قال السيد نجو دوي هيو نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام إن رواتب المنظمات النقابية المحلية يتم توفيرها حاليا ضمن حزمة الرواتب العامة للحزب وجبهة الوطن والمنظمات السياسية.
في سياق التكامل الدولي وتطور الشركات والعمال وأعضاء النقابات، أصبحت مهام النقابة ثقيلة بشكل متزايد ولكن رواتب العاملين فيها صغيرة للغاية.
وبحلول مارس/آذار 2024، سيكون العدد الإجمالي لوظائف النقابات المحلية 5119، وهو رقم ناقص مقارنة بالاحتياجات الفعلية.
وقال السيد هيو إن العديد من النقابات الشعبية مضطرة حالياً إلى قبول أن أصحاب الأعمال يقومون بتعيين مسؤولي النقابة بأنفسهم لأنه لا يوجد مسؤولون متخصصون. ويتقاضى هؤلاء المسؤولون أجورهم من أصحاب العمل، لذا من الصعب عليهم أن يكون لهم صوت قوي ومستقل.
وإزاء هذا الواقع، اقترح الاتحاد العام للعمال في فيتنام أن تقوم الشركات التي تضم ألف موظف أو أكثر بترتيب تعيين مسؤولين نقابيين بدوام كامل يتقاضون رواتبهم من النقابة.
يعمل هذا الموظف النقابي المتخصص بموجب عقد عمل لتسهيل التعامل مع قضايا الموظفين والأجور، بما يتوافق مع المستوى العام للمؤسسة.
وتتفق آراء كثيرة بشأن تعديل قانون النقابات العمالية مع هذا الحكم، حيث تقول إنه من الضروري أن يقرر الاتحاد العام للعمل عدد المسؤولين النقابيين المتفرغين العاملين بموجب عقود عمل في إطار أعضاء النقابات والوكالات. مكتب النقابة ينمو باستمرار.
لعب دور جيد في حماية حقوق العمال
قال السيد نجوين دينه كانج، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إن قانون النقابات العمالية المنقح هو قانون صعب، سواء من حيث ضمان دور النقابة العمالية كمنظمة اجتماعية سياسية أو الوفاء بدورها التمثيلي. .
قام الاتحاد العام للعمال في فيتنام بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة لتلقي واستكمال مشروع القانون وتقديم تقرير عنه إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية. ومن المتوقع أن يتم عرض مشروع القانون على الجمعية الوطنية في 24 أكتوبر/تشرين الأول الجاري، وإقراره في 26 نوفمبر/تشرين الثاني المقبل.
ومن المتوقع أن يفي مشروع قانون النقابات العمالية المنقح بالمتطلبات الجديدة، ويضمن حقوق العمال، ويساعد النقابات العمالية الفيتنامية على التطور في بيئة تنافسية دولية عندما يتم إنشاء منظمات تمثل العمال خارج النظام. والنقابات العمالية الفيتنامية آخذة في الظهور تدريجيا.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/doanh-nghiep-tra-luong-can-bo-cong-doan-kho-co-tieng-noi-doc-lap-2330261.html
تعليق (0)