นโยบายใหม่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนเมษายน 2568

กฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และบริการที่เชื่อถือได้ตั้งแต่วันที่ 10 เมษายน 2568

รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 23/2025/ND-CP เพื่อควบคุมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และบริการที่เชื่อถือได้ พระราชกฤษฎีกาได้ระบุไว้ชัดเจนว่าใบรับรองลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์สามารถจำแนกได้ดังนี้:

+ ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลต้นฉบับของผู้ให้บริการรับรองทางอิเล็กทรอนิกส์แห่งชาติ เป็นใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลที่ออกโดยผู้ให้บริการรับรองทางอิเล็กทรอนิกส์แห่งชาติที่สอดคล้องกับประเภทของบริการที่เชื่อถือได้แต่ละประเภท

+ ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลของผู้ให้บริการที่เชื่อถือได้ คือ ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลที่ออกโดยผู้ให้บริการรับรองทางอิเล็กทรอนิกส์แห่งชาติให้แก่ผู้ให้บริการที่เชื่อถือได้ซึ่งสอดคล้องกับประเภทของบริการที่เชื่อถือได้แต่ละประเภท ได้แก่ ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลสำหรับบริการประทับเวลา ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลสำหรับบริการตรวจสอบข้อความข้อมูล ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลสำหรับบริการตรวจสอบลายเซ็นดิจิทัลสาธารณะ

+ ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลสาธารณะ คือ ใบรับรองลายเซ็นดิจิทัลที่องค์กรที่ให้บริการรับรองลายเซ็นดิจิทัลสาธารณะออกให้แก่สมาชิก

+ ใบรับรองลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์เฉพาะทาง คือ ใบรับรองลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ออกโดยหน่วยงานหรือองค์กรที่สร้างลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์เฉพาะทาง

กฎระเบียบข้างต้นจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 10 เมษายน พ.ศ.2568 เป็นต้นไป

กฎเกณฑ์ใหม่เกี่ยวกับการบริหารจัดการส่งออกและนำเข้าผลิตภัณฑ์ทางวัฒนธรรมที่ไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ

รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 31/2025/ND-CP ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2025 พระราชกฤษฎีกานี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 12 เมษายน 2025

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 31/2025/ND-CP แก้ไขและเสริมมาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 32/2012/ND-CP ดังต่อไปนี้: การส่งออกผลิตภัณฑ์ทางวัฒนธรรมที่ไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: บุคคลและองค์กรที่มีผลิตภัณฑ์ทางวัฒนธรรมส่งออกที่ผลิต เผยแพร่ และหมุนเวียนในเวียดนามอย่างถูกกฎหมาย เมื่อส่งออก ให้ดำเนินการตามขั้นตอนศุลกากรตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยศุลกากรเท่านั้น ยกเว้นในกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น...

วิธีการกำหนดกองทุนเงินเดือนของพนักงานและคณะกรรมการบริหาร

รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 44/2025/ND-CP ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2025 เพื่อควบคุมการบริหารจัดการแรงงาน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน และโบนัสในรัฐวิสาหกิจ

พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดให้มีการจัดกองทุนเงินเดือนของลูกจ้างและคณะกรรมการบริหารตามวิธีการดังต่อไปนี้

1- กำหนดกองทุนเงินเดือนโดยพิจารณาจากระดับเงินเดือนเฉลี่ย;

2- กำหนดกองทุนเงินเดือนโดยให้มีราคาหน่วยเงินเดือนคงที่ วิธีการนี้ใช้ได้เฉพาะกับวิสาหกิจที่ดำเนินกิจการมาแล้วอย่างน้อยระยะเวลาที่คาดว่าจะใช้ราคาหน่วยค่าจ้างคงที่

กฎระเบียบข้างต้นจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 เมษายน พ.ศ.2568 เป็นต้นไป

แก้ไขระเบียบเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนค่าเล่าเรียนและค่าครองชีพของนักศึกษาครุศาสตร์

รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกา 60/2025/ND-CP ลงวันที่ 3 มีนาคม 2568 เพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 116/2020/ND-CP ลงวันที่ 25 กันยายน 2563 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการควบคุมนโยบายสนับสนุนค่าเล่าเรียนและค่าครองชีพสำหรับนักศึกษาครุศาสตร์

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พระราชกฤษฎีกา 60/2025/ND-CP แก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 9 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 116/2020/ND-CP ว่าด้วยการกู้คืนเงินทุนสนับสนุน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแต่ละปี สถาบันฝึกอบรมครูจะต้องแจ้งรายชื่อนักศึกษาครูที่มีสิทธิได้รับนโยบายและอยู่ในช่วงฝึกอบรมแต่ได้โอนไปเรียนสาขาวิชาอื่น ลาออกจากโรงเรียนโดยสมัครใจ ไม่สำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรม หรือถูกลงโทษให้ลาออกจากโรงเรียน ให้คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดที่นักศึกษามีถิ่นที่อยู่ถาวร หรือหน่วยงานที่มอบหมายงานหรือออกคำสั่งแจ้งการคืนเงินที่สนับสนุนให้นักศึกษาครูคืน

ภายใน 30 วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้งจากหน่วยงานที่มีอำนาจ นักศึกษาที่เข้าข่ายได้รับการคืนเงินจะต้องติดต่อหน่วยงานที่ออกหนังสือแจ้งการคืนเงินเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนการคืนเงินสนับสนุนให้เสร็จสิ้น

ระยะเวลาดำเนินการตามภาระผูกพันคืนเงินกองทุนสนับสนุนสูงสุด 4 ปี นับจากวันที่นักศึกษาฝึกสอนได้รับแจ้งการคืนเงิน

กฎระเบียบข้างต้นจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 20 เมษายน พ.ศ.2568 เป็นต้นไป

กองทุนป้องกันและควบคุมภัยพิบัติกลาง จัดตั้งและบริหารจัดการโดยกระทรวงเกษตรและสิ่งแวดล้อม

รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 63/2025/ND-CP ลงวันที่ 5 มีนาคม 2568 แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของรัฐบาลฉบับที่ 78/2021/ND-CP ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2564 เกี่ยวกับการจัดตั้งและบริหารจัดการกองทุนป้องกันและควบคุมภัยพิบัติทางธรรมชาติ

กองทุนป้องกันและควบคุมภัยพิบัติกลางได้รับการจัดตั้งและบริหารจัดการโดยกระทรวงเกษตรและสิ่งแวดล้อม ตามกฎระเบียบใหม่ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 63/2025/ND-CP (เดิมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 78/2021/ND-CP กองทุนกลางได้รับการจัดตั้งโดยรัฐบาลและบริหารจัดการโดยกระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท)

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 63/2025/ND-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 เมษายน 2025 เป็นต้นไป

หลักเกณฑ์ค่าธรรมเนียมการค้ำประกันธนาคาร ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568

เมื่อวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ธนาคารแห่งรัฐเวียดนามได้ออกหนังสือเวียน 61/2024/TT-NHNN เพื่อควบคุมการค้ำประกันของธนาคาร

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 เป็นต้นไป ค่าธรรมเนียมการค้ำประกันของธนาคาร จะถูกกำหนดไว้ดังนี้

สถาบันสินเชื่อและสาขาธนาคารต่างประเทศจะต้องตกลงค่าธรรมเนียมการค้ำประกันกับลูกค้าและบุคคลที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) และต้องประกาศค่าธรรมเนียมการค้ำประกันไว้เปิดเผยสาธารณะ

ในกรณีมีผู้ค้ำประกันร่วม บุคคลที่เข้าร่วมการค้ำประกันร่วมจะต้องตกลงกันเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมการค้ำประกันสำหรับผู้ค้ำประกันร่วมแต่ละคน

ในกรณีที่สถาบันสินเชื่อหรือสาขาธนาคารต่างประเทศค้ำประกันภาระผูกพันร่วมกัน สถาบันสินเชื่อหรือสาขาธนาคารต่างประเทศจะต้องตกลงกับลูกค้าแต่ละรายเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมที่ต้องชำระตามภาระผูกพันร่วมกันของลูกค้าแต่ละราย เว้นแต่คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะมีข้อตกลงอื่น

ในกรณีที่สกุลเงินที่ใช้ค้ำประกันเป็นสกุลเงินต่างประเทศ ฝ่ายต่างๆ ตกลงที่จะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการค้ำประกันเป็นสกุลเงินต่างประเทศหรือแปลงเป็นเงินดองเวียดนามตามอัตราขายของผู้ค้ำประกัน ณ เวลาที่เก็บค่าธรรมเนียมหรือ ณ เวลาแจ้งการเก็บค่าธรรมเนียม

คู่สัญญาอาจตกลงกันปรับอัตราค่าธรรมเนียมการค้ำประกันได้

ครูแต่ละคนจะดำรงตำแหน่งได้ไม่เกิน 2 ตำแหน่ง

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ออกหนังสือเวียนฉบับที่ 05/2025/TT-BGDDT ลงวันที่ 7 มีนาคม 2025 เกี่ยวกับระเบียบการทำงานของครูผู้สอนการศึกษาทั่วไปและครูเตรียมเข้ามหาวิทยาลัย

หนังสือเวียนที่ 05/2025/TT-BGDDT กำหนดว่าเวลาสอนจริงของครูมัธยมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนปลายคือ 35 สัปดาห์ แทนที่จะเป็น 37 สัปดาห์สำหรับการสอนและกิจกรรมการศึกษาตามระเบียบบังคับเดิม พร้อมกันนี้ ให้เพิ่มสัปดาห์สำรอง 2 สัปดาห์ เพื่อให้ครูสามารถจัดทำเนื้อหาการศึกษาในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปให้เสร็จสมบูรณ์

หนังสือเวียนที่ 05/2025/TT-BGDDT ระบุชัดเจนว่าครูแต่ละคนไม่สามารถดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้เกิน 2 ตำแหน่ง (รวมงานวิชาชีพพร้อมกัน งานพรรค องค์กรมวลชน องค์กรอื่นๆ และตำแหน่งงานอื่นๆ บางตำแหน่ง)

มาตรฐานการจำแนกประเภทแรงงานตามสภาพการทำงาน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568

ตามหนังสือเวียนที่ 03/2025/TT-BLDTBXH ลงวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2568 เงื่อนไขการทำงานมี 6 ประเภทและแบ่งได้ดังนี้

- อาชีพและงานที่มีสภาพการทำงานจำแนกประเภท ๑, ๒, ๓ เป็นอาชีพและงานที่ไม่หนัก ไม่เป็นพิษ ไม่เป็นอันตราย;

- อาชีพและงานที่มีสภาพการทำงานจัดอยู่ในประเภทที่ 4 เป็นงานที่ยากลำบาก มีพิษ และอันตราย

- อาชีพและงานที่มีสภาพการทำงานประเภท V และ VI เป็นงานที่มีความยากลำบาก เป็นพิษ และอันตรายเป็นพิเศษ

การประเมินสภาพการทำงานและจำแนกประเภทตาม 3 วิธี:

- ดำเนินการวิธีการประเมินและให้คะแนนตามกระบวนการ คือ ระบุชื่ออาชีพและงานที่ต้องการประเมิน กำหนดสภาพการทำงาน และขนาดตัวอย่าง จากนั้นประเมินสภาพการทำงานตามระบบตัวชี้วัดสภาพการทำงาน

- วิธีการทางสถิติและเชิงประจักษ์ : โดยพิจารณาจากลักษณะสภาพการทำงานที่เฉพาะเจาะจงของแต่ละอาชีพและงานในรายชื่ออาชีพหนัก พิษ อันตราย และโดยเฉพาะงานหนัก พิษ อันตราย เพื่อกำหนดประเภทสภาพการทำงานสำหรับอาชีพและงานที่กำลังประเมิน

- วิธีการผสมผสาน: รวมวิธีการประเมินและให้คะแนนกับวิธีทางสถิติ ประสบการณ์และการปรึกษาหารือกับผู้จัดการอุตสาหกรรม ผู้เชี่ยวชาญ และนักวิทยาศาสตร์ เพื่อสังเคราะห์ผลลัพธ์

ข้อบังคับข้างต้นจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 เป็นต้นไป

ตามข้อมูลจาก baochinhphu.vn

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-4-2025-152197.html