فعالية تدوير الموظفين، كما رأيناها في مدينة ثانغ بينه

زار سكرتير لجنة الحزب في بلدية بينه نجوين - نجوين ثي دونج آنه (الثاني من اليسار) مصنع إنتاج وتجارة تنجيد مقاعد السيارات للسيد ترونج كوانج بينه (المجموعة 9، ثانه لي 1، بينه نجوين) الذي تضرر بسبب حريق في 22 أبريل 2024. الصورة: هان جيانج

مشاركة سكرتيرة شابة

في يوليو 2023، تم نقل السيدة نجوين ثي دونج آنه - نائبة رئيس مكتب لجنة الحزب في منطقة ثانغ بينه من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المنطقة لتولي منصب سكرتيرة لجنة الحزب في بلدية بينه نجوين.

وبما أنها ليست من السكان المحليين، وبمجرد عودتها إلى البلدية، حاولت السكرتيرة الشابة الوصول إلى العمل بسرعة؛ البحث والتعرف على الحقائق المحلية، وبناء التضامن بشكل استباقي داخل لجنة الحزب.

إلى جانب ذلك، قم بالذهاب بشكل نشط إلى المناطق السكنية للتعرف على أفكار الكوادر وأعضاء الحزب والشعب. ومن هناك، بالتعاون مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب في بلدية بينه نجوين، يتم مناقشة التوجهات وإزالة الصعوبات والعقبات ومساعدة خلايا الحزب في قيادة المهام والحركات بشكل فعال في الممارسة العملية.

شاركت سكرتيرة لجنة الحزب في بلدية بينه نجوين - نجوين ثي دونج آنه أنها تتعلم دائمًا، وهي منفتحة، وتستمع، وتقترب، وتتأمل نفسها بانتظام، وتصحح نفسها، وتعيد تقييم نتائج القيادة والتوجيه في تنفيذ المهام السياسية الموكلة إليها بروح خدمة الحزب والشعب للتقدم والخدمة بشكل أفضل في عملها.

"خلال العامين الماضيين، عملت مع لجنة الحزب واللجنة الدائمة للجنة الحزب الشيوعي لقيادة وتوجيه تنفيذ المهام السياسية، واستكمال 100٪ من الأهداف المنصوص عليها في القرار. وقد أنجزت قطاعات 11 سبتمبر مهامها على أكمل وجه، وتم الاعتراف بلجنة الحزب باعتبارها "لجنة حزبية جيدة رباعية"..." - شاركت السيدة دونغ آنه.

وفي تقييم لنتائج تنفيذ قرار الحزب للفترة 2020-2025، أفادت لجنة الحزب في بلدية بينه نجوين أنه حتى الآن، استوفى 100% من الكوادر والموظفين المدنيين 3 معايير.

تتم مراجعة الجماعات والأفراد وتصنيف نوعية المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب بشكل جدي وديمقراطي وصريح ومتقبل، بالتزامن مع تنفيذ القرار رقم 4 للجنة المركزية (الدورة الثانية عشرة)، الاستنتاج رقم 21 بتاريخ 25 أكتوبر 2021 (الدورة الثالثة عشرة) بشأن بناء الحزب وتصحيحه.

في إطار الاهتمام بأعمال بناء الحزب، تركز لجنة الحزب في بلدية بينه نجوين على الحلول الرامية إلى تحسين قدرة القيادة، وقوة النضال في منظمة الحزب، ونوعية الكوادر وأعضاء الحزب. وعلى وجه الخصوص، يساهم بناء الخطط وتوجيه تنفيذ نماذج "خلايا الحزب الأربعة الجيدة" و"منظمات الحزب الأربعة الجيدة على مستوى القاعدة الشعبية" في تعزيز دور القيادة الأساسية وتحسين فعالية النظام السياسي من مستوى القاعدة الشعبية.

وبفضل ذلك، فإن 90% من منظمات الحزب القاعدية كل عام تفي بمعايير إنجاز مهامها بشكل جيد أو أفضل، و91.7% من أعضاء الحزب يكملون مهامهم بشكل جيد. لقد كان العمل التنموي لأعضاء الحزب دائمًا موضع تركيز وتوجيه. تم قبول 21 عضوًا جديدًا في الحزب، وهو ما حقق هدف القرار.

التحديات في الممارسة

من خلال تنفيذ سياسة تعبئة وتدوير الكوادر لتولي القيادة والمناصب الرئيسية، والجمع بشكل وثيق مع ترتيب عدد من المناصب القيادية الرئيسية على مستوى البلدية الذين ليسوا من السكان المحليين، حتى الآن، يوجد في تانغ بينه 10/20 من أمناء لجنة الحزب على مستوى البلدية و2/20 من رؤساء اللجان الشعبية على مستوى البلدية الذين ليسوا من السكان المحليين.

أقرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة ثانغ بينه بأن عمل تعبئة وتدوير الكوادر لتولي مناصب قيادية على مستوى القاعدة الشعبية وفي الوكالات والإدارات وفروع المنطقة قد شهد تغييرات إيجابية، مما ساهم في مساعدة المحليات والفروع على استقرار منظماتها وقيادة وتوجيه تنفيذ المهام السياسية بشكل جيد.

وفي الوقت نفسه، تهيئة الظروف للكوادر، وخاصة الكوادر الشابة الواعدة، في التخطيط للتدريب والتحدي في الممارسة العملية؛ التغلب على المحلية والانغلاق في العمل الشخصي. يتم حشد الرفاق وتدويرهم لتعزيز قدراتهم وذكائهم وتجميع الخبرة العملية؛ بعد فترة التدوير، يتم تعيين الجميع في مناصب قيادية وإدارية وفقًا للخطة.

وفي حديثه عن نتائج تنفيذ القرار رقم 20 للجنة الحزب الإقليمية، قال السيد لي كوانج هات - نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بمنطقة ثانج بينه، إنه من خلال تنفيذ عمل التعليق وتقييم الكوادر، تم تقييم الكوادر حسب المنتجات وتم نشر النتائج؛ ربط التقييم الفردي والجماعي بأداء المهام المحلية والوكالات والوحدات.

بالإضافة إلى ذلك، ينفذ تانغ بينه بشكل صارم توجيهات اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي في النشرة الرسمية رقم 915 بتاريخ 5 أبريل 2022 بشأن التقييم الشهري للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، كأساس للنظر في تقييم وتصنيف الكوادر وأعضاء الحزب في نهاية العام.

نُفِّذ عمل كوادر التخطيط بطريقة منظمة وعلمية ودقيقة، مع ضمان الكم والجودة والهيكل. وحُسِّنت جودة الكوادر المُدرَجة في التخطيط، وحُسِّنت نسبة الإناث والشباب في التخطيط وفقًا للوائح.

ترتبط نتائج تخطيط الموظفين ارتباطًا وثيقًا بخطة تدريب الموظفين ورعايةهم وتدويرهم؛ كما أنها بمثابة أساس لتعيين الموظفين بشكل استباقي، والتوصية بالمرشحين، وترتيبهم وتعبئتهم؛ "ضمان الخلافة والانتقال المستمر والمستقر بين أجيال الكوادر" - شارك السيد هات.

المصدر: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-cong-tac-luan-chuyen-can-bo-nhin-tu-thang-binh-3152416.html