يتخلّى آلاف الطلاب عن جامعاتهم المرموقة، ويختارون إعادة امتحان القبول في كلية الطب عدة مرات للحصول على فرصة العمل في المهنة "الأكثر احتراماً والأعلى أجراً".
في عام 2022، وفقًا لأكاديمية جونغرو، ترك ما يقرب من 1900 طالب دراستهم في جامعات مرموقة مثل جامعة سيول الوطنية وجامعة كوريا وجامعة يونسي. وفي هذا العام، رفض أكثر من 25% من المرشحين الحاصلين على درجات عالية في امتحان القبول الجامعي عروض القبول من هذه المدارس الثلاث.
قالت جامعة سيول الوطنية إن عدد الطلاب الذين تركوا الدراسة في عامهم الأول ارتفع بشكل كبير خلال الأعوام القليلة الماضية. في عام 2023، كان لدى المدرسة 225 طالبًا جديدًا متسربين، وهو ثلاثة أضعاف العدد في عام 2019. وجاءت غالبية الطلاب المتسربين من مجالات STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات).
وقال ليم سونغ هو، الرئيس التنفيذي لمركز إعداد الامتحانات في أكاديمية جونغرو، إن هؤلاء الطلاب يريدون قضاء بعض الوقت في إعادة خوض امتحانات القبول بكلية الطب. وفي الوقت نفسه، لم ينسحب أي مرشح من كلية الطب بجامعة سيول الوطنية. كما هو الحال مع كليات الطب الأخرى.
وأظهرت الإحصائيات التي أصدرها الحزب الديمقراطي الكوري في نهاية شهر مارس/آذار أن ما يقرب من 4000 طالب طب من عام 2020 إلى 2023 أعادوا الامتحان عدة مرات قبل قبولهم. ومن بين هؤلاء، أعاد حوالي 20% الامتحان ثلاث مرات، وأعاد 13.4% الامتحان أكثر من أربع مرات. وقال كانج ديوك جو، ممثل الحزب الديمقراطي، إن عدد المتقدمين لإعادة الامتحانات يعكس "هوسًا واسع النطاق" بالمهنة الطبية بين الطلاب النخبة في جميع أنحاء البلاد.
وقال هونغ يو سوك، عميد كلية الهندسة في جامعة سيول الوطنية: "من الواضح أن الرواتب المرتفعة والاستقرار الوظيفي هما السببان وراء حب الطلاب للمجال الطبي".
طلاب في مدرسة هابو الثانوية، مقاطعة جيونج سانج الجنوبية، كوريا الجنوبية، يراجعون امتحانات القبول بالجامعة، نوفمبر 2021. الصورة: يونهاب
يعد الطبيب أحد المهن الأكثر احترامًا والأعلى أجراً في كوريا. وبحسب تقرير صادر عن شبكة كوريا للمهن والعمل في أبريل/نيسان الماضي، كان العاملون في المجال الطبي من بين أعلى 10 مهن من حيث الأجور. تشكل الوظائف المتخصصة 16 من أعلى 20 وظيفة من حيث الأجر، إلى جانب وظائف الطيارين ومديري الصناديق ورؤساء الجامعات.
وأظهر مسح أجراه معهد كوريا للصحة والشؤون الاجتماعية أن متوسط الدخل السنوي للأطباء يبلغ 230.7 مليون وون (4 مليار دونج)، وهو أكثر من ضعف مستوى الدخل الذي يعتبر مرتفعا في هذا البلد. وهذا الرقم أعلى أيضًا من متوسط الدخل البالغ 140 مليون وون في مجموعة سامسونج.
بالإضافة إلى الدخل المرتفع، فإن الرضا الوظيفي هو أيضًا أحد الأسباب التي تجعل مهنة الطب تجذب الطلاب. في عام 2021، قال أكثر من نصف العاملين في مجال الرعاية الصحية إنهم يوصون بهذه المهنة للآخرين. وارتفع هذا الرقم العام الماضي إلى 61.4%، مما يدل على أن مهنة الطب تحظى بشعبية متزايدة.
ووفقاً لشبكة العمال والمهن الكورية، يميل الآباء إلى اقتراح ممارسة مهنة الطب على أبنائهم. يتطلع واحد من كل خمسة طلاب في المدارس الابتدائية والمتوسطة إلى الالتحاق بكلية الطب.
وفي الوقت نفسه، منذ عام 2006 وحتى الآن، تم "تجميد" هدف الالتحاق بكليات الطب عند 3000 طالب سنويا. بهذا المعدل، من المتوقع أن تعاني كوريا الجنوبية من نقص يزيد عن 27 ألف طبيب بحلول عام 2035. ولذلك، يُقال إن فرص العمل في هذه الصناعة مفتوحة للغاية.
تخطط الحكومة الكورية الجنوبية لتوسيع الالتحاق بكليات الطب بحلول أبريل 2024. لكن الجمعية الطبية الكورية عارضت هذا الاقتراح.
فونج آنه (وفقًا لـ UWN، صحيفة كوريا هيرالد )
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)