ماذا يريد أصحاب المواهب في مجال أشباه الموصلات؟ حصلتُ على درجة الدكتوراه من معهد غرونوبل للتكنولوجيا بفرنسا، وعملتُ لمدة خمس سنوات في مركز وادي السيليكون الأوروبي - ميناتيك، ثم عدتُ للعمل في جامعة هانوي الوطنية. في عام ٢٠٠٩، تواصلتُ مباشرةً مع شركة سينوبسيس للحصول على دعمٍ في مجال تصميم الرقائق الدقيقة لجامعتي. وقررنا أن نسعى أولًا إلى تهيئة بيئةٍ جيدةٍ للدراسة والبحث، حتى نتمكن من استقطاب المزيد من الأساتذة والمحاضرين والطلاب المتميزين للعمل معًا. وأكد السيد تران شوان تو، مدير معهد تكنولوجيا المعلومات بجامعة هانوي الوطنية، في حلقة نقاشٍ حول موضوع "تدريب الكوادر البشرية في مجال أشباه الموصلات وفقًا للمعايير الدولية للسوق الفيتنامية والعالمية" التي نظمتها جامعة فينيكا في هانوي.

حلقة نقاش مستديرة حول موضوع "تدريب الموارد البشرية لأشباه الموصلات وفقًا للمعايير الدولية للأسواق الفيتنامية والعالمية" التي نظمتها جامعة فينيكا في هانوي، بمشاركة العديد من الخبراء المحليين والدوليين (الصورة: فينيكا).

نتعاون مع شركات أجنبية وبعض شركات الاستثمار الأجنبي المباشر، مثل رينيساس وتوشيبا، وغيرها، لإجراء مشاريع بحثية لتوفير التمويل اللازم للمختبرات. ثم نستخدم هذا التمويل لتوفير منح دراسية للطلاب. في كل عام، يدرس حوالي 30 أو 40 طالبًا في مختبر تصميم الدوائر المتكاملة. يسافر معظم الطلاب إلى الخارج للعمل مع شركات تصميم الدوائر المتكاملة أو في شركات تصميم الدوائر المتكاملة الاستثمارية المباشرة في فيتنام. يعمل العديد من الخريجين في دولفين أو إنتل أو شواتزتك، وغيرها. ومن الجدير بالذكر أن طالبين أصبحا أستاذين في اليابان وفرنسا في مجال تصميم الدوائر المتكاملة، كما شارك السيد تو إحدى تجاربه في تدريب ورعاية المواهب في مجال أشباه الموصلات في جامعة هانوي الوطنية. بعد أن أمضى حوالي 20 عامًا في مجلس إدارة Mediatek - شركة تصميم الرقائق الدقيقة رقم واحد في العالم مع العديد من المنتجات لتكنولوجيا الهاتف المحمول، أشار السيد مينغ جيه تانغ، رئيس جامعة تشانغ جونج (تايوان - الصين): إن صناعة أشباه الموصلات بشكل عام هي صناعة ثقيلة، وتتطلب الكثير من رأس المال الاستثماري. يعد تصميم الشريحة الدقيقة صناعة خفيفة لا تتطلب رأس مال كبير ولكنها تتطلب الكثير من المواهب. لجذب المواهب ذات الجودة العالية، يجب عليك أن تقدم لهم العديد من الحوافز. أفضل حافز هو الأسهم. عادةً، في تايوان (الصين)، تمنح شركات تصميم الرقائق موظفيها 20% من إجمالي الأرباح لتشجيع استقطابهم؛ وبدلاً من منحهم مبالغ نقدية، يمنحون أسهمًا بناءً على قيمة كل موظف. أعتقد أن هذا هو "المفتاح" لفتح الباب أمام استقطاب الكفاءات المتميزة للانضمام إلى صناعة أشباه الموصلات في تايوان، كما استشهد السيد مينغ-جي تانغ بتجربة فيتنامية يُمكن الاستشهاد بها. في عام 2022، بلغ عدد مهندسي تصميم الدوائر المتكاملة في تايوان حوالي 50000 - 53000 شخص، ولكن إجمالي الإيرادات من المنتجات والخدمات لشركات تصميم الدوائر المتكاملة يصل إلى 40 مليار دولار أمريكي. رقم الحلم للعديد من بلدان العالم. يجب على مؤسسات التدريب التواصل مع الشركات قريبًا. "مع 20 عامًا من الخبرة في تصميم الرقائق الدقيقة وما شابهها في فيتنام، ورغم ما شاب الرحلة من صعود وهبوط، فقد تلقينا دائمًا دعمًا من الحكومة الفيتنامية والشركات الكبرى لجذب الكفاءات. قبل 20 عامًا، كنتُ من بين طلاب الهندسة القلائل الذين أكملوا أطروحتهم حول تصميم الرقائق الدقيقة في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا. أما الآن، فقد أصبح الناس أكثر دراية بالرقائق الدقيقة وأهميتها. نأمل أن يكون لدينا المزيد من الموارد البشرية في هذا المجال"، هذا ما قاله السيد هاري ترينه، المدير العام لشركة كورفو فيتنام. تعمل شركة Qorvo Vietnam في صناعة الإشارات التناظرية والرقمية، ولا تقوم فقط بمرحلة التصميم في الإنتاج، بل تقوم أيضًا بتنفيذ السلسلة بأكملها لإنشاء المنتجات وبيعها. تخطط شركة Qorvo Vietnam لزيادة فريقها في فيتنام بنحو 30 إلى 35% هذا العام، وهو فريق يضم حاليًا حوالي 110 أشخاص. الأمر ليس سهلاً. يمكننا تطوير مهارات القوى العاملة الحالية، لكن صناعة أشباه الموصلات تحتاج إلى العديد من الوظائف المختلفة، بعضها يتطلب تدريبًا أطول. لذا، علينا العمل مع الجامعات مبكرًا لتعريف الطلاب بالنهج الصحيح. يجب على مؤسسات التدريب والشركات التعاون مبكرًا. يمكننا اختصار منحنى التعلم، كما اقترح ترينه. قال المدير العام لشركة كورفو فيتنام، واثقًا من جدوى وفعالية التعاون التنموي: "نتعاون بشكل وثيق مع جامعة الهندسة والتكنولوجيا - جامعة فيتنام الوطنية، وجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة هانوي للصناعة لتطوير برامج تدريبية، لأن ما نقدمه في الواقع هو معيار شامل لتصميم الدوائر المتكاملة. يمكننا تبادل المعرفة والخبرة مع الجامعات، وتدريب الموارد البشرية معًا، وتعزيز سلسلة التوريد العالمية".

تدرس فيتنام بشكل جدي مسألة تطوير الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات (صورة توضيحية. المصدر: Phenikaa).

أخبار جيدة لأنشطة تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات في فيتنام: في فبراير/شباط الماضي، أعلنت مؤسسة ITSI التابعة لوزارة الخارجية الأمريكية أنها، من خلال جامعة ولاية أريزونا (ASU)، ستلتزم بدعم عشرات الملايين من الدولارات الأمريكية للدول النامية، بما في ذلك فيتنام. ITSI اختصارٌ لـ International Technology, Security, and Innovation (التكنولوجيا والأمن والابتكار الدولي). يُعدّ هذا الصندوق مبادرةً رئيسيةً بموجب قانون CHIPS الذي وقّعه الرئيس بايدن عام ٢٠٢٢. يهدف الصندوق إلى تنويع سلسلة توريد أشباه الموصلات العالمية، وتعزيز الأمن، وتشجيع الابتكار. وقد منحت وزارة الخارجية الأمريكية - مكتب الشؤون الاقتصادية والتجارية جامعة ولاية أريزونا اتفاقية تعاون بقيمة ١٣.٨ مليون دولار أمريكي لدعم الدول الشريكة في تعزيز وتوسيع صناعة أشباه الموصلات. يشمل صندوق ITSI تعاونًا استراتيجيًا مع ست دول شريكة في الأمريكتين ومنطقة المحيط الهادئ، مع التركيز على فيتنام. لدينا مجموعةٌ من برامج التدريب الجامعية والدراسات العليا في أشباه الموصلات، بما في ذلك الإلكترونيات الدقيقة، وتصنيع ومعالجة أشباه الموصلات. ونخطط لاستخدام هذه الموارد لمشاركتها مع شركائنا،" هذا ما صرّح به تاي تران، مدير اعتماد البرامج وضمان الجودة في مكتب فيتنام. معلومات محددة عن جامعة ولاية أريزونا. من أجل إنشاء شبكة لتعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات، تخطط جامعة ولاية أريزونا لعقد حدث انطلاق في كل دولة شريكة؛ إلى جانب ورش العمل لبناء القدرات التقنية، وإنشاء منصة دورات عبر الإنترنت لبناء قدرات المعلمين والمهنيين ذوي المهارات ذات الصلة بصناعة أشباه الموصلات. طموحات فيتنام ومن وجهة نظر "خارجية"، أشاد السيد روبرت لي، نائب رئيس شركة سينوبسيس، بشدة باهتمام فيتنام الجاد بمسألة تطوير الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات. يرى الجميع الفرصة. ولكن لاغتنامها، لا بد من رأس المال والمواهب والسياسات الحكومية. هذه العناصر الثلاثة هي أساس النجاح. يجب على الحكومة وضع سياسات داعمة للشركات. وفي الوقت نفسه، يجب تجهيز مرافق التدريب، كما قال نائب رئيس شركة سينوبسيس. وبحسب السيد نجوين ثين نجيا، نائب المدير المسؤول عن إدارة تكنولوجيا المعلومات وصناعة الاتصالات بوزارة المعلومات والاتصالات، فإن أهم ما يميز استراتيجية تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2035، هو إنشاء نظام بيئي يعزز الإبداع والإنتاجية. نسعى إلى إنشاء منظومة متكاملة تضم مرافق تدريب ومعاهد بحثية وجامعات وخطوط إنتاج تجريبية ومشاريع نموذجية عديدة، لنتمكن من المساهمة في خدمات تصميم الدوائر المتكاملة، بالإضافة إلى أنشطة التعبئة والتغليف والاختبار. هذه أهداف طموحة للغاية، كما قال السيد نجيا. في معرض حديثه عن رغبة فيتنام في القيام بكل شيء، من تصميم الدوائر المتكاملة إلى التعبئة والتغليف والاختبار، وربما التصنيع في المستقبل القريب، أوصى رئيس جامعة تشانغ غونغ قائلاً: "البيئة المحيطة مهمة. نحتاج إلى تصميم الدوائر المتكاملة، ونحتاج إلى مصانع الصب، ونحتاج إلى إيجاد المنتجات... إنها سلسلة قيمة طويلة جدًا. قد تستغرق فيتنام 20 عامًا لبناء سلسلة القيمة. لذا، تحلَّ بالصبر." عندما يُصمّم الناس الدوائر المتكاملة (ICs)، يُقال إن الدوائر المتكاملة هي الهند والصين. أما بالنسبة للدوائر المتكاملة واسعة النطاق (VLICs)، فأعتقد أنه يجب علينا الآن تغيير هذه العبارة إلى فيتنام والهند والصين،" بعث السيد مينغ-جي تانغ التفاؤلَ بتطور صناعة أشباه الموصلات في فيتنام.

Vietnamnet.vn

المصدر: https://vietnamnet.vn/chia-khoa-nao-thu-hut-nhan-tai-ban-dan-2278803.html