متى سيضيء نادي هو تشي منه ستاد ثونغ نهات؟

سجل تغيير المدرب الرئيسي

ربما لم يكن هناك فريق آخر في الدوري الفيتنامي لديه 10 مدربين رئيسيين في أقل من 5 سنوات مثل نادي مدينة هو تشي منه. حتى فريق بيكامكس بينه دونج مشهور بتغيير مدربيه باستمرار في السنوات القليلة الماضية، ولكن ليس بقدر الفريق الملقب بـ "السفينة الحربية الحمراء". من المدربين المحليين (الرسميين والمؤقتين) مثل لو دينه توان، وتران مينه تشين، وتروونج فيت هوانج، ونجوين هو ثانج، وفو تيان ثانه، والآن فونج ثانه فونج إلى المدربين الأجانب مثل مييورا، وتشونج هاي سيونج، وبولكينج، يشتهر فريق كرة القدم في المدينة بتغيير المدربين كما يغيرون الملابس.

يحتاج نادي مدينة هوشي منه إلى الاستثمار وبناء خارطة طريق مناسبة لتجنب حالة عدم الاستقرار الحالية.

إن الأداء الضعيف الذي يستلزم تغيير المدرب شيء، لكن الشيء الرئيسي هو أن أولئك الذين يقودون الفريق يفتقرون إلى الاتساق وليس لديهم استراتيجية شاملة لتطوير الفريق، لذلك فإن النهج لا يزال غير فعال. يأتي العديد من المدربين إلى الفريق بحماس كبير، لكنهم لا يستطيعون تحمل عقلية الاستثمار والتطوير غير المستدامة في النادي. أطولها حوالي عام واحد فقط مثل السيد تشونغ هاي سونغ أو فو تيان ثانه، أما الشهرين أو الثلاثة الأشهر المتبقية فيجب عليهم حزم أمتعتهم والمغادرة.

إن التغيير المستمر للمدرب الرئيسي هو الذي يجعل الفريق غير قادر على ترك انطباع جيد بأسلوب لعبه. كل مدرب يأتي يجلب معه فلسفته الخاصة، لذلك يتعين على اللاعبين أيضًا تغيير رؤيتهم وإدراكهم، مما يؤدي إلى طريقة اللعب التي استقرت للتو ولكن بعد ذلك يتعين تعديلها واتباع تمارين مختلفة. إن استخدام أشخاص مثل هذا يجعل قوة نادي مدينة هوشي منه أضعف بشكل متزايد، مما يتسبب في تراجع أداء الفريق. لم يحقق الفريق أداءً جيدًا حقًا تحت قيادة تشونج هاي سيونج إلا عندما فاز بالمركز الثاني في عام 2019، ثم تراجع تدريجيًا وفي السنوات الأخيرة عانى من أجل تجنب الهبوط. ورغم أن الدوري الفيتنامي هذا العام حقق بداية جيدة بأربع نقاط، إلا أن الانفصال عن المدرب فو تيان ثانه بعد عام واحد من العمل، لا يوجد ما يضمن أن الفريق سيتجنب خطر الهبوط.

بحاجة إلى استراتيجية واضحة وخريطة طريق مناسبة

ولا تعد قصة العريضة التي تقدم بها 24 عضوا من الفريق بشأن الرواتب والمكافآت غير المدفوعة المرة الأولى التي تحدث في نادي مدينة هوشي منه. في أبريل 2022، قام عدد من اللاعبين بالإضراب بسبب عدم حل قضية مكافآت التوقيع بشكل كامل. وسعت إدارة الفريق بعد ذلك إلى حل الأمر إلى حد معقول لتهدئة اللاعبين. وهذه المرة أيضا، عقد نادي مدينة هوشي منه مؤخرا اجتماعا مع المدربين واللاعبين وأعلن أن الدين البالغ 15 مليار دونج كان بسبب التأخير في التحويل لأنهم لم يستردوا الأموال من الراعي بعد. بحلول 24 نوفمبر، قدم النادي 5 مليارات دونج لسداد 25٪ من رسوم التوقيع للمرحلة الأولى من الدوري الفيتنامي، وسيتم تسوية المبلغ المتبقي في ديسمبر عندما يتم صرفه من قبل الراعي.

تشكل المشاكل المالية دائمًا "صداعًا" للعديد من فرق كرة القدم. وتضطر أندية مثل بينه دينه وخانه هوا أيضًا إلى الاعتماد على أموال الميزانية بعد أن توقف الرعاة عن الإنفاق بقدر ما كانوا يفعلون في السابق. أو قبل ذلك، كان على مقاطعة ثان كوانج نينه أن تزيل اسمها لأن المقاطعة لم تتمكن من الدفع بعد انسحاب الراعي الرئيسي. ولذلك، بالنسبة لنادي مدينة هوشي منه، كان التنشئة الاجتماعية في الماضي صحيحة، ولكن لا يمكن أن تُنسب بالكامل إلى قادة الفريق الحاليين إذا لم يكن لديهم إمكانات كافية على المدى الطويل. إن دور إظهار الاهتمام والمتابعة الدقيقة لتطورات الفريق من قبل المسؤولين، وتحديداً وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، لتقديم التوجيه والحلول إذا واجه الفريق صعوبات، من أجل توجيهه بشكل جيد، أمر ضروري جداً.

الأمر الذي يقلق الجماهير أكثر في الوقت الحالي هو أن استراتيجية تطوير نادي مدينة هوشي منه غير واضحة، والاستثمار وبناء القوة مجزأ ويفتقر إلى الهوية في أسلوب اللعب. وفقاً للخبير دوان مينه شوونغ: "إن الوضع الحالي لنادي مدينة هو تشي منه يتطلب تعاوناً وثيقاً بين هيئة إدارة الدولة والنادي لتحديد ما هو مناسب وما هو غير مناسب في خطة التنشئة الاجتماعية. هذه هي صورة ووجه رياضة مدينة هو تشي منه، لذا يجب على الإدارة النظر ليس فقط في حل المشاكل الداخلية للفريق بشكل عاجل، بل أيضاً في تحديد خطة واضحة للمستقبل لتعزيز قوة كرة القدم في مدينة هو تشي منه. فبدون تحقيق الاستقرار والهوية في أسلوب اللعب، سيكون من الصعب إعادة بناء الثقة وجعل ملعب ثونغ نات مضاءً دائماً في نهاية كل أسبوع."

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/bao-gio-clb-tphcm-moi-lam-sang-den-san-thong-nhat-185231126215322811.htm