จัดรถบัสรับส่ง แจกเงินล้าน เรียกคนงานกลับหลังเทศกาลตรุษจีน

(แดน ตรี) - ตามที่รองปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี เหงียน วัน ฮอย กล่าว เมื่อเร็วๆ นี้ ธุรกิจต่างๆ ได้มีนโยบายดีๆ มากมายเพื่อดึงดูดคนทำงานให้กลับมาทำงาน เช่น การจัดรถบัสรับส่ง การแจกเงินรางวัล และโบนัสก้อนโตหลังเทศกาลเต๊ต...

ข้อมูลนี้ได้รับการกล่าวถึงโดยรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม นายเหงียน วัน ฮอย ขณะตอบคำถามในการแถลงข่าวประจำรัฐบาลเมื่อเดือนมกราคมเกี่ยวกับนโยบายดึงดูดคนงานกลับมาทำงานหลังเทศกาลเต๊ต

รองปลัดกระทรวงเกษตรฯ เน้นย้ำว่าแรงงานจำนวน 52 ล้านคนมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างหลักประกันการผลิตและการดำเนินธุรกิจของเศรษฐกิจและวิสาหกิจ

ผู้นำกระทรวงแรงงาน ยังได้ชี้ให้เห็นข้อเท็จจริงว่า หลังจากช่วงเทศกาลตรุษจีน คนงานจำนวนมากลาพักร้อน เปลี่ยนงาน หรือย้ายที่อยู่ ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่นในโรงงานและท้องถิ่นบางแห่ง

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เหงียน วัน ฮอย ตอบคำถามในการแถลงข่าวประจำรัฐบาลเมื่อเดือนมกราคม (ภาพ: เหงียน ตุง)

เพื่อคาดการณ์ถึงสถานการณ์ดังกล่าว กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมได้กำชับหน่วยงานในท้องถิ่นให้ดำเนินการตามแนวทางแก้ไขต่างๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อให้ตลาดแรงงานมีเสถียรภาพ รวมถึงการเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของแรงงาน รวมไปถึงการควบคุมและมีส่วนสนับสนุนในการรักษาเสถียรภาพของตลาดก่อน ระหว่างและหลังเทศกาลเต๊ต

กระทรวงแรงงานยังได้เรียกร้องให้ท้องถิ่นและสถานประกอบการต่างๆ ดำเนินการตามนโยบายค่าจ้างและโบนัสแก่พนักงานในสถานประกอบการโดยเฉพาะนิคมอุตสาหกรรมและเขตอุตสาหกรรมส่งออกอย่างเหมาะสม ตามที่รองปลัดกระทรวงฯ ฮอย กล่าว

นอกจากนี้ รองปลัดกระทรวงฯ กล่าวว่า โรงงานหลายแห่งได้จัดรถบัสรับส่งคนงานกลับบ้านเกิด และต้อนรับคนงานกลับสู่เมืองและศูนย์กลางอุตสาหกรรมหลังเทศกาลเต๊ต “นี่คือนโยบายที่ดีมากที่ภาคธุรกิจนำไปปฏิบัติ” นายฮอยกล่าวแสดงความคิดเห็น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามที่ผู้นำกระทรวงแรงงาน เผยว่า ธุรกิจต่างๆ ยังประกาศเงินรางวัลและโบนัสพิเศษเมื่อคนงานกลับเข้าโรงงานหลังเทศกาลเต๊ตอีกด้วย “ในสถานที่ที่มีคำสั่งเร่งด่วน บริษัทก็มีนโยบายเงินนำโชคที่น่าสนใจตั้งแต่ 5 แสนถึง 2 ล้านดอง” รองปลัดกระทรวงกล่าว

จนถึงปัจจุบันในเขตอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อการส่งออกในกรุงฮานอย บั๊กซาง บั๊กนิญ ไทเหงียน นครโฮจิมินห์ ลองอัน ด่งนาย บิ่ญเซือง... คนงานส่วนใหญ่ได้กลับมาทำงานหลังจากวันหยุดเทศกาลเต๊ด โดยหลายพื้นที่ได้ถึง 97-98% บางแห่งถึง 100%

บริษัทต่างๆ หลายแห่งมอบเงินรางวัลให้กับพนักงานเมื่อกลับมาทำงานหลังเทศกาลเต๊ต (ภาพ: Quach Du)

ตามการประเมินของผู้นำกระทรวงแรงงาน ท้องถิ่นและสถานประกอบการ ได้มีการดำเนินนโยบายด้านค่าจ้างได้ดี เงินเดือนเฉลี่ยของคนงานในปี 2567 จะสูงถึงเกือบ 9 ล้านดอง/เดือน เพิ่มขึ้นจากปี 2566 และโบนัสเฉลี่ยสำหรับวันตรุษจีนเดือนอาตตี้คือ 7.72 ล้านดอง/คน เพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับโบนัสสำหรับวันตรุษจีนเดือนจาปถิน (6.85 ล้านดอง/คน)

เมื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานด้านความมั่นคงทางสังคมในช่วงเทศกาลตรุษจีนที่ผ่านมา รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฮอย กล่าวว่า กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมได้จัดตั้งกลุ่มทำงานขึ้น และผู้นำกระทรวงได้เข้าตรวจสอบงานด้านหลักประกันทางสังคมโดยตรง

คณะทำงานยังได้เยี่ยมชมและให้กำลังใจข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน ผู้รับผลประโยชน์จากกรมธรรม์ คนงานปฏิบัติหน้าที่ในวันส่งท้ายปีเก่า ทำงานในช่วงตรุษจีน และมอบของขวัญให้กับผู้คนที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก

จังหวัดและเมืองต่างๆ จัดสรรงบประมาณท้องถิ่นส่วนใหญ่ของตนเพื่อสนับสนุนครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนเป็นจำนวน 300,000-500,000 ดอง/ครัวเรือน โดยบางท้องถิ่นมีระดับการสนับสนุนตั้งแต่ 500,000 ดองถึง 1.5 ล้านดอง เช่น ฮานอย นครโฮจิมินห์ ดานัง เว้ บิ่ญถวน บิ่ญเซือง...

“งานประกันสังคมในช่วงเทศกาลเต๊ดได้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม โดยยึดหลักไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ตามรายงานจากท้องถิ่นต่างๆ ระบุว่าในช่วงเทศกาลเต๊ดปี 2025 ทั้งประเทศได้ให้การสนับสนุนและมอบของขวัญเทศกาลเต๊ดให้กับผู้รับประโยชน์มากกว่า 13.5 ล้านคน โดยมีงบประมาณรวมเกือบ 8,000 พันล้านดอง” ผู้นำกระทรวงแรงงานกล่าว

ส่วนโครงการกำจัดบ้านชั่วคราวและทรุดโทรมทั่วประเทศนั้น ตามสถิติพบว่าท้องถิ่นต่างๆ ได้สร้างบ้านใหม่แล้ว 88,000 หลัง และส่งมอบให้ครัวเรือนที่ด้อยโอกาสอยู่อาศัยก่อนเทศกาลเต๊ต

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/to-chuc-xe-dua-don-li-xi-tien-trieu-de-hut-lao-dong-tro-lai-sau-tet-20250205212250494.htm