
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้หารือเกี่ยวกับร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่ว่าด้วยเงินช่วยเหลือวิชาชีพพิเศษสำหรับครู ผู้จัดการ และพนักงานที่ทำงานในสถาบันการศึกษาของรัฐ ประเด็นในการดำเนินการระบบการทำงาน; ระบบการจ่ายค่าล่วงเวลา (ตามหนังสือเวียนที่ 48/2011/TT-BGDĐT และหนังสือเวียนร่วมที่ 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC) นโยบายการพัฒนาครูภาษาชนกลุ่มน้อย
ภายหลังรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานสถานศึกษา คณะทำงานกรมครูและผู้บริหารการศึกษาได้รับทราบถึงความพยายาม ความพยายาม และการเอาชนะความยากลำบากในการปฏิบัติงานด้านการศึกษาของคณะครู ข้าราชการ และคนงานทั้งคณะในภาคการศึกษาของอำเภอม่วงขุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะครูที่ทำงานในสถาบันการศึกษาในกลุ่มชาติพันธุ์น้อยและพื้นที่ด้อยโอกาสโดยเฉพาะ
ด้วยความยากลำบากและอุปสรรคในการดำเนินการตามระบอบและนโยบาย คณะทำงานกล่าวว่าจะดำเนินการอย่างเต็มที่และดำเนินการวิจัยต่อไป รวมถึงให้คำแนะนำแก่ผู้นำกระทรวงและรัฐบาลเพื่อดำเนินการทบทวน ปรับปรุง แก้ไขเพิ่มเติม และเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาและหนังสือเวียนในทิศทางที่เหมาะสมที่สุดและง่ายต่อการปฏิบัติมากที่สุด และเพื่อให้เกิดประโยชน์ด้านนโยบายที่ดีที่สุดสำหรับครู ข้าราชการ และคนงานโดยทั่วไป และสำหรับอำเภอม่วงขุ่นโดยเฉพาะในอนาคตอันใกล้นี้
ที่มา: https://baolaocai.vn/hoi-thao-tham-van-mot-so-che-do-chinh-sach-doi-voi-giao-vien-mam-non-pho-thong-post399259.html
การแสดงความคิดเห็น (0)