خلال البرنامج، استعرض القادة والموظفون والمسؤولون المتقاعدون في شركة EVNGENCO3 تاريخ صناعة الكهرباء في فيتنام على مدى 70 عامًا من خلال الأفلام الوثائقية؛ استمتع بتجربة الغرفة التقليدية ثلاثية الأبعاد في EVN مع الصور والوثائق والتحف القيمة؛ استمع لمشاركتنا الذكريات والذكريات المرتبطة بعملية الاستثمار والبناء والتطوير للشركة...

01.جينكو.jpg
برنامج لقاء المسؤولين المتقاعدين في شركة فو ماي للطاقة الحرارية. الصورة: EVNGENCO3

لقد مرت أكثر من 30 عامًا، لكن السيد فام هو هانه - رئيس مجلس الإدارة السابق لشركة با ريا للطاقة الحرارية المساهمة، لم ينس بعد الصعوبات التي واجهتها عملية بناء محطة با ريا للطاقة. وأضاف السيد هانه: "الموظفون هم مثل الإخوة والأخوات في العائلة، يعملون دائمًا معًا، بالإجماع وبالتكاتف للتغلب على جميع الصعوبات وإكمال المهمة". ونصح أجيال من الموظفين بمحاولة مواصلة هذا التقليد، وبذل الجهود للمساهمة في الحفاظ على عمليات المصنع وتطوير الشركة، وتعزيز الوصول إلى الذكاء الاصطناعي والتقنيات الجديدة للتطبيق الفعال.

02 .جينكو.jpg
مسؤولون متقاعدون يشاركون في الحدث. الصورة: EVNGENCO3

بالإضافة إلى ذلك، استمع الموظفون أيضًا إلى العديد من المشاركات حول المشاعر والذكريات والتجارب أثناء عملهم من القادة السابقين لوحدات مونج دونج، وتاك با، وفي إس إتش، ونينه بينه... لقد ساعدت روح التضامن والمسؤولية والتفاني في المهنة أجيالًا من الموظفين على التغلب بثقة على التحديات والصعوبات من أجل "الوصول إلى خط النهاية" لمشاريع الطاقة المهمة، مما يساهم بجهودهم في مساعدة تدفق الكهرباء على التألق إلى الأبد.

03.جينكو.jpg
استعرض السيد دينه كووك لام - رئيس مجلس إدارة شركة EVNGENCO3 المعالم الهامة في رحلة تطوير الشركة. الصورة: EVNGENCO3

إذا كانت صناعة الكهرباء تحتفل بمرور 70 عامًا من التكوين والتطوير، فقد وصلت شركة EVNGENCO3 للتو إلى 10 سنوات من بناء الثقة بشكل مطرد مع الشركاء والموظفين من خلال إنجازات ملحوظة.

قال السيد دينه كووك لام - رئيس مجلس إدارة الشركة: "تم إنشاء شركة EVNGENCO3 وتشغيلها منذ الأول من يناير 2013. في هذه الرحلة، وبروح "إحداث الفارق معًا، والمضي قدمًا معًا"، قمنا ببناء EVNGENCO3 لتصبح أقوى وأقوى، وتحقيق إنجازات تدعو للفخر؛ بناء فريق يتمتع دائما بروح التفاني والمسؤولية والتضامن وبناء بيئة عمل منفتحة تتميز بروح التحرر كميزة أساسية. يعتقد قادة الشركة أن الأجيال القادمة سوف تحافظ على هذا التقليد وتروج له، وسوف تستمر في التعاون للمساهمة في تطوير EVNGENCO3 وEVN.

وفي هذه المناسبة قام قيادات الشركة بزيارة الكوادر المتقاعدين وتقديم الشكر لهم على ما قدموه من إسهامات كبيرة في تطوير صناعة الكهرباء بشكل عام وشركة EVNGENCO3 بشكل خاص.

04.جينكو.jpg
أعرب السيد لي فان دانه - المدير العام لشركة EVNGENCO3 عن امتنانه للكوادر المتقاعدة. الصورة: EVNGENCO3

وأكد ممثل الشركة أن شركة EVNGENCO3 تسعى إلى جانب عملية بناء وتطوير EVN إلى الوفاء بالمهام السياسية الموكلة إليها، والمساهمة في ضمان أمن الطاقة الوطني، والتركيز دائمًا على بناء ثقافة الشركات مع التركيز على التنمية البشرية، وخلق بيئة عمل آمنة وودية، وتعزيز الابتكار والمبادرة لكل موظف. ستظل شركة EVNGENCO3 دائمًا متحدة ومبدعة وتتمتع بنفس الروح وتتغلب معًا على التحديات للمضي قدمًا بثبات في المستقبل.

05.جينكو.jpg
والتقط مجلس إدارة الشركة صورة تذكارية مع قيادات سابقة في قطاع الكهرباء. الصورة: EVNGENCO3

فينه فو