เมื่อเช้าวันที่ 29 มิถุนายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ลงมติเห็นชอบมติของสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 7 ครั้งที่ 15 รวมถึงเนื้อหาเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินเดือน
ด้วยเหตุนี้ รัฐสภาจึงเห็นด้วยกับข้อเสนอของรัฐบาลที่ว่าตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นจาก 1.8 ล้านดอง เป็น 2.34 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 30%) โดยไม่ยกเลิกเงินเดือนขั้นพื้นฐานและค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนในปัจจุบัน
ดังนั้นเงินเดือนข้าราชการก็ยังคงใช้สูตร: เงินเดือนขั้นพื้นฐาน x ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน
ตามตารางเงินเดือนปัจจุบัน ข้าราชการพลเรือนระดับผู้เชี่ยวชาญอาวุโสจะได้รับเงินเดือนสูงที่สุด เทียบเท่ากับเงินเดือนรัฐมนตรี
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินเดือนผู้เชี่ยวชาญระดับสูงมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 3 ค่าคือ 8.8, 9.4 และ 10 ซึ่งสอดคล้องกับระดับเงินเดือน 3 ระดับ ได้แก่ 20,592 ล้าน (เพิ่มขึ้นเกือบ 5 ล้าน) 21,996 ล้าน (เพิ่มขึ้นมากกว่า 5 ล้าน) และ 23.4 ล้านดอง (เพิ่มขึ้น 5.4 ล้าน)
เงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้จะไม่ใช้กับผู้ที่ดำรงตำแหน่งผู้นำ (ได้รับการเลือกตั้งหรือแต่งตั้ง) ในสาขาการเมือง การบริหาร เศรษฐศาสตร์ วิทยาศาสตร์-เทคโนโลยี การศึกษา สุขภาพ วัฒนธรรม-ศิลปะ
เงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างที่เหลือแบ่งเป็นระดับ A3, A2, A1, A0, B และ C โดยข้าราชการประเภท C กลุ่ม 3 (ระดับประถมศึกษา) มีเงินเดือนน้อยที่สุดคือ 3,159 ล้านบาท/เดือน
นอกจากเงินเดือนดังกล่าวแล้ว ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ข้าราชการยังจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ อีก 2 รายการ คือ เงินเบี้ยเลี้ยง (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและสาขาอาชีพที่รับสมัคร) และโบนัส 10% (ขึ้นอยู่กับว่าได้รับโบนัสมาก โบนัสน้อย หรือไม่ได้รับโบนัส)
รายละเอียดตารางเงินเดือนข้าราชการ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 :
หากปรับเงินเดือนข้าราชการขึ้นเป็น 2.34 ล้านบาท ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป เงินเดือนข้าราชการจะเพิ่มขึ้นเท่าไร?
ประชาชนหลายล้านคนจะได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมเพิ่มขึ้นร้อยละ 15 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม
รมว.มหาดไทย: หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเห็นชอบเพิ่มเงินเดือนพื้นฐาน 30%
ที่มา: https://vietnamnet.vn/bang-luong-cong-chuc-tu-ngay-1-7-cao-nhat-23-4-trieu-dong-thang-2296418.html
การแสดงความคิดเห็น (0)