แรงงานที่มีทักษะมีแนวโน้มที่จะสูญเสียงานน้อยกว่าแรงงานโสดและแรงงานไร้ทักษะ

ในการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "กลยุทธ์ด้านแรงงานและการจ้างงานในนครโฮจิมินห์ในช่วงปี 2023 - 2025 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2030" ดร. ดวน เหงียน ถุย ตรัง (สถาบันเจ้าหน้าที่นครโฮจิมินห์) ได้มีส่วนร่วมในการหารือเกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานปัจจุบันในนครโฮจิมินห์เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงก่อนการระบาดของโควิด-19

ในการนำเสนอครั้งนี้ ดร. ถุ้ย ตรังชี้ให้เห็นข้อเท็จจริงที่น่าสังเกตในตลาดแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาว่า ในปัจจุบันแรงงานที่มีทักษะมีอัตราการว่างงานต่ำที่สุดในบรรดากลุ่มต่างๆ

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — การระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อตลาดแรงงาน ส่งผลให้มีคนจำนวนมากตกงาน (ภาพประกอบ: LT)

ตามข้อมูลจาก TS. ทุยตรัง การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อตลาดแรงงานและการจ้างงานในนครโฮจิมินห์ ผลกระทบที่เห็นได้ชัดที่สุดปรากฏให้เห็นผ่านการลดชั่วโมงการทำงาน เงินเดือน/รายได้ การหยุดงาน การสูญเสียการงาน...

สำนักงานสถิตินครโฮจิมินห์ ระบุว่า ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา จำนวนคนงานอายุ 15 ปีขึ้นไปในเมืองมีมากกว่า 4.5 ล้านคนต่อปี ยกเว้นปีที่มีการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ในปี 2564 จำนวนผู้มีงานทำอายุ 15 ปีขึ้นไป ลดลงเหลือประมาณ 4.3 ล้านคน

ในปี 2022 จำนวนผู้ทำงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปจะกลับมาอยู่ที่ 4.5 ล้านคน เพิ่มขึ้นเกือบ 200,000 คน เมื่อเทียบกับปี 2021 อย่างไรก็ตาม เมื่อเทียบกับปี 2019 (ก่อนเกิดการระบาดของโควิด-19) จำนวนผู้ทำงานยังคงลดลง 220,000 คน

สิ่งนี้แสดงถึงผลกระทบที่ชัดเจนของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ต่อแรงงาน สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มการฟื้นตัวช้าของตลาดแรงงาน

ในการนำเสนอครั้งนี้ ดร. ทวาย ตรัง กล่าวถึงอัตราการว่างงานในช่วงที่การระบาดของโควิด-19 ถึงจุดสูงสุดในนครโฮจิมินห์ (2021) ว่าอยู่ที่ 6.4% สูงกว่าช่วงก่อนการระบาดของโควิด-19 ในปี 2019 มาก (อยู่ที่เพียง 2.8%)

ปี 2021 ยังเป็นปีที่อัตราการว่างงานในนครโฮจิมินห์สูงกว่าฮานอยมาก (6.4% เทียบกับ 2.68%)

ในปี 2022 มีคน 146,285 คนสูญเสียงานและได้รับประโยชน์การว่างงาน คิดเป็นร้อยละ 3.25 ของจำนวนคนงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปทั้งหมดในเมือง

โดยรวมจำนวนคนว่างงานลดลงอย่างรวดเร็วเมื่อเทียบกับช่วงพีคของการระบาด แต่ยังคงสูงกว่าก่อนเกิดการระบาด สิ่งนี้แสดงถึงผลกระทบระยะยาวของโรคระบาดต่อตลาดแรงงาน

ที่น่าประหลาดใจคือ ในจำนวนคนเกือบ 150,000 คนที่ต้องสูญเสียงาน มีถึง 82,839 คนที่เป็นคนงานไร้ทักษะที่ไม่มีใบรับรองหรือวุฒิการศึกษาใดๆ (คิดเป็น 56.62%) ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาขึ้นไป 45,543 ราย (คิดเป็น 31.14%)

ในขณะเดียวกันจำนวนคนงานที่มีวุฒิบัตรและวุฒิบัตรวิชาชีพหลักที่สูญเสียงานมีจำนวน 2,869 ราย (คิดเป็นร้อยละ 1.96) ผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายสายอาชีวศึกษาและวิชาชีพ จำนวน 6,816 คน (คิดเป็น 4.66%) ผู้มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยอาชีวศึกษาและวิทยาลัยวิชาชีพ 8,218 คน (คิดเป็น 5.62%)

ต.ส. ทวาย ตรัง ให้ความเห็นว่า “ตัวเลขดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าแรงงานที่มีทักษะมีอัตราการว่างงานต่ำ ในขณะเดียวกัน แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าและแรงงานไร้ทักษะมีอัตราการว่างงานสูงมาก นี่คือประเด็นที่น่ากังวลเกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานของเมืองในปี 2565”

ลิงค์ที่มา