จะทำอย่างไรให้แกนนำสหภาพเยาวชนเวียดนาม “ผ่านความยากลำบากก่อน แล้วค่อยสนุกทีหลัง”?

นายเหงียน เติง เลิม ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามคนใหม่ เสนอแนวทางแก้ไขในการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพที่ “ผ่านความยากลำบากก่อน แล้วค่อยสนุกทีหลัง”

นายเหงียน เติง ลาม ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนาม ตอบคำถามจากนักข่าวหนังสือพิมพ์เติงเติง เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม - ภาพโดย: VU TUAN

เจ้าหน้าที่สมาคมต้องเสียสละ

นายเหงียน เติง ลาม ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนาม ตอบคำถามจากผู้สื่อข่าว Tuoi Tre เกี่ยวกับแนวทางแก้ไขในการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพที่ "ผ่านความยากลำบากก่อนแล้วค่อยสนุกทีหลัง" ในงานแถลงข่าวหลังการประชุมใหญ่เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม

นายเหงียน เติง ลาม เปิดเผยว่า ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่สมาคมคือการเสียสละ เจ้าหน้าที่สมาคมบางคนได้รับการส่งโดยสหภาพเยาวชนเพื่อทำงานนอกเวลาให้กับสมาคม เจ้าหน้าที่สมาคมอื่นๆ มาจากชั้นเรียนและกลุ่มเยาวชนที่แตกต่างกัน

พวกเขาอาจเป็นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ศิลปินรุ่นใหม่… ที่มาร่วมสมาคมด้วยความรัก ความรับผิดชอบ และความรักต่อสมาคมและเยาวชน “เพื่อนเหล่านี้คือคนที่ต้องเสียสละมากที่สุดอย่างแน่นอน เพราะสมาคมไม่สามารถช่วยเหลือทางวัตถุได้ แต่เพียงคอยอยู่เคียงข้างและสนับสนุนทางจิตวิญญาณ พวกเขาอยู่เคียงข้างสมาคมในการเดินทางที่มีความหมาย” นายแลมกล่าว

นายลัมกล่าวว่า เมื่อมองย้อนกลับไปที่ปัญหาที่เลขาธิการโตลัมชี้ให้เห็นต่อรัฐสภา พบว่าต้นตอของปัญหาอยู่ที่ปัจจัยด้านมนุษย์

“เมื่อเราไม่มีเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่เป็นผู้นำเยาวชนอย่างแท้จริง การทำงานของสหภาพแรงงานและขบวนการเยาวชนก็จะไร้ความหมายอย่างแน่นอน หากพวกเขาไม่ได้เป็นผู้นำอย่างแท้จริง ไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร ไม่รู้ว่าต้องคิดอย่างไรเกี่ยวกับกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ไม่รู้ว่าต้องชี้แนะเยาวชนอย่างไร แต่ดำเนินการในลักษณะบริหาร พวกเขาจะไม่สามารถดึงดูดเยาวชนได้ ในเวลานั้น กิจกรรมของสหภาพแรงงานจะเป็นเพียงพิธีการเท่านั้น” นายแลมกล่าว

นายลัม กล่าวว่า นี่ก็เป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้จำนวนสมาชิกสหภาพเยาวชนไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง

“หากเยาวชนไม่สามารถเข้าถึงสมาคมและการศึกษา อัตราการละเมิดกฎหมายจะเพิ่มขึ้นและกลายเป็นคนอายุน้อย ปัญหาทั้งหมดนี้เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของสหภาพเยาวชนและเจ้าหน้าที่สมาคม” ประธานคนใหม่ของสหภาพเยาวชนเวียดนามกล่าว

การเคลื่อนไหว "ฉันรักบ้านเกิด" ถือเป็นแกนหลักในการทำงานสร้างองค์กรสมาคม

การปฏิบัติตามทิศทางของเลขาธิการ หลังจากการประชุมใหญ่ครั้งนี้ คณะกรรมการกลางสหภาพเยาวชนเวียดนามได้กำหนดเป้าหมายในการกำหนดกิจกรรมเฉพาะแต่ละกิจกรรม

การสร้างฐานสมาคมให้แข็งแกร่งนั้น การรวบรวมและการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สมาคมจึงเป็นเรื่องสำคัญสูงสุด

แนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงการทำงานของสมาคมและขบวนการเยาวชนในเทอมหน้าของสหภาพเยาวชนเวียดนาม คือ การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สมาคมที่มีคุณภาพ เสียสละ และใกล้ชิดกับรากหญ้า - ภาพโดย: VU TUAN

เจ้าหน้าที่สหภาพจะต้องเป็นผู้นำเยาวชน ไม่ใช่ข้าราชการ คณะกรรมการของสมาคมมีความเป็นอิสระและสมัครใจ เพื่อให้เยาวชนสามารถเข้าร่วมสมาคมได้ด้วยความสมัครใจ

และการจะเป็นผู้นำเยาวชนได้นั้น ต้องมีความรักใคร่เยาวชน มีความรักต่อสมาคม และมีทักษะในการรวบรวมเยาวชน

“เราไม่มีความคาดหวังอื่นใดสำหรับกลุ่มคนที่แข็งแกร่ง เป็นหนึ่งเดียว มีความสามารถ สร้างสรรค์ และกระตือรือร้น เพื่อให้ทันกับการพัฒนาของสหภาพเยาวชน เพื่อสร้างองค์กรสหภาพและขบวนการเยาวชนให้พัฒนาเพิ่มมากขึ้น” เหงียน เติง ลาม กล่าว

หวู่ ตวน - Tuoitre.vn

ที่มา: https://tuoitre.vn/lam-gi-de-can-bo-hoi-lhtn-viet-nam-gian-kho-di-truoc-huong-thu-di-sau-20241218130244455.htm