ในช่วงบ่ายของวันที่ 30 พฤศจิกายน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามจัดฟอรัมเพื่อมุ่งเน้นทรัพยากรในการส่งเสริมการสนทนา การเจรจา และการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องค่าจ้างและสภาพการทำงาน
นายเล ฟาน ลินห์ ประธานสหภาพแรงงานสายการเดินเรือแห่งชาติเวียดนาม กล่าวว่า การสนทนาและการเจรจาที่มีประสิทธิผลต้องอาศัยคุณสมบัติและทักษะของเจ้าหน้าที่สหภาพ
นายลินห์ กล่าวว่า เพื่อเรียกร้องให้เพิ่มค่าอาหารจาก 20,000 เป็น 40,000 ดอง เจ้าหน้าที่จะต้องชี้แจงประเด็นต่างๆ เช่น อัตราเงินเฟ้อ และราคาให้ชัดเจน เพื่อโน้มน้าวให้ธุรกิจต่างๆ เห็นด้วยกับข้อเสนอนี้ รวมทั้งให้สิทธิแก่คนงานในการรักษาสุขภาพเพื่อให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ในขณะเดียวกัน นายลินห์เน้นย้ำว่าการเพิ่มค่าอาหารจะต้องรวมอยู่ในมื้ออาหารของคนงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีคุณค่าทางโภชนาการ ห้ามมิให้แลกเป็นเงินสดโดยเด็ดขาด เช่น ได้เงิน 35 ดอง กินเพียง 25 ดอง เก็บเงิน 10 ดองไว้ใช้อย่างอื่น
ดังนั้น นายลินห์ จึงได้เสนอว่าการจ่ายค่าอาหารกะสำหรับคนงานควรมีกฎหมายควบคุม ไม่ใช่การแปลงเป็นเงินสด
ในส่วนของการรับประทานอาหารระหว่างกะ ตามมาตรา 103 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ค่าตอบแทน เงินอุดหนุน และสิ่งจูงใจต่างๆ สำหรับลูกจ้างจะต้องตกลงกันไว้ในสัญญาจ้างงาน ข้อตกลงการจ้างงานร่วม หรือระเบียบข้อบังคับของนายจ้าง
ดังนั้นการรับประทานอาหารกะจึงเป็นระบบจูงใจขึ้นอยู่กับผลการเจรจาและข้อตกลงระหว่างพนักงาน องค์กรตัวแทนพนักงานในโรงงาน และนายจ้าง
ดังนั้น ถึงแม้กฎหมายจะไม่มีกฎระเบียบที่เข้มงวดเกี่ยวกับค่าอาหาร แต่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้สั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในองค์กรต่างๆ ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานผ่านการสนทนาและการเจรจาเกี่ยวกับระบบและผลประโยชน์ (รวมถึงอาหารกลางกะ) สำหรับคนงาน
ตัวแทนสมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) กล่าวว่า เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่ต้องการเจรจาเพื่อปกป้องสิทธิแรงงานจำเป็นต้องมีทักษะและต้องรับฟังความคิดเห็นของแรงงาน
เมื่อพนักงานได้รับข้อมูลและการมีส่วนร่วมในแผนและริเริ่มการปรับปรุงธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ การดำเนินการริเริ่มเหล่านั้นก็จะมีประสิทธิผลและยั่งยืนมากขึ้น
“การอนุมัติให้มีการเจรจากันในสถานที่ทำงานจะช่วยลดข้อพิพาทด้านแรงงานร่วมกัน จำกัดการหยุดงาน และลดช่องว่างระหว่างพนักงานและนายจ้าง” ตัวแทน VCCI กล่าว
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)