طلبت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية من المحليات تحديث المناطق التي يطبق فيها الحد الأدنى للأجور من أجل إعداد خطة لتقديمها إلى الحكومة لتعديل الحد الأدنى للأجور الإقليمي في عام 2025.
أرسلت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية للتو وثيقة إلى اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية، تطلب من وكالات إدارة العمل التنسيق مع الإدارات والفروع ذات الصلة لمراجعة المناطق التي يتم فيها تطبيق الحد الأدنى للأجور.
وبحسب الوزارة، أصدرت الحكومة في 30 يونيو 2024 المرسوم 74/2024/ND-CP الذي ينص على الحد الأدنى للأجور للعاملين المتعاقدين، مقسمين إلى 4 مناطق على أساس المناطق الإدارية على مستوى المقاطعات. ومع ذلك، قامت العديد من المقاطعات والمدن بتعديل الحدود الإدارية على مستوى المقاطعات (إعادة التسمية، وإنشاء مقاطعات جديدة، والدمج، والحل) وفقا للقرارات الأخيرة للجنة الدائمة للجمعية الوطنية.
لذلك، واستعداداً لتعديل الحد الأدنى للأجور وفقاً للمادة 91 من قانون العمل، توصي الوزارة المحليات بمراجعة وتحديث أسماء المناطق التي تطبق الحد الأدنى للأجور، وخاصة الوحدات الإدارية على مستوى المديريات التي تغيرت اعتباراً من 1 يوليو 2024 حتى الوقت الحاضر، وفي نفس الوقت تقييم واقتراح تعديلات تقسيم المناطق إذا لزم الأمر.
في حالة إجراء تغييرات مقترحة على تقسيم المناطق، يتعين على وكالة إدارة العمل المحلية التنسيق مع مجلس إدارة منطقة معالجة الصادرات والحديقة الصناعية، واتحاد العمل الإقليمي، والفرع الإقليمي لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، والجمعيات المهنية، والمستثمرين والمؤسسات للوصول إلى إجماع كتابي، ثم تقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لإرساله إلى الوزارة.
حاليًا، وفقًا للمرسوم 74/2024/ND-CP، سيرتفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2024 بنسبة 6٪، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور في المنطقة الأولى 4.96 مليون دونج شهريًا (23800 دونج في الساعة)، وفي المنطقة الثانية 4.41 مليون دونج شهريًا (21200 دونج في الساعة)، وفي المنطقة الثالثة 3.86 مليون دونج شهريًا (18600 دونج في الساعة)، وفي المنطقة الرابعة 3.45 مليون دونج شهريًا (16600 دونج في الساعة).
استعدادًا لتعديل الحد الأدنى للأجور في عام 2025، قامت الوزارة بمسح الأجور والعمالة في 3400 شركة تضم 6800 عامل في 18 مقاطعة ومدينة في عام 2024. وسيتم استخدام النتائج للإعلان عن متوسط أجور السوق، ودعم الشركات والعمال كأساس للمفاوضات بشأن الأجور.
دوي لوك
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chuan-bi-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2025/20250222041516388
تعليق (0)