تنفيذًا لسياسة الوزير نجوين مانه هونغ بشأن إعارة الكوادر في القطاعات الرأسية، في صباح يوم 2 أغسطس، قامت إدارة التنظيم والموظفين (وزارة الإعلام والاتصالات) بالتنسيق مع إدارة الصحافة وإدارة النشر والطباعة &التوزيع والثانه عقدت وزارة الإعلام والاتصالات مؤتمرا لنشر القرارات الخاصة بأعمال الموظفين.

وبناء على مقترحات الوحدات، وجهت إدارة التنظيم والموظفين قيادات الوزارة بإعارة ثلاثة موظفين حكوميين.

وبناء على ذلك، قرر وزير الإعلام والاتصالات ندب السيد نجوين فان فوك، المفتش الرئيسي، نائب رئيس إدارة تفتيش الصحافة والنشر (مفتش وزارة الإعلام والاتصالات) للعمل في إدارة الصحافة. تم تعيين السيد فوك في منصب رئيس قسم التفتيش والقانون (قسم الصحافة) لمدة عامين.

وقرر الوزير أيضًا ندب السيد نجوين بانج فو، رئيس إدارة التفتيش والشؤون القانونية (دائرة الصحافة) للعمل في دائرة النشر والطباعة والتوزيع. تم تعيين السيد بانج في منصب رئيس قسم التفتيش والشؤون القانونية (قسم النشر والطباعة والتوزيع)، لمدة عامين.

كما تم تكليف السيد هوانج نجوك بينه، رئيس إدارة التفتيش والشؤون القانونية (إدارة النشر والطباعة والتوزيع) من قبل الوزير لتولي منصب نائب رئيس إدارة تفتيش الصحافة والنشر (إدارة تفتيش وزارة النشر). (TT&TT) لمدة سنتين.

W-A58I7844.jpg
حصل ثلاثة ضباط على قرارات ندب من إدارة التنظيم والأفراد. الصورة: لي آن دونج

قالت السيدة فو ثي لا، نائبة مدير إدارة التنظيم والموظفين، إن تدوير الكوادر وإعارتها في القطاعات الرأسية هو سياسة لقيادات وزارة الإعلام والاتصالات لتدريب ورعاية موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين - تعزيز المؤهلات المهنية للموظفين. - تعزيز التنسيق بين الوحدات في الوزارة.

بناءً على طلب قيادات الوزارة، قامت إدارة تنظيم الموظفين بجمع البيانات الخاصة بالموظفين العموديين للتحضير لتنفيذ التعبئة والتدوير في الفترة المقبلة. وهذه أيضًا هي المرة الأولى التي يتم فيها تنفيذ هذه السياسة من قبل وزارة الإعلام والاتصالات.

" إن مهمة الكوادر هي تنفيذ مهام لفترة زمنية معينة، وليس الترقية أو التنزيل. وأضافت السيدة فو ثي لا: " إنها فرصة للموظفين لتغيير بيئة عملهم، وتوسيع علاقاتهم، وتجميع المزيد من المعرفة والمهارات والخبرة لخدمة عملهم ".

أعرب نائب رئيس إدارة تنظيم الموظفين عن تهانيه للضباط الثلاثة المنقولين حديثًا، وأعرب عن اعتقاده بأن سياسة تدوير الضباط وإعارتهم في القطاعات العمودية ستكون ناجحة وفعالة للغاية. كما طلبت إدارة التنظيم والأفراد من الوحدات المكلفة توزيع الأعمال وتهيئة الظروف للضباط المكلفين بإتمام مهامهم على أكمل وجه.

W-A58I7872.jpg
قادة الوحدات المخصصة يلتقطون الصور مع الضباط المكلفين بمهام جديدة. الصورة: لي آن دونج

بعد تلقيه قرار الإعارة، قال رئيس إدارة التفتيش والقانون (إدارة الصحافة) الجديد نجوين فان فوك إن تدوير المسؤولين وإعارتهم هو سياسة صحيحة لقادة وزارة الإعلام والاتصالات.

أعرب السيد فوك عن فخره بكونه أحد أوائل الأشخاص الذين تم اختيارهم للقيام بهذا العمل، وأعرب عن اعتقاده بأن سياسة تدوير الكوادر وإعارتها في القطاعات الرأسية ستحقق نتائج أفضل للعمل المشترك للقسم.

بعد أن عمل في الصحافة لأكثر من عشرين عامًا، كان لدى السيد نجوين بانج فو بعض المخاوف والهموم الأولية عند انتقاله إلى منصب جديد. ومع ذلك، أدرك رئيس قسم التفتيش والشؤون القانونية الجديد (قسم النشر والطباعة والتوزيع) أن هذه فرصة له للتعامل مع مجال جديد والتعرف على قضايا جديدة، ووعد ببذل قصارى جهده. افعل أفضل ما لديك، واعمل بجد، واجتهد، وكن متعاونًا. كل قدراتك وخبراتك للمساهمة في الوحدة.

أعرب السيد هوانغ نغوك بينه، بعد تعيينه في منصب جديد، عن سعادته عندما فتح قادة الوزارة فرصًا في بيئة جديدة. ووصف نائب رئيس إدارة تفتيش الصحافة والنشر الجديد (مفتش وزارة الإعلام والاتصالات) الإعارة بأنها رحلة عمل طويلة الأمد، ويرى أنها فرصة لتجميع المعرفة وتعلم الخبرة واكتساب الخبرة التي تساهم في للقضية المشتركة لصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

1 مليون شركة متحولة رقميًا ستخلق سوقًا للمنتجات الرقمية الفيتنامية وفقًا للوزير نجوين مانه هونغ، من أجل أن تثق الشركات وتشرع في التحول الرقمي، سيتعين على اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام أن يسبق ويحول الأرقام بنجاح.