من المتوقع أن تستمر موجة تسريح العمال حتى نهاية العام

[إعلان 1]

وقالت حوالي 5200 شركة من بين ما يقرب من 9560 شركة شملها الاستطلاع إنها ستخفض أكثر من 5% من قوتها العاملة بين الآن ونهاية عام 2023.

وجاء هذا التوقع من قبل مجلس أبحاث التنمية الاقتصادية الخاصة (المجلس الرابع، التابع للمجلس الاستشاري لرئيس الوزراء لإصلاح الإجراءات الإدارية) في تقرير مسح حول الصعوبات التجارية والآفاق الاقتصادية في نهاية عام 2023 أرسله إلى رئيس الوزراء.

من بين ما يقرب من 9560 شركة تم استطلاع آراؤها في نهاية أبريل، قالت 82% إنها ستقلص حجمها أو تعلق أو توقف أعمالها في النصف المتبقي من العام. وقالت أكثر من 7300 شركة إنها لا تزال تعمل، لكن 71% منها تخطط لخفض الوظائف (حوالي 5200 شركة)، معظمها في قطاعي البناء والصناعة. معظم الشركات التي تقوم بخفض الوظائف هي شركات غير مملوكة للدولة، ونصفها يعمل في مدينة هوشي منه وبينه دونغ. وقالت الشركة إن التحدي الأكبر الذي تواجهه هو الطلبات.

وبحسب اللجنة الرابعة، قد تستمر موجة تسريح العمال في الأشهر الأخيرة من عام 2023 بسبب الصعوبات الاقتصادية الكلية والداخلية التي تواجهها الشركات. وبالإضافة إلى خفض عدد الموظفين، قالت نحو 30% من الشركات إنها ستخفض إيراداتها إلى النصف، في حين قالت حوالي 2.5% فقط من الوحدات إنها ستشهد زيادة.

وبتقييم الصعوبات التي ترجع جزئيا إلى عوامل داخلية، يشير أصحاب الأعمال إلى أن الحكومة، بالإضافة إلى ضخ الأموال في الاقتصاد، تحتاج إلى زيادة الاستثمار لتحسين جودة التعليم الجامعي في الاتجاه الحديث. يجب أن يكون التدريب المهني مرنًا وعمليًا لتحسين جودة الموارد البشرية وزيادة إنتاجية العمل.

وتريد الشركات أيضًا خفض تكاليف العمالة من خلال خفض مساهمات التأمين الاجتماعي، أو رسوم النقابات، أو النظر في معدلات جديدة لضريبة الدخل الشخصي لتتناسب مع الواقع. في نهاية شهر أبريل/نيسان، اقترحت ثماني جمعيات تجارية خفض معدل المساهمة في صندوق معاشات الوفاة من 22% إلى 16-20%، ولكن رفع قاعدة المساهمة إلى 70-90% لتكون أقرب إلى الدخل الفعلي للعمال.

وفيما يتعلق بالحصول على القروض، توصي الشركات الحكومة بخفض أسعار الفائدة على القروض المخصصة لاستئجار وشراء المساكن الاجتماعية بشكل كبير حتى تتاح الفرصة لغالبية العمال والعاملات للوصول إلى رأس المال الائتماني. خلال عملية اقتراض رأس المال، تدرس الدولة آلية لتمكين الشركات من المشاركة في ضمانها بدلاً من الاضطرار إلى المرور بعملية موافقة معقدة تحت فئة "السياسة" كما هو الحال الآن.

وأشارت اللجنة الرابعة أيضًا إلى رغبة الأجهزة الحكومية في الحد من عمليات التفتيش على الشركات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية؛ لا يتم التفتيش أكثر من مرة واحدة في السنة، ولا يتم إصدار مستندات جديدة، مما يؤدي إلى فرض ضرائب ورسوم وإجراءات إدارية إضافية على الشركات.

عمال بويوين (مدينة هوشي منه) بعد العمل، يونيو 2021. الصورة: نهو كوينه — عمال بويوين (مدينة هوشي منه) بعد العمل، يونيو 2021. الصورة: *نهو كوينه*

وتتوافق نتائج الاستطلاع مع توقعات وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في تقرير أرسلته إلى الحكومة في منتصف مايو/أيار، بشأن موجة من تخفيضات العمالة على نطاق واسع في الفترة المقبلة إذا لم يتحسن التضخم والصعوبات الاقتصادية.

وبذلك، فإن تخفيضات العمالة قد تستمر حتى نهاية عام 2023 بدلا من أن تستمر حتى نهاية يونيو/حزيران كما توقع كثيرون في السابق. يستمر هذا الوضع منذ منتصف عام 2022، عندما فقدت سلسلة من الشركات المحلية الطلبات في نهاية العام بسبب انخفاض الطلب الاستهلاكي في الأسواق الكبرى مثل الولايات المتحدة وأوروبا واليابان؛ صعوبة المواد الخام وارتفاع تكلفتها.

وقد حدثت عمليات التسريح بشكل رئيسي في المؤسسات التي تعتمد على كثافة العمالة مثل صناعات المنسوجات، والأحذية، ومعالجة الأخشاب، والمأكولات البحرية، ومعالجة المكونات الإلكترونية، والميكانيكا. على سبيل المثال، من بداية العام حتى 8 يوليو (المتوقع)، ستشهد شركة Pouyuen - الشركة التي تضم أكبر عدد من الموظفين في مدينة هوشي منه - تسريحين واسعي النطاق - لأكثر من 8000 شخص. معظم العمال المسرحين لديهم مستوى تعليمي منخفض، وهم من الإناث، وأكثر من 50% منهم تزيد أعمارهم عن 40 عامًا. السبب الذي قدمته هذه الشركة هو "تقلص الإنتاج ونقص الطلبات".

في الربع الأول من عام 2023 وحده، فقد أكثر من 149 ألف عامل على مستوى البلاد وظائفهم بسبب انخفاض الطلبات التجارية، بزيادة بنحو 13% مقارنة بالربع السابق، وكان معظمهم من عمال مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر في المقاطعات ذات العديد من المناطق الصناعية والمعالجة مثل دونج ناي، وبينه دونج، وباك نينه، وباك جيانج.

هونغ تشيو

[إعلان رقم 2]
رابط المصدر