في فترة ما بعد الظهر من يوم 16 مارس، نظمت جمعية أعمال مدينة ثانه هوا برنامج منتدى أعمال مدينة ثانه هوا تحت عنوان: "سوق البناء - الإمكانات والتحديات". يتم تنظيم البرنامج في مزيج من البث المباشر والمباشر على الصفحة الرسمية لجمعية أعمال مدينة ثانه هوا.
انعقد المنتدى التجاري الأول لمدينة ثانه هوا تحت عنوان "سوق البناء - الإمكانات والتحديات".
الجلسة الأولى من البرنامج بمشاركة الضيوف: رئيس جمعية الأعمال في مدينة ثانه هوا نجوين فان ثانه؛ مدير شركة ثانه هوا للهندسة المعمارية والبناء المساهمة لي ثي ترانج (نظام مواد البناء شوان ثانه)؛ نائب مدير بنك الاستثمار والتنمية فرع ثانه هوا (BIDV ثانه هوا) لي شوان تو.
يشارك أعضاء جمعية أعمال مدينة ثانه هوا في المنتدى بشكل مباشر.
بفضل خبرتهم في الإنتاج والأعمال التجارية، وخاصة في مجالات الاستثمار في المشاريع والإنتاج وتوريد مواد البناء، تبادل المتحدثون الآراء وناقشوا وتشاركوا القضايا المتعلقة بإمكانات التطوير وشرائح السوق؛ اللوائح والمذكرات بشأن توريد مواد البناء لمشاريع الاستثمار العام وكذلك فرص الاتصال والتعاون الاستثماري والتجاري في هذا المجال.
رئيس جمعية الأعمال في مدينة ثانه هوا، نجوين فان ثانه، يتقاسم الحاجة إلى التعاون وتوفير مواد البناء
تنفيذ المشاريع.
كما تحدث ضيوف BIDV Thanh Hoa أيضًا عن آلية الائتمان للشركات بشكل عام والشركات في قطاع مواد البناء والعقارات بشكل خاص في الفترة الحالية. إلى جانب ذلك، قام ممثل BIDV Thanh Hoa أيضًا بإبلاغ واقتراح وربط فرص التعاون الائتماني مع الشركات في قطاعي العقارات ومواد البناء في جمعية أعمال مدينة Thanh Hoa وفقًا لحزم سياسة الائتمان التفضيلية التي أصدرها بنك الدولة.
تشارك الشركات في المنتدى بشكل مباشر.
تحدث نائب مدير بنك الاستثمار والتنمية فرع ثانه هوا، لي شوان تو، عن سياسات الائتمان للشركات في الفترة الحالية.
طرح أعضاء جمعية الأعمال في مدينة ثانه هوا الأسئلة خلال جلسة التبادل المفتوحة.
في جلسة التبادل المفتوحة للبرنامج حول موضوع: "تحسين قدرة إدارة الموارد البشرية"، من وجهة نظر وخبرة الضيوف الناجحين في أنشطة الإنتاج والأعمال في مجالات مثل: الرعاية الصحية، وأعمال مواد البناء، والخدمات المصرفية، والعقارات، ناقش المنتدى وتبادل وجهات النظر وأساليب إدارة الموارد البشرية؛ طرق استقطاب المواهب وتحسين القدرات العقلية للقوى العاملة؛ - خبرة في تطبيق وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية والتدريب المهني والتدوير وتنمية الموارد البشرية لتلبية متطلبات الوظيفة.
تونغ لام
مصدر
تعليق (0)