بعد نجاح ثورة أغسطس عام 1945 مباشرة، في الثاني من سبتمبر 1945، في ساحة با دينه في هانوي، قرأ الرئيس هو تشي مينه، نيابة عن الحكومة المؤقتة، إعلان الاستقلال رسميًا، معلنًا لشعب البلاد بأكملها وكل البشرية في جميع أنحاء العالم، ولادة جمهورية فيتنام الديمقراطية (جمهورية فيتنام الاشتراكية الآن).

"لقد كان تغييراً عظيماً للغاية في تاريخ بلادنا" لأنه من هنا دخلت بلادنا عصراً جديداً - عصر الاستقلال والحرية والاشتراكية، وتحرر شعبنا من العبودية وأصبح سيد البلاد وسيد مصيره.

الصورة: وثيقة

وفي ذلك اليوم التاريخي أيضًا، قدمت الحكومة المؤقتة لجمهورية فيتنام الديمقراطية نفسها رسميًا للشعب. وباعتبارها حكومة بلد حصل للتو على استقلاله، فقد تراكمت الصعوبات، ولم يكن كل شيء سهلاً على الإطلاق بالنسبة للحكومة المؤقتة الشابة.

ولكن مهما كانت صعوبة الأمر، فإنه لم يوقف الشعب الذي تمكن للتو من تحقيق ثورته الخريفية التاريخية. وباعتباره قائد الثورة، قاد الرئيس هو تشي مينه ثورة في بناء إدارة جديدة، ذات جودة وتنظيم للأنشطة، وخاصة جهاز شئون الموظفين الذي كان مختلفا نوعيا عن ذي قبل.

بفضل اختياراتها وقراراتها الجريئة والحكيمة، نجحت الحكومة المؤقتة التي تأسست في 28 أغسطس/آب 1945 برئاسة الرئيس هو تشي مينه في جمع العديد من الشخصيات والمواهب غير الحزبية مثل نجوين فان تو، ونجوين مانه هاو، ونغين نان تشاو، ونغين نان تشاو، و...

ومن هنا تشكل جهاز الدولة وتم تطويره تدريجيا لقيادة الشعب إلى ترسيخ وبناء الحكومة والحصول على الاستقلال الكامل، "توحيد البلاد، الشمال والجنوب كعائلة واحدة".

بقلب صادق، من أجل الوطن والشعب، وبرؤية بعيدة المدى، جمع هو تشي مينه حوله فريقًا قياديًا يُعتبر حقًا "الجيل الذهبي" للثورة الفيتنامية.

كان عالماً كونفوشيوسياً يتمتع بفضيلة ومكانة عالية - السيد هوينه توك كانج ، الذي كان رئيس مجلس النواب المركزي خلال الفترة الاستعمارية الفرنسية. وبعد أن شعر بذكاء الرئيس هو تشي مينه وإنسانيته واستقامته، وضع السيد هوينه ثقته الكاملة فيه بعد أن سمع إقناعه المستمر والرسالة التي مفادها: "لقد ضحى السيد هوينه بالكثير، من فضلك ضح بالمزيد".

قدم الرئيس هو تشي مينه السيد هوينه توك كانج بكل احترام باعتباره "شخصًا فاضلًا ومشرفًا معروفًا للأمة بأكملها" أثناء تقديمه إلى الجمعية الوطنية وقبوله مسؤولية وزير الداخلية في حكومة المقاومة الائتلافية.

وكانت هذه الكلمات مختصرة ولكنها كانت تحمل في طياتها مشاعر الرئيس هو تشي مينه واحترامه للسيد هوينه. وهذا القلب متسق مع أيديولوجيته في تقدير المواهب وفي سياسته في الاحترام الخاص للعلماء والمثقفين.

روى نائب رئيس الوزراء السابق، دانغ فيت تشاو: في أبريل/نيسان ١٩٤٦، عندما استدعاه عمه هو للعمل كرئيس لمكتب وزارة الداخلية، أوعز إليه العم هو بالعمل مع السيد هوينه، مشيرًا إلى أنه شخص شجاع للغاية. وإن كان هناك أي شيء، فعليه الإبلاغ عنه، دون إخفاء أي شيء، وعدم حلّ أي مشكلة بين المرؤوسين.

إن نصيحة العم هو: "يجب أن نكون صادقين ومحترمين لإقناعه" لا تظهر فقط المبدأ الثابت في أيديولوجية الرئيس هو تشي مينه للتضامن، بل تظهر أيضًا الانسجام بين الروحين والروحين لعالمين كونفوشيوسيين.

وعلى الرغم من أن السيد هوينه كان أكبر سناً من الرئيس هو تشي مينه بأربعة عشر عاماً، فقد كانا دائماً "قريبيين ومحبين لبعضهما البعض بسبب إخلاصهما للشعب والبلاد". وفي كل مرة كان يذكر فيها الرئيس هو تشي مينه، كان السيد هوينه يقول باحترام: "إنه والد الأمة".

كان هذا وزير الرعاية الاجتماعية نجوين فان تو - وهو رجل كان يرتدي زيًا أسودًا وعمامة طوال العام، لكنه كان يتحدث ويكتب الفرنسية بشكل جيد للغاية، وهو ممثل ممتاز للجيل الانتقالي من الكونفوشيوسية إلى التعلم الغربي.

كان أحد مؤسسي الجمعية الوطنية لنشر اللغة، إلى جانب عدد من المثقفين الوطنيين، وشارك بحماس في القضاء على الأمية بين العمال. ولذلك كان من الطبيعي أن يدعوه الرئيس هوشي منه ليكون وزيراً للإغاثة الاجتماعية في الحكومة المؤقتة.

السيد نجوين فان تو، الوزير الأول والوحيد والزعيم الأعلى للحكومة، ضحى بحياته في حرب المقاومة ضد المستعمرين الفرنسيين.

لقد كان خبر وفاة الوزير نجوين فان تو، ممثل الشعب، مؤثرا حقا للرئيس هو تشي مينه. ورغم أنه لم يمارس قط كتابة الخطب الجنائزية من قبل، إلا أنه كتب "مديحًا" صادقًا يمتدح هذا الرجل الموهوب والفاضل.

كان مثقفًا تلقى تعليمه في الغرب، وشخصية غير حزبية، وهو المحامي فان آنه، الذي حصل على درجة البكالوريوس في القانون من هانوي ودرجة البكالوريوس في الأدب من فرنسا. وفي لقاء استغرق عشر دقائق فقط مع الرئيس هو تشي مينه (27 أغسطس/آب 1945)، كانت كلماته الحميمة بلهجته النيجية، والتي أشعلت الدفء في قلوب المستمعين، سبباً في تغيير حياة المحامي الشاب:

" لقد ضحينا وقاتلنا من أجل الحصول على الاستقلال؛ الآن بعد أن حصلنا على الاستقلال، يتعين علينا بناء البلاد حتى يتمكن شعبنا من الحصول على الطعام الذي يأكله، والملابس التي يرتديها، والمأوى الذي يعيش فيه، والتعليم. أنت شخص موهوب ومتعلم جيدًا. أقترح عليك أن تتولى مسؤولية رئاسة لجنة البناء الوطنية للاهتمام بهذه الأمور .

وهكذا، من كونه وزير الشباب في حكومة تران ترونغ كيم، أصبح السيد فان آنه أول رئيس للجنة البناء الوطني ثم وزير الدفاع الوطني عندما تم تأسيس حكومة ائتلاف المقاومة الفيتنامية.

وفي وقت لاحق (في عام 1989)، عندما أجرى المؤرخ النرويجي شتاين تونيسون مقابلة مع فان آن، أكد أن سياسة الوحدة الوطنية العظيمة للشيوعيين وجبهة فيت مينه، التي كان الرئيس هو تشي مينه تجسيدًا لها، هي التي جذبت الأمة بأكملها والمثقفين الوطنيين للمشاركة في الثورة.

كان هذا هو الدكتور فام نغوك ثاتش، وزير الصحة في الحكومة المؤقتة، الذي تم تقديمه إلى الأمة في الثاني من سبتمبر/أيلول عام 1945. في ظروف بلادنا في ذلك الوقت، عندما كانت الحكومة الثورية لا تزال شابة وكان عليها أن تكمل بسرعة الجهاز الأساسي للتعامل مع الأعداء الداخليين والخارجيين، لتولي منصب وزير الصحة، لم يكن من الممكن أن يكون الشخص طبيبًا يتمتع بخبرة جيدة فحسب، بل كان يحتاج أيضًا إلى أن يكون مثقفًا مرموقًا وموثوقًا به ومستمعًا إليه من قبل الشعب.

قام الرئيس هو تشي منه ووزير الصحة فام نغوك ثاتش بزيارة مستشفى باخ ماي - هانوي، في 21 مارس 1960. الصورة: متحف هوشي منه

وسرعان ما أدرك الرئيس هو تشي مينه أن الدكتور فام نغوك ثاتش هو الشخص الوحيد الذي استوفى تلك المتطلبات الضرورية بالكامل. وقد أثبت الواقع أن هذا الاختيار كان صائباً للغاية من جانب حزبنا ودولتنا برئاسة الرئيس هوشي منه.

رغم أن الحكومة المؤقتة لم تعمل إلا لفترة قصيرة، إلا أنها لعبت دوراً هاماً في بناء وحماية وتعزيز حكومة الدولة الفتية.

إن وضع شخص ذو كفاءة رديئة في أي وظيفة هو أمر خطير.

لقد مر أكثر من نصف قرن من الزمان، ولكن إذا نظرنا إلى دروس الرئيس هو تشي مينه حول استخدام الناس، فإنها لا تزال ذات صلة، وخاصة في الوقت الحاضر، عندما كانت جميع لجان الحزب الإقليمية والبلدية، ولجان الحزب، والوفود الحزبية، ولجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية... تنفذ وتنفذ عملية إدخال التخطيط للموظفين للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب.

لقد تلقينا دروسًا مؤلمة في اختيار الكوادر للتخطيط عندما كان هناك كوادر تم انتخابهم للتو للجنة الحزب ووجد أنهم ارتكبوا العديد من الانتهاكات السابقة. وقد تم حتى مقاضاة بعض الأشخاص ومحاكمتهم جنائياً.

منذ بداية الدورة الثالثة عشرة للكونغرس حتى الآن، وفي العديد من المناطق في جميع أنحاء البلاد، تم معاقبة العديد من المسؤولين بسبب الانتهاكات التي ارتكبوها في العديد من الدورات السابقة. وعلى وجه التحديد، تم تأديب 91 مسؤولاً تحت إدارة اللجنة المركزية، بما في ذلك 17 عضواً وأعضاء سابقين في اللجنة المركزية للحزب و23 جنرالاً في القوات المسلحة.

ومن بينهم 31 مسؤولاً حوكموا جنائياً، من بينهم: وزيران ووزيران سابقان؛ 4 أمناء، أمناء الحزب الإقليميون السابقون؛ 5 نواب وزراء، نواب وزراء سابقون؛ 7 رؤساء ورؤساء سابقين للجان الشعبية الإقليمية والبلدية؛ 2 مساعدين لنائب رئيس مجلس الوزراء و9 ضباط عامين بالقوات المسلحة.

وكما ذكر الأمين العام نجوين فو ترونج عدة مرات، فإن عمل كوادر التخطيط يجب أن يكون شديد الحذر والعمق والشمول والدقة لأن هذه مسألة تتعلق بالناس.

وأشار الأمين العام إلى أنه يجب علينا أن لا نتجاهل بحزم أولئك الذين هم حقًا فاضلون وموهوبون ومؤهلون، ولكن في الوقت نفسه، يجب ألا ندع أولئك الذين ليست إرادتهم السياسية قوية يدخلون إلى لجنة الحزب؛ إظهار علامات الانتهازية السياسية، والطموح إلى السلطة، والمجاملة، وممارسة الضغط، والفساد، والبيروقراطية، والمحلية، وممارسة الضغط من أجل المصالح الشخصية أو الفئوية أو الجماعية.

وطالب الأمين العام أيضًا باستبعاد الموظفين الذين تظهر عليهم علامات الثراء السريع، والذين يمتلكون العديد من المنازل، والعديد من الأراضي، والعديد من الأصول الأخرى ذات المصدر غير المعروف؛ نفسه أو زوجته، أو أطفاله يعيشون نمط حياة مثالي، ويستغلون السلطة لتحقيق ربح غير مشروع...

هذه هي الطريقة الأكثر عملية لتنفيذ تعليمات العم هو حول كيفية استخدام الناس والكوادر: "إذا أضرّ شعبنا بالثورة، فهذا أخطر ما يكون. سيتجنبنا الشعب ولن يثق بنا. إن تكليف أشخاص ضعيفي الكفاءة، وخاصةً ضعفاء الشخصية والطبع، بأي مهمة أمرٌ خطيرٌ أيضًا".

ولاختيار الكوادر، وضع الرئيس هو تشي مينه ثقته في الجماهير أولاً. لأنه، بحسب قوله، "أفرزت الحركة الجماهيرية النابضة بالحياة العديد من المواهب خارج الحزب. يجب ألا نتخلى عنهم أو نبتعد عنهم. يجب أن نتحد معهم وندعمهم بصدق. يجب أن نكون قريبين منهم ونوظف مواهبهم في حرب المقاومة لإنقاذ البلاد".

وبناء على ذلك، فإن وجهة نظر الرئيس هو تشي مينه بشأن الموظفين بسيطة للغاية ويمكن لأي شخص أن يفهمها: الجمع بين الفضيلة والموهبة. يجب على الكادر الثوري أن يتحلى بالأخلاق الثورية. فبالتمسك بالأخلاق الثورية فقط يمكن للمرء أن يكون كادرًا ثوريًا حقيقيًا. وفقط بالقوة يمكن للمرء أن يتحمل الأعباء الثقيلة ويصل إلى أبعد مدى.

لقد أولى الرئيس هو تشي مينه اهتماما كبيرا بالمعايير في اختيار المسؤولين، ولم يلتزم بالدرجات العلمية، بل كان يقدر بشكل أساسي القدرة. إن الكوادر التي لا تمتلك شهادات عليا ولكن تمتلك الموهبة والفضيلة الحقيقية يجب أن تكون مصدراً في اختيار وترتيب استخدام الكوادر؛ وأما من ليس لديه الموهبة ولا الفضيلة فيجب التخلص منه نهائيا.

وهكذا فإن طريقة اختيار الكوادر وفقا للرئيس هو تشي مينه يجب أن تكون قريبة من الواقع، ويجب أن تعتمد على معايير الجودة، دون أن تكون صارمة أو متحيزة بشأن الخلفية أو الانتماء إلى الحزب أو خارجه.

Vietnamnet.vn