ولم تجتذب الجامعات طلاب أشباه الموصلات بعد.

تستطيع الجامعات تدريب 3000 من الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية الطلب في صناعة أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة كما هو متوقع، لكنها تواجه تحديات في جذب الطلاب.

في يوم 17 أكتوبر، ألقى الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ثو ثوي، مدير إدارة التعليم العالي بوزارة التعليم والتدريب، محاضرة حول تدريب الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات في الجامعات في فيتنام، في سياق الاهتمام بصناعة أشباه الموصلات، خاصة بعد زيارة الرئيس الأمريكي جو بايدن إلى فيتنام.

يوجد حاليًا أكثر من 50 شركة استثمار أجنبي مباشر كبيرة تستثمر في فيتنام في صناعة الإلكترونيات الدقيقة وأشباه الموصلات، حيث يتطلب مجال تصميم الرقائق الدقيقة الموارد البشرية عالية الجودة.

وبعد أن أقامت فيتنام والولايات المتحدة شراكة استراتيجية شاملة في سبتمبر/أيلول، من المتوقع أن تستمر العديد من الشركات في دخول فيتنام، وسوف يزداد الطلب على الموارد البشرية. ويتوقع بعض الخبراء الاقتصاديين من جامعة فولبرايت أن فيتنام ستحتاج خلال السنوات الخمس المقبلة إلى نحو 20 ألف شخص، وخلال السنوات العشر المقبلة إلى نحو 50 ألف شخص حاصلين على شهادات جامعية أو أعلى.

يصل عدد العاملين في مجال تصميم الشرائح الدقيقة حاليًا إلى حوالي 5000. وبحسب خبراء الجامعات التقنية فإن الطلب على التدريب خلال السنوات القليلة المقبلة سيبلغ نحو 3 آلاف شخص سنويا، وهو ما يتوافق مع توقعات الخبراء الاقتصاديين. ومن بينهم يشكل عدد خريجي الدراسات العليا ما لا يقل عن 30%. وبحسب السيدة ثوي، فإن المدارس لديها القدرة الكافية لتلبية هذه الحاجة.

في الوقت الحالي، تقوم العديد من الصناعات بتدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة. على سبيل المثال، توفر صناعات الكيمياء والفيزياء والمواد الموارد البشرية اللازمة للبحث والتطوير وإنتاج المواد شبه الموصلة. بالنسبة لتصميم وتصنيع الرقائق الدقيقة، فإن التخصصات الأكثر ملاءمة هي الهندسة الإلكترونية، والإلكترونيات - الاتصالات؛ التخصصات ذات الصلة هي الهندسة الكهربائية، التحكم والأتمتة، الميكاترونيك.

وتعتقد السيدة ثوي أنه من الممكن تجنيد المتدربين منذ البداية أو إرسال الطلاب الذين يدرسون في تخصصات قريبة من مرحلة الانتقال للدراسة بشكل متعمق في العامين أو العامين الماضيين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمهندسين الذين تخرجوا من مجالات ذات صلة أن يأخذوا دورات إضافية تتراوح من بضعة أشهر إلى 1-2 سنة لتلبية متطلبات مجال أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة.

وقد أحصت وزارة التعليم العالي بشكل منفصل عدد الطلاب الجدد المسجلين في التخصصات المناسبة مثل الإلكترونيات - الاتصالات، والالكترونيات الدقيقة بنحو 6000 طالب سنويا، ويتخرج منهم نحو 5000 طالب سنويا. أما بالنسبة للتخصصات ذات الصلة، فإن عدد المجندين الجدد كل عام يبلغ حوالي 15 ألفًا وعدد الخريجين حوالي 13 ألفًا.

"وبالتالي، إذا كان 30% من الطلاب في التخصصات ذات الصلة و10% من الطلاب في التخصصات ذات الصلة يدرسون الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات، فإن عدد الخريجين البالغ 3000 خريج كل عام لتلبية احتياجات الصناعة سيكون ممكنا"، كما قالت السيدة ثوي.

ولكن عدد الطلاب الذين اختاروا هذا التخصص لم يصل إلى المستوى المذكور أعلاه.

السيدة نجوين ثو ثوي تتحدث عن تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة، 17 أكتوبر. الصورة: وزارة الصناعة والتجارة

ولم تتوفر لدى وزارة التربية والتعليم حتى الآن إحصائيات عن عدد الموارد البشرية التي قدمتها الجامعات لسوق أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة في السنوات الأخيرة. ومع ذلك، وفقًا لبعض الجامعات الكبرى، لا يختار العديد من الطلاب التخصص في هذا المجال.

على سبيل المثال، في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، يتم تسجيل 780 طالبًا سنويًا في تخصص هندسة الإلكترونيات والاتصالات، ولكن حوالي 40 إلى 50 طالبًا فقط يختارون التخصص في تصميم الدوائر الدقيقة. وفي الوقت نفسه، تقوم المدارس بشكل رئيسي بالتدريب في مجالات أوسع أو ذات صلة. ظهر تخصص تصميم الدوائر الدقيقة الجديد في برنامج التدريب بجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وبعض المدارس الأعضاء في جامعات هانوي ومدينة هوشي منه الوطنية، وجامعة FPT.

وفي حديثه مع VnExpress في سبتمبر، قال الأستاذ المشارك نجوين دوك مينه، رئيس قسم الإلكترونيات بجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، إن السبب هو أن التعلم عن الرقائق الدقيقة ليس سهلاً مثل البرمجيات، وليس من الممكن التعلم بمجرد وجود جهاز كمبيوتر مثل تكنولوجيا المعلومات.

علاوة على ذلك، نادرًا ما تذكر وسائل التواصل الاجتماعي صناعة الإلكترونيات وأشباه الموصلات بشكل عام وتصميم الرقائق الدقيقة بشكل خاص، لذلك لا يعرف الكثير من الناس مدى حجم الطلب على الموارد البشرية في هذه الصناعة. وهذا يؤثر على التوجه المهني للطلاب.

وقال مدير إدارة التعليم العالي إن سوق العمل في مجال أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة بدأ للتو في التشكل، وخاصة في شكل إمكانات، لذلك لم يجذب الطلاب مثل الصناعات المزدهرة الأخرى ذات فرص العمل الواضحة. علاوة على ذلك، تواجه المدارس أيضًا تحديات كبيرة في تحسين جودة التدريب لتلبية المتطلبات الصارمة للشركات الأجنبية.

وأضافت السيدة ثوي أن "هذا يتطلب سياسات دعم متزامنة وتوجيهات من الدولة".

تقترح وزارة التربية والتعليم والتدريب حاليًا ثلاث مجموعات سياسية. أولاً، دعم وتشجيع المتعلمين من خلال سياسات المنح الدراسية، والإعفاءات من الرسوم الدراسية، والاعتمادات التفضيلية، من أجل تحسين كمية ونوعية الطلاب الجدد.

ثانياً، دعم والاستثمار في الإنجازات الرامية إلى تعزيز قدرات التدريب والبحث، وفي مقدمتها قدرة هيئة التدريس ومعدات المختبرات وأدوات البرمجيات اللازمة للممارسة والتجريب والمحاكاة.

وأخيرا، تشجيع وتعزيز التعاون بين الجامعات - معاهد البحوث - الشركات المحلية والأجنبية.

وأضافت السيدة ثوي أن الوزارة تتولى زمام المبادرة في تطوير مشروع لتقديمه إلى رئيس الوزراء بحلول نهاية هذا العام لتطوير الموارد البشرية عالية الجودة للتكنولوجيا العالية ومشروع لبناء عدد من مراكز البحث والتدريب الممتازة في تكنولوجيا 4.0، بما في ذلك الآليات والسياسات اللازمة لتطوير الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة.

وتعمل وزارة التعليم والتدريب أيضًا على تطوير خطة عمل لتعزيز التدريب والبحث في مجالات تكنولوجيا أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة، والتي سيتم تقديمها إلى رئيس الوزراء في أكتوبر، والتي ستوجه المدارس وتدعمها للتعاون في تحالف ومشاركة واستخدام الموارد والقدرات بشكل مشترك في التدريب والبحث.

دونغ تام

رابط المصدر: https://vnexpress.net/dai-hoc-chua-thu-hut-duoc-sinh-vien-nganh-ban-dan-4665828.html