โจโควิชยังคงวิจารณ์เอทีพี

โนวัค ยอโควิช เชื่อว่าวิธีการดำเนินงานและบริหารจัดการของสมาคมเทนนิสอาชีพชาย ทำให้ผู้เล่นส่วนใหญ่เสียเปรียบ

“เก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของเวลาในการแข่งขัน ATP ผู้เล่นจะได้รับส่วนที่แย่ที่สุด” โจโควิชกล่าวใน วิดีโอ ที่โพสต์โดยสมาคมนักเทนนิสอาชีพ (PTPA) เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม “ทำไม? เพราะโครงสร้างของระบบนี้ไม่อนุญาตให้ผู้เล่นมีสิทธิ์ในการตัดสินใจ”

สามปีที่แล้ว โนวัค โจโควิชได้ก่อตั้งสมาคมนักเทนนิสอาชีพ (PTPA) ซึ่งเป็นองค์กรคู่แข่งของสมาคมนักเทนนิสอาชีพ (ATP) องค์กรนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการปกป้องผลประโยชน์ของนักเทนนิสอาชีพ ตั้งแต่รายได้ กองทุนบำเหน็จบำนาญ ประกันภัย ไปจนถึงวันหยุดพักร้อน ก่อนหน้านี้ โนวัค โจโควิช เคยเป็นสมาชิกหลักของสภาผู้เล่น ATP แต่ถูกบังคับให้ออกจากตำแหน่งหลังจากจัดตั้ง PTPA ขึ้นมา

โจโควิชกังวลเกี่ยวกับสิทธิของเพื่อนร่วมงานของเขาใน ATP เสมอ ภาพ : เอพี — โจโควิชกังวลเกี่ยวกับสิทธิของเพื่อนร่วมงานของเขาใน ATP เสมอ ภาพ : *เอพี*

โนวัค โจโควิช ทำลายสถิติเงินรางวัลเทนนิสในประวัติศาสตร์ ด้วยเงินรางวัลมากกว่า 175.2 ล้านเหรียญสหรัฐ เขายอมรับว่าผู้เล่นชั้นนำได้รับประโยชน์จากระบบเงินรางวัล ATP ในปัจจุบัน แต่ผู้เล่นที่มีอันดับต่ำกว่ากลับไม่ได้รับ นักเทนนิสชาวเซอร์เบียมีความกังวลเกี่ยวกับผลประโยชน์ของเพื่อนร่วมงานในระดับรองลงมามานานแล้ว

โจโควิช กล่าวถึงการควบคุมผู้เล่นของ ATP ว่า "เทนนิสมีการผูกขาด" “สื่อหลายสำนักพยายามหลีกเลี่ยงปัญหาดังกล่าว เนื่องจากไม่เป็นผลดีต่อพวกเขา หากต้องการสร้างความแตกต่าง พรรคการเมืองส่วนใหญ่ต้องร่วมมือกัน และจะไม่เกิดเหตุการณ์เช่นนี้ขึ้นหากพรรคการเมืองแต่ละพรรคมีผลประโยชน์ที่แตกต่างกัน นั่นคือเหตุผลที่ PTPA มีอยู่ เพราะเป็นตัวแทนของพรรคการเมือง 100% และใส่ใจผู้เล่น”

นับตั้งแต่ที่รับตำแหน่งประธาน PTPA โนวัค โจโควิชก็วิพากษ์วิจารณ์ ATP ซ้ำแล้วซ้ำเล่า และยังช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเขาปรับปรุงสิทธิ์ของพวกเขาอย่างมีนัยสำคัญเมื่อแข่งขันในทัวร์อีกด้วย ภายใต้แรงกดดันจาก PTPA ในเดือนสิงหาคม ATP ได้ประกาศโครงการสนับสนุนทางการเงินเพื่อรับรองรายได้ให้กับนักเทนนิสใน 250 อันดับแรก คาดว่าโครงการนี้จะเริ่มใช้ในปี 2024 โดยมีช่วงทดลองใช้ 3 ปี

ในกรณีที่รายได้จากการเล่นของผู้เล่นในปีสิ้นสุดต่ำกว่าเกณฑ์ที่รับประกัน ATP จะทำการชำระเงินส่วนที่ขาด ATP Top 100 รับประกันเงินรางวัล 300,000 เหรียญสหรัฐ ระดับเงินรางวัล 150,000 ดอลลาร์ใช้กับผู้เล่นที่อยู่ในอันดับ 101 ถึง 175 และ 75,000 ดอลลาร์ใช้กับผู้เล่นที่อยู่ในอันดับ 176 ถึง 250 ซึ่งจะทำให้ผู้เล่นที่ทำผลงานได้ไม่ดีสามารถจ้างโค้ชและเจ้าหน้าที่ต่อไปได้ โดยหวังว่าจะปรับปรุงผลงานของตนเองในปีต่อๆ ไป

วี อันห์

ลิงค์ที่มา