ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า รายงานและโครงการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมการและการปรับปรุงกลไกของรัฐบาลนั้นเสร็จสมบูรณ์เป็นพื้นฐานแล้วและได้ส่งไปยังโปลิตบูโรและคณะกรรมการกำกับดูแลกลางแล้ว
ให้คำปรึกษาด้านการจัดองค์กรและการปรับปรุงกระบวนการ
เมื่อเช้านี้ (21 ธันวาคม) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวในการเปิดการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อสรุปงานของปี 2024 และจัดสรรภารกิจของปี 2025 ของภาคส่วนกิจการภายในประเทศ โดยกล่าวว่าปี 2024 จะเป็นปีที่มีผลงานครอบคลุมในทุกด้านของการทำงานของภาคส่วนกิจการภายในประเทศอย่างแท้จริง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra
ที่น่าสังเกตคือภาคกิจการภายในประเทศซึ่งมุ่งเน้นไปที่การให้คำแนะนำคณะกรรมการกำกับดูแลของรัฐบาลในการดำเนินการตามแผนการจัดระเบียบและปรับปรุงกลไกของรัฐบาลให้สอดคล้องกับคำแนะนำของคณะกรรมการกำกับดูแลกลางด้วยปริมาณงานที่ไม่เคยมีมาก่อน
“จนถึงขณะนี้ รายงานและโครงการที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเสร็จสมบูรณ์เป็นพื้นฐานแล้วและนำเสนอให้กับโปลิตบูโรและคณะกรรมการกำกับดูแลกลางเพื่อให้แน่ใจว่ามีความคืบหน้าและเป็นไปตามข้อกำหนดและแนวทางของคณะกรรมการกลาง” รัฐมนตรีกล่าว
ในส่วนของภารกิจการสร้างและพัฒนาสถาบัน คุณ Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่าได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญแล้ว
ด้วยเหตุนี้ อุตสาหกรรมทั้งหมดจึงยังคงมุ่งเน้นความพยายามในการขจัดข้อบกพร่องในกลไกและนโยบาย การสร้างสถาบันเพื่อปลดข้อจำกัดด้านทรัพยากร การเอาชนะอุปสรรคในโครงสร้างองค์กร บริการสาธารณะ ข้าราชการ และขั้นตอนการบริหารเพื่อส่งเสริมการพัฒนา
กระทรวงมหาดไทยเป็นหน่วยงานที่มีจำนวนเอกสารที่ส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจออกให้มากที่สุด โดยมีคำสั่งและข้อสรุปของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการจำนวน 163 ฉบับ กฎหมาย มติรัฐสภา คณะกรรมาธิการสามัญรัฐสภา; มติและคำสั่งของรัฐบาล การตัดสินใจ คำสั่ง โทรเลขของนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยังได้ออกหนังสือเวียนและเอกสารรวมภายใต้อำนาจของเขาจำนวน 23 ฉบับ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทยได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามภารกิจ 4/6 ของการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามมติ 27 ของคณะกรรมการกลาง ซึ่งมีความก้าวหน้าในการเสนอให้ดำเนินการตามนโยบายการปฏิรูปเงินเดือนตามแผนงานที่สมเหตุสมผล รอบคอบ ทีละขั้นตอน ปฏิบัติได้จริง และมีประสิทธิผล
“โดยปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 สูงสุดเป็นประวัติการณ์ พร้อมเพิ่มเงินโบนัสร้อยละ 10 เข้ากองทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานรวมแก่หน่วยงานและหน่วยงานในระบบการเมือง สร้างแรงจูงใจและพัฒนาคุณภาพชีวิตของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ” รัฐมนตรีเน้นย้ำ
ในปี ๒๕๖๗ กระทรวงมหาดไทยจะทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับกระทรวง สำนัก และท้องถิ่น เพื่อจัดระบบหน่วยบริหารงานระดับอำเภอและตำบลให้แล้วเสร็จในช่วงปี ๒๕๖๖-๒๕๖๘
พร้อมกันนี้ ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่มีอำนาจในการจัดตั้งเมืองเว้ภายใต้รัฐบาลกลางซึ่งเป็นเมืองมรดกแห่งแรกภายใต้รัฐบาลกลาง ยกระดับหน่วยงานการบริหารเมือง 137 แห่งเพื่อให้มีส่วนสนับสนุนในการเร่งความเร็วในการขยายตัวเป็นเมืองตามมติของการประชุมใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 13 และมติ 06 ของกรมการเมือง
การดำเนินงานเครื่องมือบริหารราชการแผ่นดินภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่
ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าทุกภาคส่วนได้มุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมการประเมิน การจำแนกประเภท และการดำเนินการทางวินัยกับบุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อส่วนรวม
ภาพรวมการประชุม
นอกจากนี้ การกระจายอำนาจและการมอบอำนาจในการสรรหา นวัตกรรมในการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การยกเลิกการสอบ และการดำเนินการเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพสำหรับข้าราชการ จะช่วยลดภาระ ขั้นตอน และกระบวนการ โดยได้รับฉันทามติและข้อตกลงระดับสูงจากทีมผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ
กระทรวงมหาดไทยให้คำแนะนำในการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารโดยมีเป้าหมายเพื่อยึดความพึงพอใจของประชาชนเป็นตัวชี้วัด การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมเป็นความสำเร็จ และนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เป็นพลังขับเคลื่อน
รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า ปี 2568 จะเป็นปีสุดท้ายของการปฏิบัติตามมติการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 13 ซึ่งถือเป็นช่วงเวลาแห่งการเตรียมพร้อมสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ เป็นเวลาแห่งการจัดทำองค์กรและกลไกของระบบการเมืองที่มีประสิทธิภาพ ดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผลต่อหน้าการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคในทุกระดับ และยังเป็นปีแห่งเหตุการณ์สำคัญต่างๆ มากมายของประเทศและภาคส่วนกิจการภายในประเทศอีกด้วย
ในเวลาเดียวกันการดำเนินการกลไกบริหารของรัฐภายหลังการจัดเตรียมไว้จะช่วยให้เกิดความต่อเนื่อง เอกภาพ และเสถียรภาพ เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล
“ดังนั้น งานของกระทรวงมหาดไทยในปี 2568 จึงหนักหนามาก เมื่อเผชิญกับข้อกำหนดของงาน กระทรวงมหาดไทยจำเป็นต้องมีความมุ่งมั่นและแรงบันดาลใจที่มากขึ้นกว่าเดิม บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐแต่ละคนต้องพัฒนาศักยภาพ ความเชี่ยวชาญ ความสามารถในการคาดการณ์ เข้าใจสถานการณ์ล่วงหน้าและแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทันทีเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ” รัฐมนตรีกล่าว
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/da-co-ban-hoan-thanh-de-an-tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-trinh-bo-chinh-tri-192241221085535375.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)