ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการประชาชนเมืองจึงได้มอบหมายผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนก หัวหน้าสาขา และภาคส่วน ประธานคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ เทศบาล และเทศบาลเมือง จะต้องแจ้งแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทุกคนให้ทราบโดยทั่วกัน เพื่อให้เป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบจราจรและความปลอดภัย และลงโทษแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ฝ่าฝืนกฎจราจรอย่างเคร่งครัด และไม่ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ที่มีหน้าที่ในการจัดการกับการฝ่าฝืนตามกฎหมาย
พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องกำหนดให้การส่งเสริมบทบาทผู้นำ เป็นแบบอย่าง และเป็นผู้นำของเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติตามกฎจราจร เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อการปรับเปลี่ยนนิสัยในการปฏิบัติตามกฎหมาย โดยเฉพาะกฎจราจร ตลอดจนกฎหมายอื่นๆ ในสังคมโดยรวม
เมื่อมีหนังสือแจ้งจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ หรือพนักงานราชการที่อยู่ในความดูแลของตน ฝ่าฝืนมาตรา 50 วรรคสอง และไม่ให้ความร่วมมือกับทางราชการในการจัดการกับการกระทำผิดนั้น หน่วยงานที่รับผิดชอบงานวินัยเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ หรือพนักงานราชการ ต้องปฏิบัติตามขั้นตอนการจัดการตามกฎหมายว่าด้วยการลงโทษเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ หรือพนักงานราชการ และระเบียบเฉพาะของหน่วยงานหรือหน่วยงานนั้นๆ อย่างเคร่งครัด
ขณะเดียวกัน การจัดการต้องมั่นใจได้ถึงความเป็นกลาง ความยุติธรรม ความเปิดเผย ความเคร่งครัด ความถูกต้อง ทันเวลา อำนาจ ความมีระเบียบและขั้นตอนที่เหมาะสม ห้ามปกปิดหรือปิดบังข้อบกพร่องของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่ฝ่าฝืนโดยเด็ดขาด และเป็นระยะๆ ทุกปี (ก่อนวันที่ 15 ตุลาคม) แลกเปลี่ยนผลการจัดการทางวินัยกับหน่วยงานที่ส่งหนังสือแจ้งการฝ่าฝืนไปยังตำรวจเมืองเพื่อสรุป รายงานไปยังคณะกรรมการประชาชนเมือง และร่างรายงานของคณะกรรมการประชาชนเมืองไปยังนายกรัฐมนตรี
พิจารณาความรับผิดชอบของหัวหน้า หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงานที่จ้างงานแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐโดยตรงที่มีผู้ละเมิดอำนาจบริหารแอลกอฮอล์จำนวนมาก ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำร้องขอของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย หรือไม่จัดการแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ละเมิดอำนาจบริหารอย่างเคร่งครัดหรือทันท่วงที
เสริมสร้างการตรวจสอบ สอบสวน และกำกับควบคุม รวมทั้งการกำกับควบคุมโดยประชาชน ในการปฏิบัติตามวินัยและความเรียบร้อยในการปฏิบัติหน้าที่จราจร สำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐ ในหน่วยงานบริหารส่วนรัฐกิจ หน่วยงานบริการสาธารณะ และหน่วยงานกำลังทหาร
คณะกรรมการประชาชนเมืองได้มอบหมายให้ผู้อำนวยการตำรวจเมืองสั่งการตำรวจของหน่วยงานและท้องถิ่นให้ปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของ "หลักนิติธรรม" "ไม่มีเขตต้องห้าม ไม่มีข้อยกเว้น" และไม่ยอมรับการแทรกแซงหรืออิทธิพลเพื่อเพิกเฉยต่อการละเมิดในระหว่างการลาดตระเวน ตรวจสอบ และจัดการกับการละเมิดกฎจราจร ลงโทษเจ้าหน้าที่ที่ไม่จัดการหรือเพิกเฉยต่อการกระทำผิดในกระบวนการจัดการการละเมิดทางปกครองที่เกี่ยวข้องกับการจราจรอย่างเคร่งครัด
ต้องมีการตรวจสอบกระบวนการจัดการ หากผู้ฝ่าฝืนเป็นเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ หรือพนักงานของรัฐที่ละเมิดระดับแอลกอฮอล์ขณะขับขี่ยานพาหนะและไม่ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ในการจัดการการละเมิด จะต้องแจ้งให้หน่วยงานหรือหน่วยงานที่ดูแลเจ้าหน้าที่พิจารณาและดำเนินการตามระเบียบ
ในกรณีการขับขี่ยานพาหนะที่ฝ่าฝืนกฎจราจรที่เกี่ยวข้องกับการดื่มสุราจนเป็นเหตุให้เกิดอุบัติเหตุจราจร ประพฤติขัดขืน ก่อกวนความสงบเรียบร้อยของประชาชน ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำเป็นต้องรวบรวมหลักฐาน สอบสวน ประสานงานกับสำนักงานอัยการและศาลให้ดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามบทบัญญัติของกฎหมาย
นอกจากนี้ ผู้บัญชาการกองบัญชาการตำรวจนครบาลได้จัดอบรมสั่งสอนและสั่งการกำลังพลให้ปฏิบัติตามกฎหมายจราจรอย่างเป็นแบบอย่างที่ดี โดยเฉพาะการไม่ขับรถหลังจากดื่มแอลกอฮอล์หรือเบียร์ และปฏิบัติตามการตรวจสอบและควบคุมดูแลกำลังพลที่ปฏิบัติหน้าที่ ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบของกระทรวงมหาดไทยในการสืบสวนและดำเนินการอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับอุบัติเหตุจราจรที่เกี่ยวข้องกับแอลกอฮอล์ที่เกิดจากบุคคลและยานพาหนะที่กองทัพบกดูแล; ตรวจสอบและจัดการอย่างเคร่งครัดในกรณีของทหาร ข้าราชการ พนักงาน และเจ้าหน้าที่ทหารในกองทัพที่ละเมิดกฎกระทรวงเกี่ยวกับแอลกอฮอล์และไม่ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ในการจัดการกับการละเมิด
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-xu-ly-nghiem-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-vi-pham-nong-do-con-khi-tham-gia-giao-thong.html
การแสดงความคิดเห็น (0)