โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามคำสั่งเลขที่ 391/QD-BTC ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2025 ของกระทรวงการคลัง (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2025) ซึ่งกำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามภายใต้กระทรวงการคลัง ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนามมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดระเบียบและจัดเตรียมหน่วยงานภายใต้และโดยตรงภายใต้สำนักงานประกันสังคมเวียดนามให้ดำเนินงานภายใต้รูปแบบใหม่ภายในระยะเวลาสูงสุด 3 เดือน นับจากวันที่คำสั่งนี้มีผลบังคับใช้
กรณีที่เหลือ สำนักงานประกันสังคมจะแนะนำการติดตั้ง VssID ใบสมัคร VneID และใช้ภาพบัตรประกันสุขภาพบนใบสมัครและ CCCD ที่มีชิปเพื่อเข้ารับบริการตรวจสุขภาพและการรักษา (KCB) แทนการใช้บัตรประกันสุขภาพแบบกระดาษ
ภายในปี 2568 ฮานอยตั้งเป้าที่จะบรรลุอัตราการมีส่วนร่วมของประชากรในการประกันสุขภาพ 95.5% (ภาพ: TL) |
เพื่อรับประกันสิทธิของผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพในช่วงเวลาของการจัดตั้งและจัดเตรียมหน่วยงานเพื่อดำเนินงานภายใต้รูปแบบใหม่และการดำเนินการออมเงินและต่อต้านการสิ้นเปลือง สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำหนดให้หน่วยงานประกันสังคมระดับภูมิภาคและหน่วยงานประกันสังคมระดับจังหวัดและเทศบาลยังคงใช้บัตรประกันสุขภาพแบบเก่าต่อไปจนถึงวันที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป กรณีขอออกบัตรใหม่หรือแลกบัตรประกันสุขภาพ เจ้าหน้าที่ประกันสังคม มีหน้าที่แนะนำผู้เข้าร่วมโครงการโดยตรง ให้ติดตั้งแอปพลิเคชัน VssID, VneID และแนะนำการใช้ภาพบัตรประกันสุขภาพบน VssID, VneID และ CCCD ฝังชิป เพื่อเข้ารับบริการตรวจรักษาแทนการใช้บัตรประกันสุขภาพแบบกระดาษ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจะออกบัตรประกันสุขภาพแบบกระดาษใหม่เฉพาะกรณีที่ไม่สามารถติดตั้ง VssID และ VneID และไม่มี CCCD ที่มีชิปเท่านั้น
ก่อนหน้านี้ การดำเนินการตามมติหมายเลข 391/QD-BTC ของกระทรวงการคลัง สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้ดำเนินการปรับโครงสร้างระบบประกันสังคมเวียดนามทั้งหมดอย่างเชิงรุกและทันที โดยที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอนกลางได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป
ในระดับท้องถิ่น ได้แก่:
หน่วยงานประกันสังคมระดับภูมิภาค 10 แห่งจะดำเนินการภายใต้เครื่องมือใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2568 เนื่องจากหน่วยงานเหล่านี้ได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดพื้นฐานเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวก โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค เทคโนโลยีสารสนเทศ และกระบวนการทางธุรกิจ รวมถึงหน่วยงานประกันสังคมในภูมิภาคต่อไปนี้: I (ฮานอย); IV (บิ่ญเซือง) VI (ถั่นฮวา); VII (เหงะอาน); X (ไทเหงียน - บั๊กกัน); XI (บั๊กซาง – บั๊กนิญ); XVII (เยนบ๊าย - เหล่าไก) XIX (ห่าซาง - เตวียนกวาง); XXII (ดานัง-กวางนาม) XXXII (ก่าเมา-บั๊กเลียว)
หน่วยงานประกันสังคมระดับภูมิภาคที่เหลืออีก 25 แห่งจะดำเนินการภายใต้เครื่องมือใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป ได้แก่: หน่วยงานประกันสังคมของภูมิภาค II (โฮจิมินห์ซิตี้), III (เมือง Can Tho), V (Dong Nai), VIII (ไฮฟอง - ไทบิงห์), IX (ลางเซิน - เฉาบั่ง), XII (Hai Duong - Quang Ninh), ภูมิภาค XIII (Nam Dinh - Ninh Binh), XIV (Hung Yen - Ha Nam) XV (เซินลา - ฮวาบินห์), XVI (เดียนเบียน - ลายเจิว), XVII (ฟู่โถ - หวิญฟุก), XX (ฮาตินห์ - กว๋างบินห์), XXI (เว้ - กว๋างตรี), XXIII (บินห์ดินห์ - กว๋างหงาย), XXIV (คันห์ฮวา - ฟู่เยน), XXV (ดั๊กหลัก - ดั๊กนอง), XXVI (เกียลาย - กอนตูม) XXVII (ลำด่ง - Ninh Thuan), XXVIII (Ba Ria - Vung Tau - Binh Thuan), XXIX (Tay Ninh - Binh Phuoc), XXX (An Giang - Dong Thap), XXXI (Kien Giang - Hau Giang), XXXIII (Soc Trang - Tra Vinh), XXXIV (Long An - Tien Giang) และ XXXV (Ben Tre - Vinh Long)
ที่มา: https://thoidai.com.vn/tu-16-chi-cap-the-bao-hiem-y-te-giay-neu-khong-the-cai-dat-vssid-vneid-212086.html
การแสดงความคิดเห็น (0)