في 17 ديسمبر، أعلنت إدارة سياسة التوظيف التابعة لإدارة العمل والمعاقين في الحرب والشؤون الاجتماعية في مدينة دا نانغ عن وضع الرواتب في عام 2024 وخطة المكافآت للعام الجديد 2025 والعام القمري الجديد 2025.
وبناء على ذلك، تلقت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة دا نانغ، بحلول 16 ديسمبر/كانون الأول، تقارير من 135 مؤسسة بشأن نتائج الرواتب في عام 2024 وخطط المكافآت المتوقعة للعام الجديد والسنة القمرية الجديدة في عام 2025.
وفيما يتعلق بالرواتب في عام 2024، فإن الأعلى والأدنى ينتميان إلى الشركات ذات الاستثمار الأجنبي بواقع 369,450 مليون دونج/شهر، والأدنى هو 4,304 مليون دونج/شهر.
وبحسب التقرير، فإن أعلى مكافأة للعام الجديد 2025 تبلغ 223.1 مليون دونج في الشركات ذات الاستثمار الأجنبي، وأعلى مكافأة للعام القمري الجديد تبلغ 700 مليون دونج في الشركات الخاصة.
أعلى مكافأة للعام القمري الجديد لـ At Ty 2025 في دا نانغ هي 700 مليون دونج. (توضيح)
على وجه التحديد، بالنسبة لمكافأة العام الجديد 2025، لشركات المسؤولية المحدودة ذات العضو الواحد التي يمتلك الدولة 100% من رأس مالها، فإن الحد الأقصى هو 35 مليون دونج، والحد الأدنى هو 300 ألف دونج.
بالنسبة للشركات المساهمة ذات رأس المال الحكومي، فإن أعلى مكافأة هي 17 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 200 ألف دونج.
بالنسبة للمؤسسات الخاصة، أعلى مكافأة هي 1.5 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج، وبالنسبة للمؤسسات ذات الاستثمار الأجنبي، أعلى مكافأة هي 223.1 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج.
بالنسبة لمكافأة السنة القمرية الجديدة في عام 2025، لشركات المسؤولية المحدودة ذات العضو الواحد برأس مال حكومي بنسبة 100٪، فإن الحد الأقصى هو 46 مليون دونج، والحد الأدنى هو 2 مليون دونج.
بالنسبة لشركات المساهمة التي تساهم الدولة برأس مالها، فإن أعلى مستوى هو 220 مليون دونج، وأدنى مستوى هو مليون دونج.
بالنسبة للمؤسسات الخاصة، يبلغ أعلى مستوى 700 مليون دونج، وأدنى مستوى 200 ألف دونج.
بالنسبة لمجموعة الشركات ذات الاستثمار الأجنبي، فإن أعلى مكافأة هي 475.5 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج.
وفي الوقت نفسه، يبلغ متوسط المكافأة 8.5 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي مليون دونج/شخص للموظفين الجدد الذين عملوا لمدة تقل عن 12 شهرًا.
ويأتي في المرتبة التالية شركة Long An ، التي حققت أعلى مكافأة في السنة القمرية الجديدة بقيمة 519 مليون دونج. ويبلغ متوسط المكافأة 8.5 مليون دونج/شخص، في حين أن أقل مكافأة هي 1 مليون دونج/شخص للموظفين الجدد الذين عملوا لمدة تقل عن 12 شهرًا.
متوسط مكافأة العام الجديد هو 2.2 مليون دونج/الشخص وأعلى مكافأة هي 30 مليون دونج/الشخص. الحد الأدنى هو 200000 دونج/شخص للموظفين الجدد الذين يعملون لمدة تقل عن 6 أشهر.
الرسومات: فو بينه
المنطقة ذات ثالث أعلى مستوى مكافأة هي مقاطعة ثانه هوا . بلغ متوسط مكافأة السنة القمرية الجديدة في 83 شركة ذات استثمار أجنبي (FDI)، تضم أكثر من 160 ألف موظف، 4.9 مليون دونج/شخص، وكان أعلى مستوى 410 ملايين دونج وأدنى مستوى 70 ألف دونج/شخص.
تبلغ المكافأة المتوقعة للعام الجديد 2025 في 75 مؤسسة استثمار أجنبي مباشر تضم أكثر من 140 ألف موظف ما متوسطه 140 ألف دونج، وأعلى مبلغ هو 146.6 مليون دونج، وأدنى مبلغ هو 50 ألف دونج.
في المركز الرابع تأتي مقاطعة بينه دونج بأعلى مكافأة للعام القمري الجديد في عام 2025 بقيمة 375 مليون دونج/شخص، وهي تابعة لمؤسسة استثمار أجنبي مباشر. ويبلغ متوسط المكافأة في هذه المناسبة نحو 8.77 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي 4.96 مليون دونج/شخص، وهو ما يعادل الحد الأدنى للأجور في المنطقة 1.
وفي ليلة رأس السنة الجديدة، بلغت أعلى مكافأة 368 مليون دونج، وكانت أيضًا من نصيب مؤسسة استثمار أجنبي مباشر.
في مقاطعة كان ثو، أعلى مكافأة هي 300 مليون دونج للشخص، وأدنى مكافأة هي 200 ألف دونج، وكلاهما للمؤسسات الخاصة. أعلى مكافأة متوقعة للعام الجديد في عام 2025 هي 151.4 مليون دونج، تنتمي إلى مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر. متوسط المكافأة هو 3.16 مليون دونج وأدنى مكافأة هي 200 ألف دونج (مؤسسة الاستثمار الأجنبي المباشر).
تعد منطقة Thai Nguyen أيضًا من المناطق التي تتمتع بمكافآت Tet At Ty الرائعة حيث يبلغ أعلى مبلغ 175 مليون دونج/شخص، ومتوسط المكافأة 7.5 مليون دونج/شهر وأدنى مبلغ 100000 دونج/شهر.
أعلى مكافأة متوقعة للعام الجديد 2025 هي 85 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج/شخص. متوسط المكافأة هو 900،000 دونج / شخص.
كما تتمتع مقاطعة ها جيانج بأعلى مكافأة تيت والتي تزيد عن 100 مليون دونج/شخص، وأعلى مكافأة هي 109.6 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي 300 ألف دونج/شخص.
في غضون ذلك، فإن أعلى مكافأة للعام الجديد 2025 في ها جيانج هي 3 ملايين دونج/شخص؛ أقل حد هو 250،000 دونج/الشخص.
وتتمتع المحافظات المتبقية بأعلى مكافأة تقل عن 100 مليون دونج/شخص، وهي داك لاك (94 مليون دونج/شخص) ونغي آن (74 مليون دونج/شخص).
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/dia-phuong-nao-co-thuong-tet-cao-nhat-ar914344.html
تعليق (0)