(MPI) - في مؤتمر تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والموارد البشرية عالية الجودة لتعزيز النمو الاقتصادي الذي عقد بعد ظهر يوم 11 فبراير 2025، أكد قادة الشركات المحلية والأجنبية أن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي وتدريب الموارد البشرية عالية الجودة لتعزيز النمو الاقتصادي هي سياسة ثابتة وأولوية قصوى لحزبنا ودولتنا، والتي تجسدت في قرار مؤتمر الحزب وقرارات واستنتاجات وتوجيهات اللجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة والجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء.
 |
| وتحدث رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة الصناعة العسكرية - الاتصالات (فيتيل) تاو دوك ثانج. الصورة: MPI |
وفقًا لرئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة الصناعة العسكرية - الاتصالات (فيتيل) تاو دوك ثانج، فإن القرار رقم 03/NQ-CP للحكومة بشأن برنامج عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي بشأن الاختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني له العديد من الأهداف والخطط المحددة والكاملة.
وأكد السيد كاو دوك ثانغ أيضًا على قضايا بناء المؤسسات؛ حول صندوق العلوم والتكنولوجيا؛ وفيما يتعلق بالتعاون الدولي، فإننا بحاجة إلى آلية لجذب شركات التكنولوجيا الكبرى في العالم إلى فيتنام. وفيما يتعلق بتدريب الموارد البشرية عالية الجودة، ففي الأمد البعيد، ينبغي للجامعات أن تخصص الأموال للطلاب حتى تتاح لهم الفرصة للدراسة في الخارج، وتعلم أشياء جديدة، والعمل في الخارج لفترة ثم العودة لخدمة البلاد، والمساهمة في إعداد موارد بشرية عالية الجودة.
 |
| وتحدث المدير العام لمجموعة البريد والاتصالات في فيتنام (VNPT) هوينه كوانج ليم. الصورة: MPI |
قال المدير العام لمجموعة فيتنام للبريد والاتصالات (VNPT) هوينه كوانج ليم إن VNPT تدرك تمامًا أنه إذا كانت تريد تطوير مؤسسة تكنولوجية، فيجب عليها التعامل بشكل استباقي مع التكنولوجيا المتقدمة وفهمها. ومن ثم تحديد الأهداف للحصول على الأساس والنتائج والمنتجات من أنشطة الابتكار.
من أجل تنفيذ القرار رقم 57 الصادر عن المكتب السياسي والقرار رقم 03 الصادر عن الحكومة، حددت منظمة فيتنام الوطنية للديمقراطية أهدافاً أكثر تقدماً. إدراكًا لهذه المسؤولية والدافع، أعلنت VNPT رسميًا عن استلام مهمة الهدف الوطني المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في الفترة القادمة.
حددت VNPT أهدافًا رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث حددت بوضوح أربعة ركائز مهمة: الموارد البشرية والبنية التحتية والبيانات والتكنولوجيا. من خلال هذه الأهداف، ستعلن VNPT عن منصة ذكاء اصطناعي فيتنامية مفتوحة بنسبة 100%، تهدف إلى تحقيق التنمية السريعة والمستدامة والمستقلة والقدرة التنافسية في مجال الذكاء الاصطناعي مع الشركات في جميع أنحاء العالم وتعظيم قدرات الشعب الفيتنامي؛ وفي الوقت نفسه، تحديث وإتقان الاتجاهات العلمية والتكنولوجية الدولية في هذا المجال.
ضمان السيادة الوطنية في الفضاء الإلكتروني من خلال التركيز على الأمن السيبراني وأمن البيانات وأمن المعلومات؛ أن نصبح واحدة من الشركات الرائدة في فيتنام والوصول إلى المستويات الإقليمية والدولية مع القدرة على تصدير تكنولوجيا ومنتجات الذكاء الاصطناعي.
ستسعى VNPT إلى الاستفادة القصوى من موارد العلوم والتكنولوجيا للاستثمار في البنية التحتية. وعلى وجه الخصوص، فإن وضع التكنولوجيا والعلوم الجديدة والأفكار الإبداعية موضع التنفيذ وتطبيقها على الفور يشكل تحديًا أيضًا.
يعتقد السيد هوينه كوانج ليم أنه بفضل السياسات الواضحة من الحكومة، وتعاون المجتمع بأكمله، ودعم الشركات والشركاء المحليين والأجانب، لدينا ما يكفي من الإمكانات والتصميم لتحقيق التقدم، وتحقيق النجاح للمحتويات الرئيسية للعلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي.
 |
| وتحدث المدير العام لشركة جوجل في فيتنام مارك وو. الصورة: MPI |
وفي معرض مشاركته في تعليقات الشركات الأجنبية، أعرب السيد مارك وو، المدير العام لشركة جوجل في فيتنام، عن تقديره الكبير للأهداف العلمية والتكنولوجية الطموحة التي وضعتها الحكومة الفيتنامية من خلال القرار 57. وبالنسبة لشركة جوجل، فإن فيتنام مهمة للغاية ونحن ملتزمون بمواصلة برامج الإبداع لفيتنام باستخدام الذكاء الاصطناعي من جوجل.
وفي هذه المناسبة، قدم قادة جوجل فيتنام شكرهم إلى رئيس الوزراء والوزارات والفروع، وخاصة المركز الوطني للابتكار ووزارة التخطيط والاستثمار، لمرافقة المبادرات والاستثمارات التي قدمتها جوجل على مر السنين.
وقال السيد مارك وو إن الذكاء الاصطناعي حقق العديد من التطورات والتقدم في فيتنام وأكد أن الحكومة تلعب دورًا مهمًا ورئيسيًا في دعم تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي؛ ويؤكد استعداده لتبادل الدروس والخبرات مع الحكومة الفيتنامية؛ نرغب في التعاون للمساهمة في مساعدة فيتنام على دخول عصر التنمية الوطنية.
 |
| وتحدث مدير شركة NVIDIA فيتنام فو مان كوونج. الصورة: MPI |
وفي حديثه في المؤتمر، ذكر مدير شركة NVIDIA Vietnam، فو مانه كوونج، قضية الموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي، وقال إنه إلى جانب السياسات التي تنفذها الحكومة لجذب الموارد البشرية عالية الجودة من جميع أنحاء العالم، فإن تنمية الموارد البشرية المحلية تحتاج إلى دعم من الدولة.
وقال أيضًا إن NVIDIA تعمل حاليًا مع العديد من الجامعات والمؤسسات المحلية مثل جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة هانوي الوطنية، وجامعة دانانج، وجامعة دوي تان، ومعهد البريد والاتصالات للتكنولوجيا، وFPT... لتدريب الطلاب.
ومن خلال نتائج التنفيذ الأخيرة على مدى العامين الماضيين، تأمل NVIDIA في توفير تدريب واسع النطاق ومتعمق لفيتنام؛ والتشارك في أساليب وبرامج التدريب؛ برنامج دعم الدولة، جنبًا إلى جنب مع طلبات الشركات الكبرى لتدريب الذكاء الاصطناعي ودعم المدربين. إن التمويل ضروري لتدريب أعداد كبيرة لأن تدريب غير الطلاب يتطلب رسومًا بالإضافة إلى مكافآت للمحاضرين لكي يتمكنوا من زيادة عدد ساعات التدريس.
كما تحدث عن النجاحات التي تم تحقيقها بالتنسيق مع المركز الوطني للابتكار بوزارة التخطيط والاستثمار؛ ونأمل أن نتعاون مع هذا المركز في نشر وتدريب الموارد البشرية، فضلاً عن مرافقة وتطوير النظام البيئي للشركات الناشئة في فيتنام في السنوات القادمة.
 |
| وتحدث المدير العام لمركز سامسونج للبحث والتطوير في فيتنام سوك جي وون. الصورة: MPI |
وفي حديثه في المؤتمر، أكد المدير العام لمركز سامسونج للبحث والتطوير في فيتنام سوك جي وون أن سامسونج تسعى دائمًا وتستثمر في أنشطة التدريب لرعاية المواهب العلمية والتكنولوجية في فيتنام؛ التأكيد على نتائج تدريب وتنمية المواهب في شركة سامسونج فيتنام في الماضي وبعض المقترحات لتدريب وتنمية الموارد البشرية ذات التقنية العالية في الفترة القادمة.
في الآونة الأخيرة، قدم مركز سامسونج للبحث والتطوير في فيتنام 875 منحة دراسية لطلاب تكنولوجيا المعلومات الموهوبين، ونظم دورات برمجة لأكثر من 25000 طالب، ونظم برامج تدريب الأعمال في تكنولوجيا البرمجيات والأجهزة في المركز لنحو 2400 طالب فيتنامي.
كما قامت شركة سامسونج برعاية المختبرات ومعدات الكمبيوتر للجامعات لتحسين بيئة التدريب على تكنولوجيا المعلومات، وتعاونت في تنفيذ مشاريع بحثية، ورعت مسابقات البرمجة للطلاب.
نظمت شركة سامسونج مسابقة لتحسين مهارات حل المشكلات استنادًا إلى تطبيق المعرفة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للمراهقين، والتي تم تنفيذها في فيتنام منذ عام 2019.
قامت شركة سامسونج برعاية برنامج الحرم الجامعي للابتكار في سامسونج (SIC) في هوا لاك، بالتنسيق مع المركز الوطني للابتكار، ووزارة التخطيط والاستثمار، لتنظيم دورات تدريبية لبرنامج الحرم الجامعي للابتكار للطلاب.
في الفترة القادمة، سيسعى مركز سامسونج فيتنام للبحث والتطوير إلى تدريب الموارد البشرية عالية الجودة من خلال توسيع برامج التعاون المتخصصة مع الجامعات في أنشطة تدريب المواهب.
واقترح السيد سوك جي وون تطوير الموارد البشرية ذات التقنية العالية، وقال إن الحكومة الفيتنامية بحاجة إلى إنشاء موارد بشرية متخصصة لتطوير المجالات ذات التقنية العالية التي حظيت باهتمام خاص مؤخرًا مثل الذكاء الاصطناعي وأشباه الموصلات...
وبالإضافة إلى ذلك، يتعين على الحكومة إصدار سياسات تحفيزية لتجنيد المديرين والخبراء الأجانب بمهمة تدريب ورعاية المواهب، مثل سياسات دعم التأشيرات أو الإعفاءات الضريبية، فضلاً عن سياسات دعم الإسكان والرعاية الصحية والتعليم لأسر الخبراء الأجانب، وخلق الظروف التي تمكنهم من المشاركة في تدريب المواهب بطريقة مستقرة وطويلة الأجل في فيتنام.
وتحتاج فيتنام أيضًا إلى تحسين بيئة الاستثمار لتشجيع مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر على الاستثمار بنشاط في الصناعات عالية التقنية مثل الذكاء الاصطناعي وأشباه الموصلات.
أعرب السيد سوك جي وون عن اعتقاده بأن فيتنام ستصبح دولة مركزية لصناعة التكنولوجيا الفائقة في المستقبل إذا استمرت الحكومة الفيتنامية في تحسين بيئة الاستثمار للشركات من خلال تبسيط إجراءات الترخيص واتباع سياسات تفضيلية لمؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر عند الاستثمار في مشاريع التكنولوجيا الفائقة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2025-2-12/Doanh-nghiep-khang-dinh-quyet-tam-trong-viec-phat-6k6qxa.aspx
تعليق (0)