ผู้อำนวยการโรงเรียนในนครโฮจิมินห์เผยเงินเดือนครูสูงสุดอยู่ที่ 60 ล้านดอง

(แดน ตรี) – เงินเดือนสูงสุดในโรงเรียนเอกชนแห่งนี้อยู่ที่มากกว่า 137 ล้านดอง/คน/เดือน เฉพาะคณาจารย์ก็มีเงินเดือนตั้งแต่ 14 ล้านถึงกว่า 60 ล้านดอง/เดือน

ข้อมูลข้างต้นได้รับการแบ่งปันโดยนาย Tuong Nguyen Su ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา-มัธยมศึกษาตอนต้น-ตอนปลาย Ngo Thoi Nhiem ซึ่งเป็นโรงเรียนเอกชนในนครโฮจิมินห์ ในการประชุมเพื่อให้ความเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมายครูซึ่งจัดโดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมในนครโฮจิมินห์ เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน

นายซู กล่าวว่า เงินเดือนเฉลี่ยของทั้งโรงเรียนขณะนี้อยู่ที่ 27.3 ล้านดอง/เดือน ต่ำสุดอยู่ที่ 6.1 ล้านดอง/เดือน สูงสุดอยู่ที่ 137.8 ล้านดอง/เดือน

นายตือง เหงียน ซู กล่าวว่าเงินเดือนครูสูงสุดที่โรงเรียนโง ทอย เนียม มากกว่า 60 ล้านเวียดนามดอง/เดือน (ภาพ: Anh Phuc)

เงินเดือนเฉลี่ยของครูอยู่ที่ 30.7 ล้านดอง/เดือน สูงสุดอยู่ที่ 60.7 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่ 14 ล้านดอง/เดือน

เงินเดือนพนักงานที่ต่ำที่สุดมีตั้งแต่ 6.1 ล้านดองไปจนถึงสูงสุด 42 ล้านดอง/เดือน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 15 ล้านดอง

เงินเดือนต่ำสุดที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมสำหรับครูคือเกือบ 9 ล้านดอง/เดือน และเงินเดือนสูงสุดคือมากกว่า 11.4 ล้านดอง/เดือน

นายซู กล่าวว่านโยบายเงินเดือนของโรงเรียนขึ้นอยู่กับความสามารถ ความสำเร็จ ความทุ่มเท และอาวุโสของโรงเรียน

เงินเดือนจะได้รับการปรับเป็นประจำทุกปีในช่วงต้นปีการศึกษา พร้อมทั้งนโยบายอื่นๆ มากมาย เช่น โบนัสวันหยุด วันตรุษจีน ผลการเรียนดี และสวัสดิการต่างๆ มากมาย เช่น ครูรับประทานอาหารกลางวันที่โรงเรียน บุตรของครูได้รับค่าเล่าเรียนที่ลดลงหรือได้รับการยกเว้นเมื่อพวกเขาเรียนที่โรงเรียน ค่าเดินทางและค่าพักร้อนประจำปี...

นอกจากนี้ โรงเรียนยังก่อสร้างและจัดจำหน่ายอพาร์ทเมนต์และทาวน์เฮาส์ในราคาทุนโดยไม่คิดดอกเบี้ยให้กับพนักงานและครูที่ต้องการอีกด้วย

นายซู กล่าวว่า ตามร่างกฎหมายว่าด้วยครู ครูในโรงเรียนเอกชนจะได้รับการรับรองให้เป็นครู มีตำแหน่งและบทบาทเท่าเทียมกับครูของรัฐ ด้วยเหตุนี้ตำแหน่งของครูเอกชนจึงได้รับการยกระดับขึ้นด้วย

ครูโรงเรียนโงเที่ยมเนียม นครโฮจิมินห์ (ภาพ: เว็บไซต์โรงเรียน)

นายเติงเหวียนซู่ ยังได้แสดงความต้องการที่จะทบทวนและชี้แจงเนื้อหาสิทธิ หน้าที่ และจริยธรรมของครูต่อไป นโยบายเงินเดือน; การสอบจัดอันดับหรือรับสมัครครูเอกชน

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม Pham Ngoc Thuong เน้นย้ำว่านโยบายในการสร้างกฎหมายว่าด้วยครูด้วยจิตวิญญาณที่สอดคล้องและชัดเจนคือการประกาศใช้กฎหมายเพื่อพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาด้วยจิตวิญญาณในการเปลี่ยนจากการบริหารจัดการแบบเดิมไปเป็นการบริหารจัดการคุณภาพ ด้วยเหตุนี้จึงสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ ความสามารถพิเศษ และทุ่มเทจำนวนมากเข้าสู่วิชาชีพครูและยึดมั่นกับวิชาชีพนี้ต่อไป

การประชุมรับข้อเสนอแนะในวันนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังความคิดเห็นของครูซึ่งเป็นตัวแทนของสถาบันการศึกษาที่ไม่ได้สังกัดรัฐ เพื่อขจัดข้อติดขัดบางประการในเอกสารทางกฎหมายก่อนหน้าเกี่ยวกับครูที่ไม่ครอบคลุมถึงระบบครูในสถาบันที่ไม่ได้สังกัดรัฐ

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm