وبحسب ممثل اللجنة المنظمة، يشارك في هذه المسابقة الرفيقات من مسؤولات اتحاد المرأة في القيادة العسكرية للمحافظة والقيادات العسكرية للمديريات والبلدات والمدن في جميع أنحاء المحافظة. يخضع المرشحون لثلاثة أجزاء من الامتحان: اختبار المعرفة؛ مسابقة الدعاية ومسابقة المواهب.

أداء مميز للمشاركة في المسابقة.

قام المرشحون المشاركون في هذه المسابقة بمراجعة محتوى المعرفة بشكل نشط، وفهمها، والإجابة عليها بشكل صحيح وكامل، ومرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالواقع ومسؤوليات ومهام مسؤولي النقابات ومنظمات النقابات النسائية؛ تطبيق محتوى الدعاية بشكل مرن وإبداعي في شكل دراماتيكي، مع استثمار متقن وفن رفيع المستوى للترويج لصفات وتقاليد المرأة الفيتنامية، والنساء في الجيش، والقضايا المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وحركات محاكاة المرأة.

لقد ترك عرض المواهب انطباعا جيدا في المسابقة.

تهدف المسابقة إلى تنفيذ الإنجازات التي حددها مؤتمر المرأة العسكرية السابع ومؤتمر المرأة العسكرية السادس للمنطقة الثالثة، وهي: تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتحسين نوعية أنشطة المنظمات النسائية؛ - تدريب وبناء فريق من الكوادر والعضوات النسائية ذات الإرادة السياسية القوية والتنمية الشاملة في كافة المجالات. وفي الوقت نفسه، تقييم جودة عمل الجمعية ومؤهلات وقدرات موظفي الجمعيات النسائية في الوكالات والوحدات؛ اختيار وتشكيل فريق للمشاركة في مسابقة الكوادر النسائية للاتحاد العسكري على مستوى المنطقة.

وهنأ قادة القيادة العسكرية الإقليمية لهونغ ين المتسابقين على إنجازاتهم الممتازة في المسابقة.

وفي ختام المسابقة منحت اللجنة المنظمة الجائزة الأولى للرائد داو تي كوين نائبة رئيسة اتحاد المرأة في القيادة العسكرية الإقليمية؛ الجائزة الثانية ذهبت إلى الرائد فو ثي هوي، رئيسة اتحاد المرأة في القيادة العسكرية لبلدة ماي هاو. بالإضافة إلى ذلك، منحت اللجنة المنظمة 3 جوائز المركز الثالث و3 جوائز ترضية للأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في المسابقة.

الأخبار والصور: KHAC CUONG - CHIEN VAN