Social GĐXH - คนที่มี EQ สูงมักจะได้รับความรักและความเคารพจากผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานเนื่องมาจากพฤติกรรมที่ชาญฉลาดของพวกเขา
คนที่ฉลาดทางอารมณ์สูงมักจะโดดเด่นไม่ว่าจะไปที่ใด ในสถานการณ์ใดๆ ก็ตาม คนที่มี EQ สูงจะสามารถแสดงภูมิปัญญาและสติปัญญาของตนเองได้
ต่อไปนี้เป็นลักษณะทั่วไปบางประการของผู้ที่มีความฉลาดทางอารมณ์สูงในที่ทำงาน:
1.ไม่มีงานที่มั่นคง มีแต่ความสามารถที่มั่นคง
เมื่อไม่นานนี้ ในเว็บไซต์ถาม-ตอบ Zhihu ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่ใหญ่ที่สุดของจีน มีผู้ใช้อินเทอร์เน็ตรายหนึ่งถามว่า "ฉันได้รับโอกาสทำงาน 2 ครั้ง การทำงานในบริษัทต่างชาติจะจ่ายเงินมากกว่าการทำงานในบริษัทของรัฐถึง 3 เท่า ฉันควรเลือกงานไหนดี"
ในความคิดเห็นหลายร้อยรายการ ส่วนใหญ่แนะนำให้บุคคลนี้เข้าร่วมเป็นรัฐวิสาหกิจ เพราะมีความมั่นคง
สิ่งที่เรียกว่า “งานที่มั่นคง” นั้นมีสองความหมาย หนึ่งคือ ไม่กลัวการว่างงาน สอง คือ สามารถดูแลความต้องการในชีวิตได้อย่างเต็มที่
อย่างไรก็ตาม การมีงานที่มั่นคงไม่ได้หมายความว่าการมีงานนั้นจะทำให้คุณนอนหลับได้อย่างสบายใจและไร้ความกังวล
ไม่มีงานใดในโลกนี้ที่มั่นคงโดยธรรมชาติ สิ่งที่เราต้องการจริงๆ คือความสามารถในการหารายได้ที่มั่นคง และเบื้องหลังความสามารถที่มั่นคงนั้น คือการเรียนรู้ เรียนรู้เพิ่มเติม และเรียนรู้ตลอดไป
หากคุณต้องการฝึกฝนตัวเองให้กลายเป็นมืออาชีพที่มีความสามารถที่มั่นคง คุณจะต้องถามตัวเองเสมอว่าคุณได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆ และเพิ่มพูนความรู้อะไรหรือไม่
สิ่งที่กระตุ้นให้คุณเปลี่ยนแปลง คือความมั่นใจ ความสามารถที่ไม่สามารถทดแทนได้ และความกล้าที่จะก้าวออกจากเขตสบายของคุณ สัมผัสกับสิ่งใหม่ๆ และรับมือกับความท้าทาย
ผู้ที่มี EQ สูงมักจะถามตัวเองเสมอว่าพวกเขาได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆ และเพิ่มพูนความรู้ของตนหรือไม่ ภาพประกอบ
2. ทำดีแต่ไม่ต้องอวด
ในที่ทำงาน ความถ่อมตนอาจดูเหมือนเป็นคำชมเชย เพราะผู้ที่มีอำนาจรู้จักการถ่อมตน
ผู้คนจำนวนมากแสดงให้เห็นถึงความสามารถที่สูงมากๆ มีผลงานการทำงานที่โดดเด่น และอาจได้รับการประเมินผลดีจากหัวหน้า แต่พวกเขาก็ส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ด้วย
สิ่งนี้บอกเราว่าเราต้องรักษาทัศนคติที่ถ่อมตนในการทำงานของเรา ทุกคนสามารถพยายามทำให้ดีที่สุดและทำผลงานให้ดีได้ แต่คุณต้องหลีกเลี่ยงการสร้างความรู้สึกโอ้อวด
มิฉะนั้น หัวหน้าทีมหรือเพื่อนร่วมงานของคุณจะคิดว่าคุณชอบโอ้อวด สร้าง "อันตราย" ที่คุกคามผลประโยชน์ของคนรอบข้างคุณ
ในที่ทำงาน การเรียนรู้ที่จะรักษาทัศนคติที่ถ่อมตัวเท่านั้นที่จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการอวดข้อได้เปรียบของตัวเองได้
ดังนั้นเพื่อที่จะเข้ากับผู้อื่นได้ดีขึ้น เราจึงต้องเรียนรู้ที่จะมีทัศนคติที่ถ่อมตน
3. วินัยนำมาซึ่งผลอันหอมหวาน
การทำงานรับจ้างเป็นวิธีหนึ่งในการฝึกฝนวินัยในตนเอง
เพราะเมื่อคุณมีใครสักคนมาคอยควบคุมและชี้แนะ คุณจะเรียนรู้บทเรียนเพิ่มเติมจากผู้คนที่มาก่อน ไม่เพียงแต่จะพัฒนาความเชี่ยวชาญของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถของคุณด้วย
แม้จะปฏิบัติตามข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการทำงานของหัวหน้าคุณ คุณก็จะได้รับประสิทธิภาพในการทำงานที่สูง
หากคุณตั้งใจขัดขวางเจ้านาย คุณจะไม่สามารถจดจ่อกับงานที่ทำได้
คุณควรจะรู้ว่าผู้นำต้องมีประสบการณ์และความสามารถแค่ไหนถึงจะสามารถ "นั่งในตำแหน่งที่ไม่ใช่ทุกคนจะนั่งได้"
บุคคลที่มี EQ สูงมักจะยึดมั่นในวินัยในการทำงานเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภาพประกอบ
4. อย่าคุยเรื่องครอบครัวในที่ทำงาน
ในการทำงาน ควรพูดคุยเรื่องครอบครัวให้น้อยที่สุด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัวหรือครอบครัวของคนอื่น
หากเป็นข่าวร้าย คุณไม่ควรแสดงออกหรือพูดถึงมันมากเกินไป
แม้ว่าผู้คนดูเหมือนจะเป็นคนใจดีและเข้าใจผู้อื่น แต่ไม่มีใครรู้ว่าจริงๆ แล้วพวกเขากำลังคิดอะไรอยู่
ยิ่งไปกว่านั้น ในสภาพแวดล้อมของออฟฟิศ มีคนจำนวนมากที่แข่งขันและอิจฉากัน
การจะรู้ว่าอีกฝ่ายเห็นอกเห็นใจคุณจริง ๆ หรือไม่ หรือจะใช้สิ่งนั้นเป็นจุดอ่อนเพื่อข่มขู่คุณนั้นก็เป็นเรื่องยากเช่นกัน
เรื่องราวในครอบครัวเป็นเรื่องราวที่เป็นส่วนตัวอย่างยิ่ง มีเพื่อนร่วมงานบางคนที่ใจร้าย เมื่อได้ยินเรื่องราวเหล่านี้ พวกเขาจะเล่าให้ผู้อื่นฟังในทางลบ หรือบิดเบือนเรื่องราวเหล่านั้น
แน่นอนว่าจะต้องมีคนเห็นใจ แต่เป็นเพียงความรู้สึกชั่วคราว และพวกเขาจะลืมไปได้อย่างรวดเร็ว
ดังนั้น พยายามลดการเล่าเรื่องราวในครอบครัวในที่ทำงานให้น้อยที่สุด เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดสิ่งที่ไม่ต้องการ
5. ทำสิ่งเล็กๆ น้อยๆ แต่อย่าคิดว่านั่นคือหน้าที่ของคุณ
ในที่ทำงาน หลายๆ คนเชื่อในแนวคิดที่ว่า "ทำสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ให้ดี แล้วเจ้านายจะไว้วางใจให้คุณทำสิ่งใหญ่ๆ"
น่าเสียดายที่สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นในชีวิตจริงเสมอไป
บางครั้งหากคุณทำสิ่งเล็กๆ น้อยๆ คนอื่นจะถือเอาว่านั่นเป็นส่วนหนึ่งของงานของคุณ
หญิงสาวที่ทำงานด้านการเงินในบริษัทรักความสะอาด สิ่งแรกที่เธอทำทุกวันหลังเลิกงานคือทำความสะอาดสองชั้นของสำนักงาน
หลังจากผ่านไปเป็นเวลานาน ผู้คนก็เริ่มชินกับงานของเธอ
ดังนั้นหญิงสาวคนนี้จึงไม่สามารถหนีจากตำแหน่งพนักงานการเงินระดับจูเนียร์ของบริษัทได้ และไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือปรับเงินเดือนขึ้นมากนัก
บริษัทต่างๆ ล้วนมีงานเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่ระบุชื่อมากมาย หากคุณพอใจที่จะทำสิ่งเหล่านั้นเป็นเวลานานเกินไป คุณจะมีความเสี่ยงที่จะถูกมองว่าเป็นคนที่ทำแต่สิ่งเหล่านั้นเท่านั้น
เพื่อไม่ให้ตกอยู่ใน "กับดัก" นี้ เราควรเรียนรู้ที่จะริเริ่มและพยายามทำภารกิจที่สำคัญกว่าเพื่อแสดงให้เห็นถึงคุณค่าความสามารถที่ยิ่งใหญ่กว่าของเรา
ที่มา: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/5-nguyen-tac-song-con-noi-lam-viec-ma-nguoi-eq-cao-am-tham-nam-ro-bao-sao-ho-hay-duoc-yeu-men-de-thang-tien-172241122105547006.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)