وافقت حكومة المستشار أولاف شولتز على سلسلة من التدابير الرامية إلى زيادة تكافؤ الفرص في الجيش. وتهدف التغييرات إلى تعديل الإجراءات داخل الجيش الألماني (البوندسفير).
وافقت حكومة المستشار أولاف شولتز على سلسلة من التدابير الرامية إلى زيادة تكافؤ الفرص في الجيش. الصورة: د ب أ
وقال المتحدث باسم الحكومة الألمانية ستيفن هيبسترايت للصحفيين يوم الأربعاء "لا تزال النساء غير ممثلات بشكل كامل في الجيش الألماني".
وبحسب الحكومة الألمانية، ينبغي أن يتجاوز تمثيل النساء 20%. ويريد مسؤولو الدفاع أن تشكل النساء ما لا يقل عن نصف القوة الطبية.
ركزت الإصلاحات في المقام الأول على الأجور، سواء في الخدمة الفعلية أو في الاحتياط. وتسعى الحكومة أيضًا إلى تحسين دعم رعاية الأطفال ورعاية المسنين والمرضى في الأسر العسكرية.
وإذا كان تحسين الأجور والخدمات من شأنه أن يخفف عن النساء الأعباء المنزلية التي يتحملنها تقليديا، فإن الحكومة تأمل أن يؤدي ذلك إلى خلق فرص أو حوافز للنساء للانضمام إلى الجيش.
ألمانيا ليست الوحيدة التي تعاني من مشاكل مع الجنديات. وفي أغلب البلدان، بما في ذلك أقرب حلفاء ألمانيا، يظل الجيش "عالم الرجال"، كما جاء في تقرير برلماني بريطاني في عام 2021.
في ذلك الوقت، شكلت النساء 11% من القوة النظامية في المملكة المتحدة. وكان هذا أعلى مستوى على الإطلاق، وفقًا لوزارة الدفاع البريطانية، لكنه لم يصل إلى الهدف المحدد بنسبة 15%. ومن المتوقع أن يرتفع هذا الرقم المستهدف إلى 30% بحلول عام 2030.
ماي آنه (وفقًا لـ DW)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)