Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy

(NLDO) - أولئك الذين يتقاعدون مبكرًا عند تبسيط الجهاز سيحصلون على معاش تقاعدي لمرة واحدة؛ بدل التقاعد المبكر...

أصدرت وزارة الداخلية للتو التعميم رقم 01 بتاريخ 17 يناير 2025 لتوجيه تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي.

وبناءً على ذلك، وجهت النشرة الدورية رقم 01 كيفية حساب السياسات للأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 1. — لدى وزارة الداخلية تعليمات حول كيفية حساب السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين عند تبسيط الجهاز.

من استحق التقاعد وقررت الجهة المختصة إحالته قبل السن المقررة يستحق فوراً معاشاً وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية دون أن يخصم من معاشه التقاعدي نسبة منه بسبب التقاعد المبكر. ويحصل أيضًا على معاش تقاعدي لمرة واحدة؛ - بدل التقاعد المبكر وبدل العمل حسب ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

وعلى وجه التحديد، بالنسبة لأولئك الذين يتبقى لهم من 2 إلى 5 سنوات حتى سن التقاعد المنصوص عليه في المرسوم رقم 178/2024، فسوف يحصلون على المخصصات الثلاثة التالية:

أولاً ، استحقاقات التقاعد لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر:

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 2. — كيفية حساب المعاش الإجمالي لأشهر التقاعد المبكر

ثانياً ، استحقاقات سنوات التقاعد المبكر: لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهراً كاملة)، ستحصل على 5 أشهر من الراتب الحالي.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 3. — كيفية حساب الفوائد لسنوات التقاعد المبكر

ثالثا ، البدلات على أساس ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي:

خلال العشرين سنة الأولى من العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي، يتم تقديم إعانة بقيمة 5 أشهر من الراتب الحالي؛ أما بالنسبة للسنوات المتبقية (من السنة 21 فصاعدا)، فسوف يحصل كل عام على إعانة تعادل 0.5 شهر من الراتب الحالي.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 4. — كيفية حساب بدل ساعات العمل مع التأمينات الاجتماعية

بالنسبة لأولئك الذين يبلغ متوسط العمر المتوقع المتبقي لهم أكثر من 5 سنوات ولكنهم وصلوا إلى سن التقاعد لمدة 10 سنوات كما هو منصوص عليه في الفقرة (ب) من البند 2 من المادة 7 من المرسوم رقم 178/2024، فإنهم يستحقون البدلات الثلاثة التالية:

أولاً ، استحقاقات التقاعد لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر:

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 5. — كيفية حساب المعاش الإجمالي لأشهر التقاعد المبكر

ثانياً ، بدل سنوات التقاعد المبكر: لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهراً كاملة)، ستحصل على 4 أشهر من الراتب الحالي.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 6. — كيفية حساب الفوائد لسنوات التقاعد المبكر

ثالثا ، البدلات على أساس ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي:

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 7. — كيفية حساب بدل ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي

كما ينص التعميم رقم 01 على أنه في حالة بقاء أقل من سنتين حتى سن التقاعد المنصوص عليه في البند (د) والبند (د) البند 2 المادة 7 من المرسوم رقم 178/2024، فإنهم سيحصلون على معاش تقاعدي لمرة واحدة عن عدد أشهر التقاعد المبكر المحسوبة للمتقاعدين خلال أول 12 شهرًا.

[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/cach-tinh-huong-tro-cap-doi-voi-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-196250117151441412.htm