การส่งเสริมบทบาทของสตรีในการป้องกันและบรรเทาความเสี่ยงอันเกิดจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ

ความเท่าเทียมทางเพศเป็นนโยบายหลักของพรรคและรัฐ และในเวลาเดียวกันก็เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอีกด้วย นี่เป็นรากฐานสำคัญของยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของพรรคและรัฐเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเท่าเทียมกันอย่างแท้จริงระหว่างผู้ชายและผู้หญิงในแง่ของโอกาส การมีส่วนร่วมและความสนุกสนานในด้าน การเมือง เศรษฐกิจ วัฒนธรรมและสังคม ส่งผลดีต่อการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

ในปัจจุบันผู้หญิงได้รับการดูแลในทุกๆ ด้านจากพรรคและรัฐ ผู้หญิงมีบทบาทสำคัญมากขึ้นในครอบครัวและมีบทบาทสำคัญในสังคม ผู้หญิงได้ส่งเสริมความสามารถและสติปัญญาของตนโดยนำความพยายามของพวกเธอไปใช้ในหลายภาคส่วนและหลายสาขาของสังคม โดยเฉพาะในด้าน KTTV

ฉากการสัมมนา “ความเท่าเทียมทางเพศในการป้องกันภัยพิบัติ การลดความเสี่ยงภัยพิบัติ และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ”

การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศเป็นความท้าทายระดับโลกที่มีผลกระทบด้านลบต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของทุกประเทศและต่อชีวิตของประชาชน รวมถึงสตรีและเด็ก ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศมีความรุนแรงมากขึ้น เกิดขึ้นบ่อยครั้งมากขึ้น และก่อให้เกิดผลกระทบร้ายแรงมากขึ้น ภัยธรรมชาติที่มีสาเหตุมาจากอุทกอุตุนิยมวิทยาส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการผลิตและชีวิตมนุษย์ การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อหารือเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและบทบาทของผู้หญิงในการป้องกันภัยพิบัติและการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

ไทย ในการนำเสนอของเขาเกี่ยวกับงานความเสมอภาคทางเพศในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา นาย Nguyen Van Vinh รองหัวหน้าคณะกรรมการเพื่อการส่งเสริมสตรี กรมอุทกวิทยาทั่วไป กล่าวว่าเพื่อนำกฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคทางเพศ เป้าหมายระดับชาติเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ แผนการดำเนินการตามยุทธศาสตร์แห่งชาติเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศของ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมอุทกวิทยาทั่วไป และงานบุคลากรหญิง ทันทีหลังจากจัดตั้ง กรมอุทกวิทยาทั่วไปได้จัดตั้งคณะกรรมการเพื่อการส่งเสริมสตรี

พร้อมกันนี้ หน่วยงานภายใต้กรมสามัญศึกษา ยังได้จัดตั้งคณะกรรมการส่งเสริมสตรีของหน่วยงานขึ้นด้วย ในระยะหลังนี้ คณะกรรมการเพื่อการส่งเสริมสตรีได้ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีในบทบาทที่ปรึกษาต่อผู้นำของกรมสามัญและผู้นำของหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินกิจกรรมด้านการทำงานของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ

นายเหงียน วัน วินห์ รองหัวหน้าแผนกส่งเสริมสตรี แผนกอุทกวิทยา รายงานสรุปผลงาน 5 ปีของแผนกอุทกวิทยาเพื่อการส่งเสริมสตรี

ปัจจุบันคณะกรรมการพรรคฝ่ายกรมใหญ่มีสหายร่วมอุดมการณ์ 6 คน โดย 1 คนเป็นนายทหารหญิง (คิดเป็น 16.7%) แผนกกองบังคับการ มีหัวหน้า 5 คน โดย 1 คนเป็นเจ้าหน้าที่หญิง (คิดเป็น 20%) จำนวนบุคลากรที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและบริหารในระดับกรมและเทียบเท่าในหน่วยงานสังกัดกรมสามัญ มีจำนวน 69 คน โดยเป็นบุคลากรหญิง 4 คน (คิดเป็น 0.57%) และเป็นหัวหน้าหน่วยงาน 1 คน จำนวนแกนนำที่เข้าร่วมงานบริหารและงานบริหารตั้งแต่ระดับสถานีขึ้นไปที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรค มีจำนวน 467 คน โดยเป็นแกนนำหญิง 120 คน (คิดเป็น 25.7%)

ภายใต้การนำและการกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคและผู้นำของกรมทั่วไป งานด้านสตรีและความเท่าเทียมทางเพศของกรมอุทกวิทยาทั่วไปได้บรรลุผลที่น่าพอใจ ได้แก่ การโฆษณาชวนเชื่อและการเผยแพร่เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าของสตรีอย่างสม่ำเสมอ เสริมสร้างองค์กรให้เข้มแข็งในการดำเนินการด้านความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าของสตรี ให้ความสำคัญและดำเนินการบูรณาการเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในด้านการเมือง การอบรม การเลี้ยงดู การจ้างงาน และ สุขภาพ ตามระเบียบข้อบังคับ

ผู้แทนจากแผนกอุทกวิทยาทั่วไปและตัวแทนจากกรมอุตุนิยมวิทยาฟินแลนด์เข้าร่วมการหารือ

เพื่อส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบในการดำเนินงานด้านความเท่าเทียมทางเพศได้อย่างมีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง กรมอุทกวิทยาจะจัดกิจกรรมด้านความเท่าเทียมทางเพศและงานของสตรีอย่างต่อเนื่อง โดยมีเนื้อหาหลักอยู่ที่การบูรณาการงานด้านความเท่าเทียมทางเพศและงานวิชาชีพ เพื่อสร้างโอกาสในการแลกเปลี่ยน แบ่งปันประสบการณ์ และปรับปรุงศักยภาพในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

นางสาวอานี คาร์ททูน ผู้แทนสถานทูตฟินแลนด์ ซึ่งแบ่งปันเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในการป้องกันและบรรเทาความเสี่ยงจากภัยพิบัติในประเทศฟินแลนด์ กล่าวว่า ภัยพิบัติทางธรรมชาติมักส่งผลกระทบต่อผู้หญิงและเด็กไม่เท่าเทียมกัน เมื่อเกิดภัยพิบัติ ผู้หญิงมีโอกาสรอดชีวิตและเข้าถึงการรักษาพยาบาลได้น้อยลง และมีความเสี่ยงต่อภัยพิบัติมากขึ้น ดังนั้นในฟินแลนด์ เมื่อเราสร้างการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เราจะสร้างบทบาทของผู้หญิงเสมอ เนื่องจากผู้หญิงคิดเป็น 50% ของประชากร

เรายังมีวาระในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของสตรีด้วย และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราจะบูรณาการความเท่าเทียมทางเพศ การเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ และบทบาทของผู้หญิงเข้าไปในวาระการประชุมอยู่เสมอ ในฟินแลนด์ ความเท่าเทียมทางเพศถือเป็นเรื่องสำคัญสูงสุดเสมอ โดยมีแนวทางแก้ไขที่สำคัญมากมายสำหรับความเท่าเทียมทางเพศ เช่น การเสริมพลังสตรี โดยสตรีถือเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างและเสริมสร้างการป้องกันภัยพิบัติ...

ข-1.jpg — ผู้แทนกล่าวสุนทรพจน์ในงานสัมมนา

ผู้แทนได้ถามคำถามเกี่ยวกับ "ความเท่าเทียมทางเพศในการป้องกันภัยพิบัติ การลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติ และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ" แก่ผู้นำของแผนกอุทกวิทยาทั่วไปและกรมอุตุนิยมวิทยาฟินแลนด์

นายเหงียน มานห์ทัง รองผู้อำนวยการสถานีอุทกวิทยาภาคเหนือ เปิดเผยว่า สถานีดังกล่าวมีทั้งหมด 10 สถานี มีคนงานรวมทั้งสิ้น 551 คน โดยเป็นข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างหญิง จำนวน 293 คน จากทั้งหมด 551 คน คิดเป็นร้อยละ 53.18 ในด้านความเท่าเทียมทางเพศ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถานีอุทกอุตุนิยมวิทยาภาคเหนือให้ความสำคัญกับการเป็นผู้นำด้านการทำงานของสตรี ดูแลและพัฒนาบุคลากรหญิงโดยออกคำสั่ง คำสั่ง และนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของสตรีและการทำงานของเจ้าหน้าที่หญิง

ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ “ความเท่าเทียมทางเพศในการป้องกันภัยพิบัติ การลดความเสี่ยงภัยพิบัติ และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ”

ในอนาคตอันใกล้นี้ สถานีอุทกอุตุนิยมวิทยาภูมิภาคเหนือจะดำเนินการอย่างเข้มแข็งและเด็ดขาดในการสร้างแหล่ง วางแผน ฝึกอบรม และส่งเสริมบุคลากรหญิง เพื่อให้แน่ใจว่ามีปริมาณและคุณภาพ โดยถือว่านี่เป็นภารกิจเชิงกลยุทธ์ในการทำงานด้านบุคลากรของสถานีภูมิภาค การสร้างความตระหนักรู้ให้แก่หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานเกี่ยวกับความหมายและความสำคัญของงานสตรีในยุคส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม การพัฒนาสมัยใหม่ และการบูรณาการระหว่างประเทศ ดำเนินการอย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพในทุกขั้นตอนการทำงานของเจ้าหน้าที่หญิง ไม่ว่าจะเป็นการประเมินเจ้าหน้าที่ การวางแผน การฝึกอบรม การเลี้ยงดู ฯลฯ

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ แขกยังมีคำถามมากมายเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในแง่ของโอกาส ความรับผิดชอบ และสิทธิของสตรี รวมถึงบทบาทของสตรีในการป้องกันและควบคุมภัยพิบัติ และได้ให้ข้อเสนอแนะและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมศักยภาพและการมีส่วนสนับสนุนของสตรีในการป้องกันและควบคุมภัยพิบัติ

แหล่งที่มา