفسهم، وأن يكونوا مستعدين ليصبحوا خبراء في التكنولوجيا في المستقبل. بالنسبة لمؤسسات تكنولوجيا المعلومات، تعد الورشة أيضًا أحد الأنشطة التي تربط المجتمعات، وتوفر الفرص للمؤسسات للتعرف على الوضع الحالي للموارد البشرية الجديدة وفهمه لبناء برامج توظيف فعالة، وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة، وتلبية متطلبات تطوير المؤسسات.
إن البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات مثل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والبيانات الضخمة، وسلسلة الكتل، وإنترنت الأشياء (IoT)... لا يساعد الطلاب على اغتنام العديد من الفرص الجديدة فحسب، بل يخلق أيضًا ميزة تنافسية لكل من أصحاب العمل والموظفين.
بوي توان
[إعلان رقم 2]
مصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يترأس مؤتمرا حكوميا مع المحليات حول النمو الاقتصادي](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
تعليق (0)