أعلنت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه للتو أنها أكملت مشروع سياسات الدعم للموظفين العاملين في المدارس المتخصصة والمراكز العامة التي تدعم تطوير التعليم الشامل في المدينة.
ويسعى المشروع حاليا إلى الحصول على آراء الإدارات والفروع ذات الصلة قبل تقديمه إلى لجنة الشعب في مدينة هوشي منه للتقييم والموافقة. ينبع هذا المشروع من حقيقة أن أنظمة الدعم الحالية بما في ذلك البدلات التفضيلية وبدلات المسؤولية تنطبق فقط على المديرين والمعلمين في المدارس المتخصصة؛ وتخصص مخصصات التدريس للمعلمين الذين يقومون بتعليم الأطفال ذوي الإعاقة من أجل دمجهم في المدارس العامة، في حين لا يوجد دعم للموظفين في المدارس والمراكز المتخصصة التي تدعم تطوير التعليم الشامل.
أكد نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه نجوين باو كوك، في المؤتمر الذي عقد مؤخرا لمراجعة أعمال التعليم الخاص في الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 2023-2024، أن المدارس والمراكز المتخصصة التي تدعم تطوير التعليم الشامل تحتاج إلى أن تكون أكثر استباقية في تنفيذ سياسة التنشئة الاجتماعية لزيادة الموارد للوحدة، وبالتالي تحسين الفعالية التعليمية. وفي ظل الظروف الصعبة التي تواجه الموارد البشرية والمالية، ستواصل المدينة إيلاء اهتمام كبير لمساعدة المدارس على تحقيق التوازن في الموارد البشرية وضمان الموارد المالية لتحسين الكفاءة التشغيلية.
مينه كوان
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)