ทำหน้าที่อุดมการณ์ให้ดีเมื่อรวมกระทรวงแรงงาน

(NLDO) - กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าจำเป็นต้องทำหน้าที่ทางการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี เพื่อให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการของกระทรวงภายหลังการควบรวมกิจการสามารถทำงานด้วยความสบายใจ

กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าการดำเนินนโยบายปรับปรุงโครงสร้างองค์กรนั้น กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าภายในปี 2568 ภารกิจที่สำคัญอย่างยิ่งของอุตสาหกรรมทั้งหมดคือการควบรวมกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมเข้ากับกระทรวงมหาดไทย เพื่อให้เกิดความกระตือรือร้น ความสามัคคี ความมีฉันทามติ ประชาธิปไตย ความเปิดกว้าง และความโปร่งใส

รัฐบาลกำลังเร่งปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ภาพโดย : นัท บัค

พร้อมกันนี้ให้ทำหน้าที่ทางการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี เพื่อให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการของกระทรวงภายหลังการควบรวมสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ ปฏิบัติตามและส่งเสริมค่านิยมวัฒนธรรมหลักของทั้ง 2 กระทรวงเมื่อควบรวมกิจการ ที่จะทำงานร่วมกัน แข่งขันในการคิดค้น สร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบในการปฏิบัติภารกิจและหน้าที่สาธารณะ

กระทรวงมหาดไทยจะแนะนำให้รัฐบาลสั่งการให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ จัดทำแผนงานเพื่อปรับโครงสร้างหน่วยงานของหน่วยงานบริหารของรัฐให้เร่งด่วน เพื่อไม่ให้หยุดชะงักหรือละทิ้งงาน ขาดงานโดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับ บุคคล ธุรกิจ และองค์กรระหว่างประเทศ

นอกจากนี้ ให้ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมสถาบันและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรบริหาร กลไกการปฏิบัติงาน และนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ , ประสานสอดคล้องหลังจากการจัดระบบและการจัดองค์กรของเครื่องมือ

ในอนาคตอันใกล้นี้ เน้นการพัฒนาและนำเสนอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาอนุมัติ กฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยองค์กรของรัฐ กฎหมายว่าด้วยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กฎหมายว่าด้วยคณะทำงานและข้าราชการ พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการนโยบายแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานอย่างมีประสิทธิผล ในการปรับปรุงกลไกและหน่วยงานบริหารทุกระดับ

ในช่วงที่ผ่านมา กระทรวงมหาดไทยได้ทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะหน่วยงานที่ต้องควบรวม โอนหน้าที่ ภารกิจ และเครื่องมือจัดองค์กรตามคำสั่งเร่งด่วนของรัฐบาลกลาง จัดทำโครงการและเอกสารกำกับดูแล ที่เกี่ยวข้องกับการจัดกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐ ให้เกิดความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ

พร้อมทั้งเสนอกลไกและนโยบายที่โดดเด่นและเข้มแข็งเพียงพอสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เพื่อเป็นฐานในการปรับปรุงกลไก เชื่อมโยงการลดกำลังคนเข้ากับกลไก การปรับโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพกำลังคน ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง .

“นี่เป็นงานจำนวนมาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน แต่ด้วยความเห็นพ้องต้องกันในการรับรู้และการดำเนินการตามนโยบายของพรรคและทิศทางของรัฐบาลอย่างเคร่งครัด ผลลัพธ์ที่ได้จนถึงขณะนี้ถือว่าข้อเสนอเสร็จสมบูรณ์แล้ว “โครงการนี้จะรายงานให้คณะกรรมการทราบ รัฐบาลจะต้องส่งเรื่องไปยังโปลิตบูโรและคณะกรรมการอำนวยการกลาง” กระทรวงมหาดไทยกล่าว

ผลการปรับโครงสร้างองค์กร (ณ วันที่ 30 ตุลาคม 2567) ใน 63 จังหวัดและเขตเมือง : ดำเนินการลดสาขา กรม และหน่วยงานเทียบเท่าของหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด จำนวน 12 แห่ง อย่างต่อเนื่อง ลดจำนวนแผนกและองค์กรเทียบเท่าที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับเขต ลง ๒๙ แผนก สะสมถึงปัจจุบันลดลง 13 แผนกและเทียบเท่า องค์กรระดับแผนกท้องถิ่นและเทียบเท่าจำนวน 2,613 แห่ง

ที่มา: https://nld.com.vn/lam-tot-cong-tac-tu-tuong-khi-hop-nhat-bo-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-voi-bo- น้อย-วู-196241221123331611.htm