الموافقة على مشروع هيكلة الوظائف والموظفون المدنيون في لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة كا ماو، بما في ذلك 3 وظائف رئيسية: بما في ذلك 19 وظيفة موظفين مدنيين: منها 9 وظائف قيادية وإدارية؛ 6 موظفين مدنيين متخصصين؛ 4 موظفين مدنيين محترفين يتقاسمون؛ 3 عقود عمل للأعمال المساندة والخدمية.
الحد الأدنى لهيكل الموظفين الحكوميين وفقًا لخطة ترتيب الموظفين للمستوى المتخصص أو المستوى المعادل هو 10 أشخاص.
يتم تصنيف هيكل الخدمة المدنية حسب الحاجة إلى 10 أشخاص، منها رتبة أخصائي أول وما يعادلها 4 أشخاص؛ المستوى المتخصص وما يعادل 6 أشخاص.
يحل هذا القرار محل القرار رقم 2595/QD-UBND المؤرخ 21 أكتوبر 2022 الصادر عن رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كا ماو. وفي القرار، كلف رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية رئيس لجنة الأقليات العرقية، بناءً على المشروع المعتمد بشأن الوظائف وهيكل رتبة الموظف المدني، بتطوير خطة تدريب ورعاية استباقية لتوحيد فريق الموظفين المدنيين في الوحدة تدريجيًا وفقًا للوظائف وهيكل رتبة الموظف المدني؛ وفي الوقت نفسه، ترتيب وتعيين الموظفين المدنيين بما يتناسب مع مؤهلاتهم المهنية وتدريبهم.
يبلغ العدد الإجمالي للموظفين المدنيين في لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة كا ماو حاليًا 19 شخصًا، منهم 10 من الإناث (يمثلن 50٪)، و6 منهم تحت سن 40 عامًا، ويمثلون 40٪؛ الأقليات العرقية يبلغ عددهم 5 أشخاص، أي ما يعادل 25%. الخبرة: 4 أشخاص حاصلين على درجة الدراسات العليا، ويمثلون 21٪؛ 15 طالب جامعي بنسبة 79%؛ النظرية السياسية: متقدمة، درجة البكالوريوس 9 أشخاص، بنسبة 47٪؛ المستوى المتوسط 10 أشخاص، ويمثلون 53٪؛ ويبلغ عدد الخبراء الكبار في إدارة الدولة 3، ويمثلون 16%؛ هناك 10 متخصصين رئيسيين، يمثلون 53٪؛ 5 متخصصين بنسبة 26%؛ اللغة الأجنبية مستوى B أو أعلى بها 19 شخصًا، ويمثلون 100%، وتكنولوجيا المعلومات (المستوى المتوسط) بها شخص واحد، ويمثل 5%؛ المستوى أ يتكون من 18 شخصًا، أي ما يعادل 95%.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)