เยาวชนแห่สอบราชการ ยอดสมัครสอบสร้างสถิติใหม่ต่อเนื่อง

ในประเทศจีน คลื่นของคนรุ่นใหม่ที่รีบเร่งเข้าสอบรับราชการยังไม่มีทีท่าว่าจะหยุดลง ยอดสมัครเข้าทำงานราชการพุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในปี 2566 บัณฑิตมุ่งหวังที่จะได้งานที่มั่นคงด้วย “ชามข้าวเหล็ก”

ผู้สมัครสอบในสถานที่สอบข้าราชการพลเรือนในประเทศจีน (ที่มา: ซินหัว)

ตามข้อมูลจากบริษัทติวเตอร์ Offcn ระบุว่า จำนวนผู้สมัครสอบผ่านสำหรับการสอบในปีนี้ ซึ่งกำหนดไว้ในช่วงปลายเดือนพฤศจิกายน พุ่งสูงเกิน 2.6 ล้านคน ซึ่งถือเป็นจำนวนสูงสุดที่เคยมีการบันทึกไว้ ถือเป็นปีที่ 5 ติดต่อกันที่จำนวนใบสมัครได้แตะระดับสูงสุดใหม่

แม้ว่ารัฐบาลจะยังคงขยายโควตาการรับสมัครต่อไป แต่การแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งกลับรุนแรงมากขึ้นทุกปี

ตามข้อมูลของ Offcn ในปี 2023 จะมีผู้สมัครตำแหน่งงานเฉลี่ยมากกว่า 66 ราย ตัวเลขดังกล่าวสูงขึ้นจาก 5 ปีที่แล้วถึง 24%

การทดสอบข้าราชการพลเรือนของประเทศจีนใช้เพื่อคัดเลือกผู้สมัครเข้าทำงานในหน่วยงานราชการ ผู้ที่มีอายุระหว่าง 18-35 ปี ที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและไม่มีประวัติอาชญากรรมสามารถสมัครได้

ผู้สมัครจะต้องทำแบบทดสอบแบบเลือกตอบเพื่อประเมินความรู้ทั่วไปและทักษะการใช้เหตุผลเชิงตรรกะ จากนั้นจึงเขียนเรียงความเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย ผู้สมัครที่มีคะแนนสูงสุดสามคนในแต่ละตำแหน่งจะได้รับการคัดเลือกเพื่อสัมภาษณ์งาน

ในทศวรรษก่อนๆ การสอบเข้ารับราชการมีแนวโน้มว่าจะมีการแข่งขันกันน้อยลง เนื่องจากผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากเลือกแสวงหางานที่มีรายได้สูงกว่าในภาคเอกชน แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความมั่นคงในการทำงานและสวัสดิการอันดีงามของภาครัฐกลับกลายเป็นที่น่าดึงดูดมากกว่าที่เคย

ปัจจุบันบัณฑิตมักต้องใช้เวลาหลายเดือนในการเตรียมตัวสอบเข้ารับราชการ เพราะพวกเขารู้ดีว่าผู้ที่มีคะแนนสูงเท่านั้นจึงจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์ บริษัทติวเตอร์เริ่มก่อตั้งขึ้นโดยมุ่งเน้นเฉพาะการสอนผู้สำเร็จการศึกษาให้ผ่านการสอบราชการ

บนแพลตฟอร์มโซเชียล Douban หลายๆ คนกำลังมองหาคู่หูในการเตรียมตัวสอบราชการที่มุ่งมั่นจะเรียนหนังสืออย่างน้อย 10 ชั่วโมงต่อวัน นักศึกษาบ่นว่าสอบตกถึง 6 ครั้ง หรือพบว่าต้องแข่งขันกับผู้สมัครอีก 1,000 คนเพื่อแย่งงาน

ข้อมูลจาก Huatu Education ซึ่งเป็นบริษัทกวดวิชาเฉพาะทางอีกแห่งหนึ่ง แสดงให้เห็นว่าการแข่งขันมีความรุนแรงเป็นพิเศษในภาคกลางและภาคตะวันตกของจีน

อัตราการสมัครงานมีแนวโน้มสูงกว่าในเขตตะวันตก เช่น ทิเบต หนิงเซีย และกุ้ยโจว มากกว่าในภูมิภาคที่เจริญรุ่งเรือง เช่น กวางตุ้ง เจียงซู และเซี่ยงไฮ้

ข้อยกเว้นประการเดียวคือปักกิ่งซึ่งเป็นที่ตั้งของหน่วยงานรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ซึ่งมีจำนวนใบสมัครสูงมาก

แหล่งที่มา