تكريم 95 مسؤولاً نقابياً بارزاً في عام 2024

في صباح يوم 9 أكتوبر، نظمت اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل (FFL) برنامجًا لتكريم 95 من مسؤولي النقابات المتميزين في المقاطعة في عام 2024 بمناسبة الذكرى السنوية الثامنة والسبعين لتأسيس نقابة ثانه هوا (10 أكتوبر 1946 - 10 أكتوبر 2024)؛ تنفيذ منتدى "الابتكار والإبداع في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبناء وطن ثانه هوا متحضر ومزدهر" للفترة 2024-2030.

الوفود المشاركة في البرنامج.

الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ حضر البرنامج فام ثي ثانه ثوي، عضو اللجنة الدائمة، رئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب الإقليمية، رئيسة لجنة جبهة الوطن الإقليمية.

الرفاق: هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ فو مانه سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي والمندوبين الحاضرين في البرنامج.

وحضر البرنامج نيابة عن الاتحاد العام للعمال في فيتنام الرفيق هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام. من جانب مقاطعة ثانه هوا، كان هناك الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ فام ثي ثانه ثوي، عضو اللجنة الدائمة، رئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب الإقليمية، رئيسة لجنة جبهة الوطن الإقليمية؛ نجوين كوانج هاي، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ السيد داو ثانه تونغ، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ رؤساء الإدارات والهيئات والفروع والنقابات الإقليمية؛ تم تكريم قيادات الاتحاد الإقليمي للعمال و95 مسؤولاً نقابياً بارزاً.

وألقى رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال فو مانه سون الكلمة الافتتاحية للبرنامج.

وفي كلمته في حفل افتتاح البرنامج، أكد الرفيق فو مانه سون، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي: في السنوات الأخيرة، قام اتحاد عمال ثانه هوا بتجديد محتواه وأساليبه، وتحسين كفاءته التشغيلية، وأداء وظائفه بشكل جيد في المشاركة في إدارة الدولة والإدارة الاجتماعية والاقتصادية. - تقديم المشورة بشكل استباقي للجنة الحزب، بالاشتراك مع الحكومة وجبهة الوطن والهيئات والوحدات والمؤسسات، لتنظيم تنفيذ الأنظمة والسياسات المتعلقة بالعمال، وخاصة في مجالات الأجور والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والسلامة المهنية والنظافة، وما إلى ذلك، مما يساهم في الحد من حدوث توقفات العمل الجماعية والإضرابات غير القانونية.

تعمل النقابات العمالية على كافة المستويات بشكل متزامن وشامل على نشر كافة جوانب العمل مع العديد من الاختراقات والإبداع في التفكير وأساليب تنظيم الحركات النقابية، وتسعى إلى أن تصبح واحدة من الوحدات النقابية الرائدة على مستوى البلاد؛ إثارة الإمكانات الإبداعية للعمل لدى الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVCLĐ) للمساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة.

الوفود المشاركة في البرنامج.

إن إنجازات الحركة العمالية والأنشطة النقابية في ثانه هوا في الآونة الأخيرة تأتي من التضامن والإجماع والابتكار والإبداع والتصميم على التغلب على الصعوبات ونهوض القوى العاملة، بما في ذلك الدور الخاص الذي تلعبه كوادر النقابات من المقاطعة إلى القاعدة الشعبية. وهذه هي القوة الحاسمة لابتكار أنشطة النقابات العمالية، والأشخاص الذين يتمتعون بالشجاعة والمهارة والحماس والمسؤولية والإبداع والتفاني، والذين يلبون متطلبات المهام في فترة الابتكار.

نظرة عامة على البرنامج.

نيابة عن اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل، دعا رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل فو مانه سون جميع الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين إلى تعزيز التقليد المجيد الذي دام 78 عامًا لنقابة ثانه هوا، وإظهار العزم، والحفاظ على روح المسؤولية والديناميكية والإبداع للتغلب على جميع الصعوبات والتحديات، ومواصلة الابتكار الشامل والقوي للأنشطة، وبناء مجموعة قوية من الموظفين والمنظمات النقابية، جديرة بأن تكون دعمًا قويًا وموثوقًا به للحزب في فترة تعزيز التصنيع وتحديث الوطن والبلاد. عازمين على إكمال أهداف ومهام قرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمال في فيتنام، وقرار المؤتمر العشرين للاتحاد العام للعمال في مقاطعة ثانه هوا بنجاح، والترحيب بقرار المؤتمر العشرين للحزب الإقليمي، للفترة 2025-2030 الذي سيعقد في عام 2025، والسعي إلى تحويل ثانه هوا إلى مقاطعة صناعية حديثة بشكل أساسي بحلول عام 2030.

وتحدث في البرنامج نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين.

وفي كلمته خلال البرنامج، نيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، أشاد نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمي، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية لاي ذا نجوين بحرارة بالإنجازات والمساهمات التي قدمها فريق الموظفين ونقابة ثانه هوا في الماضي. تهنئة خاصة لمسؤولي النقابات المتميزين لعام 2024 والذين تم تكريمهم في البرنامج - نماذج يحتذى بها، تمثل الإرادة والتصميم والإبداع في العمل والإنتاج؛ مخصص للعمل؛ - نموذجي في الأخلاق والأسلوب بين العاملين في المحافظات.

وقال نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين: في مرحلة التطور الجديدة، تواجه الحركة العمالية والأنشطة النقابية العديد من الفرص والمزايا، ولكنها تتشابك أيضًا مع الصعوبات والتحديات، وخاصة تأثير العولمة والثورة الصناعية الرابعة... مما يتطلب من النقابات العمالية الابتكار باستمرار، وتحسين جودة وكفاءة العمليات، وإثارة وتعزيز القدرة على التفكير والإبداع لدى القوى العاملة، ومواصلة التأكيد على دورها الرائد في قضية التصنيع والتحديث، وبناء وحماية الوطن والبلاد.

وحضر البرنامج مسؤولون من الاتحاد.

من أجل تطوير العمل النقابي في مقاطعة ثانه هوا بشكل أكبر، وتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد، طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين من جميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة الاستمرار في فهم وتنفيذ المبادئ التوجيهية ووجهات نظر الحزب وسياسات وقوانين الدولة والمقاطعة بشأن العمل النقابي بشكل كامل وفعال، مع التركيز على القرار رقم 02-NQ/TW، المؤرخ 12 يونيو 2021 للمكتب السياسي "بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية في فيتنام في الوضع الجديد"، وخطة عمل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لتنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW.

القيام بعمل جيد في مجال التعليم السياسي والأيديولوجي، وتحسين القدرة السياسية، والوعي الطبقي، وتعزيز الوطنية، والفخر الوطني، والوعي بالامتثال للقانون؛ جعل كل كادر وعضو نقابة وعامل يدرك بوضوح الرسالة التاريخية لطبقتهم تجاه قضية التصنيع وتحديث الوطن والبلاد؛ إثارة الإرادة للنهوض، والعزم على عدم قبول الفقر والتخلف، واستخدام القوة والذكاء لإثراء الذات، وإثراء الأسرة والوطن والبلاد.

لعب دور جيد كممثل، والاهتمام بالحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للموظفين وحمايتها؛ اعتبر هذا هو المحتوى الرئيسي لجذب عدد كبير من العمال للانضمام إلى المنظمة النقابية. تحسين نوعية الحوار والمفاوضة الجماعية وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات. الاهتمام بتحسين الحياة المادية والروحية للعمال؛ حشد الموارد لرعاية العمال، وخاصة أولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة، مما يساهم في ضمان الأمن الاجتماعي. التنسيق بشكل فعال مع السلطات على كافة المستويات وأصحاب العمل لتعزيز التدريب ورعاية المعرفة والمهارات والخبرات الجديدة للموظفين للوصول إلى التطورات العلمية والتقنية والفكرية الجديدة؛ تعزيز حركة الدراسة الذاتية، وتحسين المؤهلات المهنية المرتبطة بممارسات العمل والإنتاج، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا الجديدة، وخلق إنتاجية وجودة وكفاءة أعلى.

- الاهتمام بتعزيز وبناء وإتقان نموذج المنظمات النقابية على كافة المستويات التي تتناسب مع مهامها، منظمة اجتماعية سياسية حقيقية، ومنظمة جماهيرية كبيرة من العمال؛ تمثيل قوة وذكاء ومصالح العمال والعاملات. - الابتكار بشكل كبير في محتوى وأساليب الأنشطة النقابية لتتناسب مع المتطلبات الجديدة؛ التركيز على القاعدة الشعبية، وفهم الوضع القاعدي، وإزالة الصعوبات التي تواجه القاعدة الشعبية على الفور؛ - ابتكار حركات محاكاة تتناسب مع خصائص كل صناعة ومحلية ووحدة بهدف "الإنتاجية - الجودة - الكفاءة"، وضمان فرص العمل وزيادة الدخل، وتحسين حياة العمال، وتعزيز النمو الاقتصادي، وإكمال المهام السياسية للمحلية والوكالة والمؤسسة.

أداء مهمة بناء الطبقة العاملة على أكمل وجه، لتكون جديرة بأن تكون القوة الأساسية، وتقود قضية الابتكار والتصنيع وتحديث الوطن والبلاد. تعزيز تنمية أعضاء النقابات وإقامة المنظمات النقابية القاعدية في كافة القطاعات الاقتصادية، وخاصة في المؤسسات التي تضم عددا كبيرا من العمال والعمال. تعزيز آلية تدريب وقبول الأعضاء النقابيين المتميزين والمسؤولين النقابيين المتميزين في الحزب. تحسين نوعية أنشطة الرقابة والنقد الاجتماعي والمشاركة في إبداء الرأي بشأن بناء الحزب وبناء حكومة نظيفة وقوية.

بالنسبة لمسؤولي النقابات المثاليين الذين تم تكريمهم في البرنامج، فهم أمثلة مشرقة، وقوة دافعة لتشجيع وتحفيز الموظفين في المقاطعة على مواصلة بذل المزيد من الجهود في العمل والإنتاج والدراسة والعمل، والعمل بشكل جيد ونشط، والعمل بشكل إبداعي، وبناء وكالات ووحدات قوية، والإنتاج وممارسة الأعمال التجارية بشكل فعال، والمشاركة بنشاط في العمل الاجتماعي؛ توجيه ومساعدة الرفاق والزملاء للتقدم معًا، بحيث يكون لدى كل وكالة ووحدة نماذج أكثر وأكثر تقدمًا في الحركات والحملات.

مع تقليد يمتد لـ 78 عامًا من البناء والتطوير، والذي تم بناؤه بعناية من قبل أجيال من الكوادر وأعضاء النقابات، إلى جانب تقليد الوطن البطولي ثانه هوا، يعتقد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين أنه تحت قيادة لجان الحزب على جميع المستويات، فإن التنسيق والتسهيل للحكومة والإدارات والفروع والمنظمات والوكالات والشركات والحركة العمالية وأنشطة النقابات في المقاطعة سوف تستمر في تحقيق تطورات جديدة، مما يساهم بشكل جدير بالهدف المتمثل في بناء مقاطعة ثانه هوا إلى مقاطعة غنية ومتحضرة وحديثة، مقاطعة متطورة بشكل شامل ومثالية للبلاد بأكملها.

الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ منح هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، ميدالية "من أجل بناء المنظمات النقابية" للأفراد.

الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ قدم هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، زهور التهنئة ومنح رمزًا لتكريم مسؤولي النقابات المتميزين في المقاطعة في عام 2024.

قدم قادة المحافظات والاتحاد الإقليمي للعمال باقات التهنئة ومنحوا الرموز لتكريم مسؤولي النقابات المتميزين في المحافظة في عام 2024.

وفي البرنامج، الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ هونغ ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام وقادة المقاطعات، منح قادة اتحاد العمال الإقليمي ميدالية "من أجل قضية بناء المنظمة النقابية" لعشرين فردًا؛ تقديم الزهور التهنئة والرموز التكريمية لـ 95 من مسؤولي النقابة المتميزين في المحافظة في عام 2024.

زعماء مقاطعة ثانه هوا، وزعماء الاتحاد العام للعمال في فيتنام، والاتحاد الإقليمي للعمال، و95 مسؤولاً نقابياً نموذجياً.

أطلقت الرفيقة ماي با نام، نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي، خطة تنظيم منتدى "الابتكار والإبداع في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبناء وطن ثانه هوا المتحضر والمزدهر" للفترة 2024-2030.

تجسيدًا لتعاليم الرئيس هو تشي منه، ولتحفيز الإبداع لدى الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين، بما يُسهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية القوية للمقاطعة، نفّذت اللجنة الدائمة لاتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا، بهذه المناسبة، خطة تنظيم منتدى "الابتكار والإبداع من أجل التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وبناء وطن ثانه هوا متحضر ومزدهر"، للفترة 2024-2030. يُمثّل المنتدى فرصةً لربط الإبداع بالدراسة والعمل والإنتاج؛ وفي الوقت نفسه، يُمثّل منصةً تُتيح للنقابات العمالية على جميع المستويات، وللكوادر وأعضاء النقابات والموظفين، فرصةً لاقتراح الأفكار والتعبير عنها، وتنفيذ المبادرات والحلول... بهدف تحسين الإنتاجية والجودة وكفاءة العمل في الهيئات والوحدات والمؤسسات، والمساهمة إيجابًا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمقاطعة ثانه هوا للفترة 2024-2030.

ثانه هوي - مينه هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/bieu-duong-95-can-bo-cong-doan-tieu-bieu-nam-2024-227087.htm