เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และผู้บริหารได้นำเสนอเอกสารมากมายและหารือถึงประเด็นพื้นฐาน

วันที่ 26 ธันวาคม นิตยสารคอมมิวนิสต์ - หน่วยงานถาวรในภาคใต้และสถาบันการบริหารสาธารณะแห่งชาติสาขาในนครโฮจิมินห์ ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์เรื่อง "นครโฮจิมินห์ปรับปรุงประสิทธิผลของการปกครองและการบริหารสาธารณะที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนและปกป้องแกนนำที่มีพลวัตและสร้างสรรค์เพื่อประโยชน์ส่วนรวม"

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และผู้บริหารได้นำเสนอเอกสารมากมายและหารือถึงประเด็นพื้นฐาน เช่น นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความสัมพันธ์กับการกำหนดนโยบายในการบริหารสาธารณะ การสร้างทีมผู้นำและนักบริหารให้มีคุณสมบัติ ความสามารถ และศักดิ์ศรีเพียงพอต่อความต้องการพัฒนาชาติในยุคใหม่ ยุคพัฒนาชาติ... ผู้แทนยังได้นำเสนอสถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ควบคู่ไปกับการส่งเสริมและคุ้มครองแกนนำที่มีพลวัตและสร้างสรรค์เพื่อประโยชน์ส่วนรวม

รองศาสตราจารย์ ดร. ตรัน โธ กวาง ผู้อำนวยการสำนักงานประจำนิตยสารคอมมิวนิสต์ ประจำพื้นที่สูงตอนกลาง ภูมิภาคตอนกลาง กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่และกลไกปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารสาธารณะประสบปัญหาต่างๆ เช่น รายได้น้อย งานมากเกินไป สภาพแวดล้อมการทำงานจำกัด... จึงเกิดการ "สูญเสียบุคลากร" ในภาครัฐ

นายกวางแนะนำถึงความจำเป็นในการปรับปรุงรายได้โดยรวม การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน; การพัฒนากลไก นโยบาย สถาบัน และกฎหมายเพื่อคุ้มครองบุคลากร การคิดใหม่เกี่ยวกับการสรรหา การฝึกอบรม การพัฒนา และการใช้พนักงาน ถือเป็นงานที่สำคัญ

ดร. ฟุง ง็อก บ๋าว หัวหน้าแผนก - หัวหน้าสำนักงานถาวรนิตยสารคอมมิวนิสต์ในภาคใต้ กล่าวในงานประชุม

รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ตวน หุ่ง รองผู้อำนวยการสถาบันสังคมศาสตร์แห่งภูมิภาคใต้ สถาบันสังคมศาสตร์เวียดนาม กล่าวว่า จำเป็นต้องดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเพื่อให้พวกเขาสามารถแสดงศักยภาพและมีส่วนสนับสนุน นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องแก้ปัญหาเรื่องจิตวิญญาณ รายได้ และโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งเพื่อดึงดูดคนเก่งๆ เข้ามา “หากสภาพแวดล้อมดี แรงจูงใจดี การกระจายอำนาจและการมอบอำนาจดี... ก็จะดึงดูดคนที่มีความสามารถและพรสวรรค์มาทำงานให้กับระบบของรัฐได้อย่างแน่นอน” นายหุ่งยอมรับ

นายดิงห์ ทันห์ เญิน รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของพรรคการเมืองโฮจิมินห์ กล่าวว่า การนำเสนอและความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ได้วิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันเกี่ยวกับความยากลำบาก อุปสรรค สาเหตุ และเสนอแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับงานบุคลากรและการบริหารสาธารณะต่างๆ อย่างละเอียดถี่ถ้วน โดยได้เสนอกลไกและนโยบายในการสรรหา ฝึกอบรม และการใช้แกนนำ โดยเฉพาะนโยบายดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถในนครโฮจิมินห์ เพื่อให้แกนนำเป็น “ทั้งสีแดงและมืออาชีพ” ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างเหมาะสม และให้เกิด “ความเป็นเอกฉันท์ตั้งแต่ระดับบนถึงระดับล่าง และการสื่อสารที่ราบรื่น”

นายดิงห์ ทันห์ นาน กล่าวว่า คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจะรับฟังความคิดเห็นที่เฉพาะเจาะจงในการประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการพรรคต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในเรื่องการทำงานของบุคลากรและการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามเจตนารมณ์ของมติ 18-NQ/TW ในปี 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12

ที่มา: https://nld.com.vn/nang-cao-hieu-qua-quan-tri-hanh-chinh-cong-196241226202027191.htm