บ่ายวันที่ 2 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองของรัฐบาล (SCAR) จัดการประชุมครั้งที่ 7 เพื่อประเมินผลงานของ PAR ในปี 2566 และกำหนดทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2567 โดยการประชุมดังกล่าวเชื่อมโยงออนไลน์กับ 63 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศ
สหาย Pham Minh Chinh สมาชิกโปลิตบูโร นายกรัฐมนตรี หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการเป็นประธานการประชุม
ผู้แทนเข้าร่วมการประชุม ณ จุดสะพานวินห์ฟุก ภาพ: ดวงห่า
ในปี 2566 ด้วยความมุ่งมั่นสูง ความพยายามอันยิ่งใหญ่ การดำเนินการที่รุนแรง มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพของคณะกรรมการอำนวยการและสมาชิก การปฏิรูปการบริหารมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมายในทุกพื้นที่
ในปีนี้รัฐบาลได้จัดการประชุมเชิงวิชาการเกี่ยวกับการตรากฎหมายจำนวน 10 ครั้ง กระทรวงและสาขาต่างๆ ได้ให้คำแนะนำและส่งพระราชกฤษฎีกา 92 ฉบับถึงรัฐบาลเพื่อประกาศใช้ และออกหนังสือเวียน 372 ฉบับภายใต้ขอบเขตอำนาจของตน หน่วยงานท้องถิ่นได้ออกเอกสารกฎหมายระดับจังหวัดมากกว่า 3,400 ฉบับ และเอกสารกฎหมายระดับอำเภอมากกว่า 2,000 ฉบับ ในด้านการปฏิรูปกระบวนการบริหาร กระทรวงและสาขาต่างๆ ได้ลดและปรับลดข้อบังคับทางธุรกิจจำนวน 628 ฉบับในเอกสารกฎหมายจำนวน 53 ฉบับ
ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 กระทรวง สาขา และท้องถิ่น 63/63 ได้ประกาศขั้นตอนบริหารภายในแล้ว 49/63 ท้องถิ่นออกนโยบายลดค่าธรรมเนียมและค่าบริการ และ 13/63 ท้องถิ่นออกนโยบายลดระยะเวลาส่งเสริมให้ประชาชนใช้บริการสาธารณะทางออนไลน์ อัตราการบันทึกออนไลน์ของกระทรวงและสาขาต่างๆ เพิ่มขึ้นมากกว่า 30% หรือเพิ่มขึ้น 1.4 เท่า ของพื้นที่ถึงกว่า 37% เพิ่มขึ้น 3.7 เท่าเมื่อเทียบกับปี 2565
ในการประชุมผู้แทนได้หารือและชี้แจงข้อดี ความยากลำบากและความท้าทายในการปฏิรูปการบริหาร การวิเคราะห์เชิงลึก การประเมิน การแบ่งปันประสบการณ์และการชี้แจงเนื้อหาใหม่และเร่งด่วนที่กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ จะต้องดำเนินการในอนาคต พร้อมกันนี้ให้เสนอแนวทางแก้ไขที่จำเป็นต่างๆ เพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารในปี 2567 และปีต่อๆ ไปอีกด้วย
ในช่วงสรุปการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้ขอให้ในปี 2567 กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ต้องมีความมุ่งมั่นอย่างสูง พยายามอย่างเต็มที่ และส่งเสริมให้มีความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำและกำหนดทิศทาง เพื่อดำเนินการปฏิรูปการบริหารงานได้ดียิ่งขึ้น
ออกและดำเนินการตามแผนปฏิรูปการปกครอง ปี ๒๕๖๗ ได้อย่างมีประสิทธิผล ดำเนินการเชิงรุกออกมาตรการจูงใจและให้รางวัลและนโยบายแก่ข้าราชการและลูกจ้างอย่างมีประสิทธิผลภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่โดยมีแนวคิดและความคิดริเริ่มมากมายเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร
ให้ความสำคัญกับทรัพยากรสำหรับการทำงานด้านการสร้างและประกาศใช้สถาบันทางกฎหมาย ดำเนินการวิจัย ทบทวน แนะนำ และยกเลิกเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่จำเป็น ไม่สามารถปฏิบัติได้ ไม่ชัดเจน ยากต่อการกำหนด และไม่เหมาะสมอย่างจริงจัง
เร่งพัฒนาโครงการตำแหน่งงานให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 มีนาคม 2567; เสริมสร้างแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาวินัยและวินัยการบริหารบริการสาธารณะให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดี ปรับปรุงศูนย์บริการบริหารสาธารณะระดับอำเภอและตำบลอย่างจริงจัง เพื่อให้มั่นใจว่ามีการนำกลไกแบบครบวงจรและเชื่อมโยงถึงกันมาใช้ได้ดี มุ่งเน้นพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัล…
ทานห์ ฮิวเยน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)