TASA GROUP JSC จัดประชุมพนักงานประจำปี 2568

เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2562 บริษัท TASA GROUP Joint Stock Company ได้จัดการประชุมเพื่อเฉลิมฉลองการเริ่มต้นปีงู และการประชุมสำหรับพนักงานในปี 2568 เพื่อประเมินและสรุปกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจในปี 2567 และปรับใช้แผนสำหรับปี 2568

ผู้บริหารบริษัทจัดการประชุมและอวยพรปีใหม่

ในปี 2567 บริษัท TASA GROUP Joint Stock Company ได้ก้าวข้ามความยากลำบากในการผลิตและการดำเนินธุรกิจและบรรลุผลลัพธ์ที่โดดเด่นมากมาย รายได้บริษัทฯ อยู่ที่ 1,707 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 5% เมื่อเทียบกับปี 2566 คุณภาพสินค้าถึง 87.5%; จ่ายเงินงบประมาณแผ่นดิน 29,000 ล้านบาท คุณภาพของสายผลิตภัณฑ์ยังคงมีเสถียรภาพเกิน 99% ของมาตรฐาน ปัจจุบันผลิตภัณฑ์ของบริษัทได้รับการส่งออกไปยังภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ อเมริกา เอเชียตะวันออกเฉียงเหนือ...

ตลอดปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ทำการปรับปรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์ ได้แก่ สร้างระบบหลังคาบริเวณอิฐสำเร็จรูป ปรับปรุงระบบอบแห้งแบบพ่นสี เตาอบ เตาอบแห้ง 5 ชั้น... ด้วยเงินลงทุนรวมประมาณ 200,000 ล้านดอง จนถึงปัจจุบัน สต๊อกสินค้าสำเร็จรูปได้รับการควบคุมแล้ว นโยบายการดูแลพนักงานยังคงมีเสถียรภาพ โดยมีรายได้รวมเฉลี่ย 12.7 ล้านดอง/คน/เดือน กองทุนเงินเดือนและโบนัสรวมของบริษัทมีมากกว่า 157 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 9 พันล้านดองเมื่อเทียบกับปี 2566 จัดกิจกรรมดูแลคนงานกว่า 6,200 ราย มูลค่ากว่า 1.6 พันล้านดอง

ผู้นำบริษัทมอบเกียรติบัตรเกียรติคุณสำหรับ Advanced Labor Collective ให้กับหน่วยงานต่างๆ

นายกสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด มอบดอกไม้แสดงความยินดี บริษัท TASA GROUP Joint Stock Company

ในปี 2568 บริษัท TASA GROUP Joint Stock Company กำหนดเป้าหมายผลผลิตมากกว่า 20.5 ล้านตารางเมตร รายได้มากกว่า 2,000 พันล้านดอง ภายใต้แนวคิด “ความกล้าหาญ ความยืดหยุ่น ความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิภาพ” ดำเนินการปรับปรุงเทคโนโลยีการผลิตอัตโนมัติอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งส่งเสริมการริเริ่มปรับปรุงเทคนิค กระบวนการผลิต และการบริหารจัดการเพื่อลดต้นทุนการผลิต มุ่งมั่นเพิ่มรายได้รวมเฉลี่ยของแรงงานให้มากกว่า 13 ล้านดอง/คน/เดือน

ในการประชุมแรงงานประจำปี 2568 ผู้แทนจากฝ่ายบริหารของบริษัท คณะกรรมการบริหารสหภาพ และพนักงานจำนวนมากต่างให้ความสำคัญกับการวิเคราะห์และตกลงกันในประเด็นต่อไปนี้: การประเมินผลการดำเนินงาน การผลิต และผลลัพธ์ทางธุรกิจของบริษัท การนำกฎและระเบียบภายในที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับสิทธิและภาระผูกพันของพนักงานมาใช้ การนำผลการปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานรวมไปปฏิบัติ การตอบคำถามและคำแนะนำของพนักงาน... โดยสร้างเงื่อนไขให้พนักงานส่งเสริมสิทธิประชาธิปไตยของตนเอง มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น และกำกับดูแลการนำประเด็นที่เกี่ยวข้องกับระบอบ นโยบาย สิทธิ และผลประโยชน์ของตนไปปฏิบัติ

พนักงานบริษัทแสดงศิลปะเพื่อต้อนรับฤดูใบไม้ผลิ

เนื่องในโอกาสเริ่มต้นฤดูใบไม้ผลิ ผู้นำของบริษัทได้ส่งคำอวยพรปีใหม่ให้กับพนักงานทุกคน จัดกิจกรรมจับฉลากชิงรางวัลรวมมูลค่า 325 ล้านดอง เป็นกิจกรรมที่ส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างกระตือรือร้นและมีส่วนสนับสนุน เพื่อรักษาความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวกันระหว่างธุรกิจและพนักงาน

ฮ่อง หนึง

ที่มา: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-tasa-group-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2025-227544.htm